العدد 4628 - السبت 09 مايو 2015م الموافق 20 رجب 1436هـ

لماذا

لماذا لا تعيد وزارة العمل النظر في نص قانون يجيز ويتيح لشركات القطاع الخاص حرية عدم تحديد مدة زمنية لفترة عقد عمل المواطن البحريني على خلاف عقد عمل الأجنبي المحدد كأقصى مدة وهي سنتان، بينما المواطن أقصاها سنة واحدة قابلة للتجديد شريطة الاتفاق المسبق مع رب العمل؟





التعليقات
تنويه : التعليقات لا تعبر عن رأي الصحيفة

  • أضف تعليق أنت تعلق كزائر، لتتمكن من التعليق بـ3000 حرف قم بـتسجيل عضوية
    اكتب رمز الأمان
    • زائر 5 | 10:16 ص

      تشجيع توظيف الأجنبي

      العامل البحريني يطبق عليه المثل عذاري تسقي البعيد و تخلي القريب

    • زائر 4 | 1:45 ص

      والله طرطره محد ضامن حتى وظيفته

      هالعقد ضمان للشخص ويكفل حقوقه كامله ويؤمن مستقبله ومستقبل عائلته المفروض يسوون عقود دائمه مو مدة سنه وتالي خلاص وقت ما يبون يقلعونك يقولون لك انتهت مدتك

    • زائر 3 | 1:35 ص

      ويلاه يابحرين

      لان البحرين بلد الاجانب عذري تسقي البعيد والقريب عطشان

اقرأ ايضاً