أكد رئيس النقابة العمالية لشركة ألبا محمد علي مكي أنه لا قرار رسمياً حتى الآن صدر من إدارة الشركة بشأن إلغاء الزيادة السنوية المحلقة والمقدرة بـ 20 ديناراً، مشدداً على أن ما يطرح «توجهات لا ترقى لمستوى القرار».
وفيما أشار مكي إلى أن الأحاديث التي تتسرب خلال مراحل التفاوض كثيرة، بيَّن أن خيار نقابته في هذه المرحلة هو الدعوة للحوار والتفاوض مع إدارة الشركة، دون تصعيد الأمور إلى ما هو أكثر في هذه اللحظة.
وأوضح مكي «إننا في نقابة ألبا العمالية نؤمن بأن مثل هذا النوع من المواضيع، يجب أن ينقاش على طاولة الحوار قبل كل شيء»، رافضاً ما أسماه بـ «سلق الأمور أو حرق المراحل» دون التزام التدرج في استخدام الخطوات المتاحة.
ولفت إلى أن كل الخطوات في النهاية تدعو إلى التفاوض والمشاركة في اتخاذ القرار، مستدركاً «لكن إذا تم اختراق التفاوض، يمكن اللجوء إلى الخطوات الأخرى التي ينظمها القانون».
وذكر رئيس النقابة «نحن خاطبنا الشركة للجلوس والتعرف عن كثب على طبيعة ما يجري بشأن زيادة الـ 20 ديناراً. ودائماً نقول إن مكتسبات للعمال لا يمكن أن تلغى بهذه السهولة».
وفيما لم يستبعد مكي إقدام الشركة على إلغاء الزيادة، نوّه إلى أن التقييمات الأربع التي تمّت في العام الماضي، إنما تمّت وفقاً للمعايير السابقة، لذلك فإن أي حديث عن إلغاء الزيادة أو غيره، فهو يعني أنه سيطبق في العام 2016 وليس خلال العام الجاري، غير أنه عاد وأكد رفضه القاطع للمسّ بأيٍّ من المكتسبات العمالية التي اعتاد عليها موظفو الشركة.
وعن إمكان تعاون نقابته مع النقابة الأخرى التي يقودها علي البنعلي في هذا الشأن، أشار مكي إلى أن «التعددية هي قدر في العمل النقابي بالبحرين اليوم، ويجب أن تتعامل بما يحافظ على المكتسبات العمالية في الأطر القانونية، والأعراف العمالية»، مردفاً «ما أؤمن به أن الطاولة تتسع الكل، ولسنا بمعرض إقصاء أحد، أو استخدام أدوات استخدمها أحد لإقصائنا».
وجدد مكي تأكيد أن «خيارنا التفاوض لا التصعيد، والأدوات التفاوضية متنوعة، والمهم أن تعرف من أين تبدأ»
وعما إذا كان هذا الخطاب «المرن» كسب الإدارة لصالح شرعية النقابة الجديدة، شدد مكي «نقابتنا اكتسبت الشرعية بالقانون، ومن إرادة عمالي»، مضيفاً «وهذا لا يعتبر ليناً في الخطاب، وإنما تحديد لأدوات الحوار».
وختم مكي بالقول: «خطابنا ليس موجهاً ضد أحد، وكقائد نقابي عليَّ أن أدرج أولوياتي في التحرك. لدينا في النقابة 600 عضو اختارونا لتمثيلهم ونحن مؤتمنون عليهم، وعندما كانت الأمور تتجه للتقاضي اتجهنا لهذا الخيار، وعندما نرى أن الحوار حلاً سيكون هذا خيارنا».
العدد 4635 - السبت 16 مايو 2015م الموافق 27 رجب 1436هـ
تعليق
لو البنعلي قال هالكلام لكان رأيكم مختلف
الصراحة فشلتونا
ذابحين روحكم على 20 دينار ه الزوبعه والاجتماعات وضياع وقت والله فشلتونا
اُسلوب راقي
اُسلوب راقي في التعامل وأشخاص مخضرمين ومؤهلين لحل هذه المعضلة
أحسنتم
نعم هذا الأسلوب والمسار الصحيح لحل هذه الاشكالية
بارك الله فيكم والله يساعدكم لخدمة هذا الوطن
الى الامام. ايتها النقابة العمالية
يعطيكم العافية. توجه عقلاني لتحقيق المصلحة المشتركة للعمال والشركة دون الفرقعات الاعلامية التي يقوم بها ادارة نقابة البا برئاسة البنعلي، التي لم تحرك ساكن في الدفاع الحقيقي عن العمال ابان فترة الفصل، بل وكانت شريك لادارة الشركة آن ذاك في ترويع وفصل العمال.
بوركتم
بوركت سواعدكم اخواني الاعزاء، ونقولوا لكم سيروا بخطا ثابتة ويقين وإيمان راسخ بقضيتكم فنحن معكم بإذن الله قلبا وقالباً، وشكرا لكم على كل ما بذلتموه وقدمتموه لنا، سلمت سواعدكم
بوركتم
بوركت سواعدكم اخواني الاعزاء، ونقولوا لكم سيروا بخطا ثابتة ويقين وإيمان راسخ بقضيتكم فنحن معكم بإذن الله قلبا وقالباً، وشكرا لكم على كل ما بذلتموه وقدمتموه لنا، سلمت سواعدكم
شكرا لك
انت من مدرسة تعرف معنى الاتزان والأخلاق والواجب والوطنية والأسلوب والذوق والشرف والأمانة الله يسدد خطاكم ويبع عنكم الناصبين (مدرسة المصالح والنصب والاحتيال وتهجم على الاخر بالكذب والتلفيق والوعود الفضفاضة)
بالتوفيق يااارب
دائما الاشراف ندعي لهم بالتوفيق والنجاح لما يتعرضون له من مضايقات وحقد وتربص وانتقام ......للمرة الثانية بالتوفيق يااارب وشكرا لأسلوبك الراق ليس كا(......) البعض يستخدم كل الوسائل للنيل من الشرفاء
شكرا
رائيكم متزن و ينم عن مسؤلية و حفاظ على استقرار العمال
بارك الله خطاكم
شكرا نقابتنا العمالية
رائيكم متزن و ينم عن مسؤلية و حفاظ على استقرار العمال
بارك الله خطاكم