العدد 4657 - الأحد 07 يونيو 2015م الموافق 20 شعبان 1436هـ

المانع: لا استشاري عاطلاً عن العمل في البحرين

وليد المانع
وليد المانع

أكد الوكيل المساعد لشئون المستشفيات وليد المانع أنه لا يوجد استشاري عاطل عن العمل في البحرين، مشيراً إلى أن مجمع السلمانية الطبي يعاني من نقص في الاستشاريين ورؤساء الأطباء المقيمين، موضحاً أن هذا النقص يدفع الوزارة إلى الإعلان في الخارج لتوظيف الاستشاريين الأجانب، إذ إنه لا يوجد استشاري بحريني عاطل عن العمل، فجميعهم تحت مظلة وزارة الصحة.

وقال المانع: «إن بعض الأطباء حديثي التخرج يشكون من عدم توظيفهم ويعتقدون أن هناك نقصاً في الأطباء في جميع الأقسام، وعملية النقص واردة في جميع المؤسسات بحكم ظروف الموظف، إلا أنه كوزارة صحة فنحن لا نعاني من نقص في الأطباء حديثي التخرج فهناك عدد كافٍ، إلا أنه نعاني من نقص في الاستشاريين والأخصائيين في المجالات الطبية».

وتابع: «لو تحدثنا عن النقص فوزارة الصحة لديها العديد من المشاريع والمراكز التي نسعى إلى بنائها لزيادة الخدمات الصحية، ولتفعيل ذلك نحن بحاجة إلى طاقم صحي متكامل من أطباء وممرضين ومساعدي تمريض وغيرها من خدمات صحية، وهذه المشاريع تحتاج إلى كادر ولابد من توظيفه لتشغيل هذه المشاريع».

وأكد المانع «نحن لا نستطيع الحصول على متخصصين بحرينيين في المجالات الطبية، ما يدفعنا اللجوء إلى الإعلان عن الحاجة إلى متخصصين واستشاريين من خارج البحرين كالهند ومصر وغيرها من الدول، فالأطباء المتخرجون حديثاً من الصعب توظيفهم في مجال التخصص، إذ إنهم بحاجة إلى ما يقارب ست سنوات ليتخصصوا في إحدى التخصصات الطبية، والوزارة لحاجتها إلى استشاريين وأخصائيين ليس باستطاعتها الانتظار طوال هذه السنوات».

وأضاف»هناك أخصائيون واستشاريون من العديد من الدول التي نتمنى استقطابهم بسبب شهرتهم، إلا أنه بعض الحواجز تحول دون ذلك، كأطباء الصين، إذ إنه من الصعب استقدامهم بسبب حاجز اللغة، ما يدفع الوزارة إلى اللجوء إلى الدول الأخرى كالهند ومصر».

وقال المانع: «لو كان هناك استشاري بحريني عاطل عن العمل فهو سيكون أولى في التوظيف من غيره من الأجانب، واللجوء إلى الدول الأخرى لسد النقص في الأخصائيين والاستشاريين لا يجعلنا الدولة الوحيدة التي تلجأ إلى الخارج، فنحن أسوة بباقي الدول نعاني من هذه المشكلة، والتي تجلّها جميع الدول بالإعلان عن شواغر استشاريين وأخصائيين في كل من الهند ومصر والأردن لكون أن أطباء هذه الدول مؤهلين ولديهم مؤهلات علمية معترف بها، فضلاً عن خبرتهم العملية في دولة ودول أخرى».

وذكر المانع أن النقص الموجود في الاستشاريين ورئيس المقيمين ليس بالجديد، مشيراً إلى أن النقص في الأطباء حديثي التخرج غير موجود بكثرة، مبيناً أن هؤلاء أمامهم سنوات طويلة من التدريب ليكونوا مؤهلين لشغل منصب الأخصائيين المتخصصين في المجالات الطبية.

وأكد المانع أن التدريب مفتوح إلى الأطباء حديثي التخرج وذلك لتسنح لهم الفرصة في التخصص مستقبلاً في التخصصات الطبية المطلوبة.

العدد 4657 - الأحد 07 يونيو 2015م الموافق 20 شعبان 1436هـ





التعليقات
تنويه : التعليقات لا تعبر عن رأي الصحيفة

  • أضف تعليق أنت تعلق كزائر، لتتمكن من التعليق بـ3000 حرف قم بـتسجيل عضوية
    اكتب رمز الأمان
    • زائر 13 | 7:46 ص

      نتيجة طبيعية لسياسة الوزارة والمستشفى

      من الطبيعي ان يكون هناك نقص في الاخصائيين وزيادة في عدد المتدربين لانه بحسب النظام الحالي انه يتم تصنيف معظم الاطباء ك ( Resident Doctors) او حتى (Senior Resident Doctors) وهي تسميات للطبيب متدرب تطلق على من اجتازو امتحان مزاولة المهنة واكثر من سنة من التدريب ، ثم تستمر التسمية على من اجتازوا امتحانات البورد العربي وغيرها من الجهات المعتمدة والسبب عدم وجود شواغر او عدم اعتماد ترقيات الاطباء ذووي الخبرة والمؤهلات وجلب اخصائيين اقل مستوى من الهند والدول العربية

    • زائر 12 | 5:18 ص

      سعادة وزير الصحة

      زوجتي ممرضة عاطلة عن العمل و قد أرسلت لكم خطابا يوضح وضعها بالتفصيل حيث أنها كانت بمسمى ممرضة متخصصة و قد تم تحويل الخطاب لمكتب الوكيل المساعد للموارد البشرية و أعطيت أرقام هاتفين للتوزاصل لكن لا يوجد من يرد على المكالمات ما عدا مرتين و في المرتين تم إخباري بأن مكتب الوكيل المساعد لم يرد على الخطاب فإلى متى الانتظار و توظيف المواطنين بدل الأجانب

    • زائر 11 | 3:33 ص

      صباح الخير دكتور

      اعطيك لسته بالأسماء اذا طلبت !!!!

    • زائر 9 | 1:35 ص

      صباح الخير.

      يجب على المستشارين الوافدين تدريب البحرينيين لأكتساب الخبره .

    • زائر 6 | 1:00 ص

      يجب التدقيق قبل التصريح

      بل يوجد وأرجو اعادة النظر فى طلبات النوظيف

    • زائر 10 زائر 6 | 2:51 ص

      اقرا الموضوع عدل

      بعدين اكتب ردك

    • زائر 4 | 12:07 ص

      اكيد ؟؟

      الظاهر الحبيب ما يدري عن الاستشاريين المفصولين وعلى رأسهم اكبر استشاري د.طه الدرازي

    • زائر 3 | 11:57 م

      عذاري تسقي البعيد وتخلي القريب

      يقول الدكتور وليد المانع. الاطباء حديثي التخرج ليس لديهم خبرة! هذا صحيح ولكن كيف تتراكم الخبرة في غياب البرامج التدريبية، وترك الطبيب في المنزل. هناك تخصصات في طريقها الى التلاشي كتخصص جراحة الاعصاب. تفضلون ان تجلبوا طبيبا أحنبيا لمدة اسبوع كل شهر، لماذا؟ لإجراء عمليات صغرى. لديكم الدكتور طه الدرازي ذي الخبرة والكفاءة العالية ترفضون توضيفه بدوام جزئي، يستطيع القيام بأضعاف ما يقوم به الأحنبي وبجودة عاليه، وهو أحرص على مصلحة المرضى وعلى مصلحة المستشفى. لكن كما قيل عذاري تسقي البعيد وتخلي القريب.

    • زائر 8 زائر 3 | 1:34 ص

      كلامك صحيح

      اصلا لو استفادو من الخبرات المتقاعده من الاطباء والممرضين لاستفدنا الكثير وللعلم سياسية تطفيش الكوادر شغاله ، شكرا

    • زائر 2 | 11:17 م

      لا يوجد ذلك ولكن يوجد شيء آخر

      لا يوجد استشاري عاطل
      ولكن يوجد استشاريون معتقلون في اقبية السجون ..

    • زائر 1 | 9:54 م

      الاسشاريين هربتوهم لعسكرة المستشفيات

      ويش سويتون بمستشفى السلمانية معظم الاستشاريين هربوا لأنكم هربتوهم لسياسة عسكرة المستشفيات وتقول نقص في الاستشاريين وتعطل الاطباء بالسنوات دون توظيف وبعدين تقول ما نقدر ننتظر يا ابو يمن .

اقرأ ايضاً