شتعدل

انتة بلاول عدل ساعات الدوام الي في القطاع الخاص الي كانت ثمان ساعات وصارت الحين تسع ساعات قال ايش الامان والاستقرار الوضيفي

اغبى وزير

4 سنوات ادور وظيفه مافي حسبنا الله ونعم الوكيل الواحد وين يقدر يكون روحه ويتزوج ادا هادي حالتنه وياكم

الكاسر

سعادة الوزير
اولا: ليس هناك أنصاف بتاتا بين أبناء البلد
هناك فئة( ... )وهم فئة VIP وهناك فئة ( ... )وهم المغضوب عليهم وهم اكثر من يمتلكون الشهادات والخبرات

مواطن

مانبغي اشغال حكوميه بس عدلو القطاع الخاص كله ظلم في ظلم

بوعلي

كنت اشتغل في قطاع الخاص كرف من الفجر للظهر 20 سنة براتب وصل 380 الحين طلعت تقاعد براتب 360 فرق 20 دينار 150 + 150+60 علاوة حق اليهال هذا الحال في قطاع الخاض

كلام على ورق

كم من الكادمين في الوزارات يعملون بصفة مؤقتة وقد تصل مدة توظيفهم الى اكثر من سنتين لماذا
انا مواطن ولا اعمل بسبب كلام الورق
حسبنا الله ونعم الوكيل
المشتكى إليه وهو أعلام بحالي
حسبنا الله ونعم الوكيل

لماذا الاعمال الخاصة لنا ..

سعادة الوزير .. لدينا الكثير من الزملاء والاصدقاء يعملون في وزارات بغض غير الداخليه والدفاع وهم لا يملكون شهادات .. في حين اننا قد نملك الشهادات ولا نتمكن من العمل في وزاره… نرجو توضيخ ذلك وشكرا

وزيرنا الموقر .. انصفونا

سعادة الوزير ..
عاملان احدهما سليم والآخر معاق ذهنيا بشكل بسيط .. المعاق من طائفه والسليم من طايفه اخرى.
كان الاثنان يعملان في احد شركات التنظيفات وبراتب 250 دينار ..
جاء قرار ديوان الخدمة المدنية ووزارة التربية بتوظيف المعاق وهو ينتمي للطائفه الفلانيه… في الامن التابع لوزاوة التربية والتعليم قد يفوق 400 دينار .. في حين لا زال الآخر يتنقل من عمل لآخر وبراتب لا يتجاوز 250 لانه من طائفه معينه .. علما أن الاثنان قدما لوظيفة الأمن في نفس اليوم
ارجو ان تكون قد اتضح المعنى يا سعادة الرزير

تعبير عن الرأي

هذا الوزير ... وما عنده غير كلام الجرايد

وماأدراك ما القطاع الخاص

اليوم الكل يعتمد على القطاع الخاص. لذلك يجب تعديل بعض القوانين مثل : يجب ان يلتزم أصحاب الشركات بأعطاء الموظف اربعين ساعة اسبوعيا بدل من ثمانية وأربعين ساعة . وأن لاتسمح الوزارة لأصحاب المؤسسات بأن يجعلو العامل يعمل دوامين طيلة ايام الأسبوع. هل نحن آلات!!!!!

خريج دبلوم

خريج دبلوم راتبي بالزيادة 260 ... متزوج وعندي اولاد اخر زيادة حصلت عليها بعد خدمة 5 سنوات مقدار الزيادة 5 دينار ما ادري اضحك لو اصيح ... حسبنا الله ونعم والوكيل في كل ظالم اتحسف لما اذكر مثل هذه الامور

سعادة الوزير .. كن مُنصفًا جزاك الله خيرا

هذه رسالة أبعثها إلى سعادة وزير العمل الموقر أبين فيها نقاطا جميع ابناء هذا بكل مكوناته الوطن يعرفها .. فإليها:
1) سعادة الوزير ما هو الاستقرار الوظيفي الذي تنشده في الوقت الذي يوظف فيه فلان .. في أفضل الوزارات في حين يوظف فلان الآخر في محلات الشاورما والمعجنات وغيرها ..
2) سعادة فلان .. ليس له مؤهل اكاديمي مناسب ليشغل منصبا ما في حين يمتلك فلان الآخر .. شهادة تؤهله لشغل ذلك المنصب ومن ارقى للجامعات غير انه يُقصى .. لماذا!
ما لكم كيف تحكمون .. يا سعادة الوزير الموقر

ما في فايدة

قانون العمل لعام 2012 أهو المشكلة، لابد بد من تصعيب آلية الفصل التعسفي و التعويض الهزيل اللي يجي وراه حتى لا تفكر شركات القطاع الخاص في التوظيف الوهمي أو إجبار الموظف البحريني على الإستقالة عبر تأخير الراتب أو فصل الموظف تعسفيا إذا فكر يشتكي على مسئول عمله لأي سبب

خوش خبر

من الطيب ان نسمع اخبار تفرح القلب
يعني في امل البحريني احصل معاش الف دينار!!!

حچي جرايد

والله كسرت خاطري يالحبيب هذي مشاريع قديمة للاستهلاك الإعلامي فقدت اثرها بسبب تغير الواقع الاقتصادي ارتفاع معدل البطالة و معالي الوزير مطلوب منه يسوق هذي المشاريع ليس الا

رفقا بي

خريج ثانوبه عامه اعمل مراسل راتبي 250 دينار،بالضبط فهل اطمع بزيادة راتبي ؟؟؟

ان شاء الله

ان شاء الله

اخي العزيز

انصحك ان تهاجر لدولة اخرى تحترمك .. او ان تواصل دراستك فقد يتصدق عليك احد بعمل افضل ..

مامنهم فايدة

...على مشاريعكم