عقد مصرف البحرين المركزي والمجلس الأعلى للمرأة حلقة نقاشية بعنوان: «التحديات التي تواجه المرأة للوصول إلى مواقع صنع القرار في القطاع المالي»، وذلك أمس الأربعاء (29 أبريل/ نيسان الجاري) في قاعة المحاضرات ببورصة البحرين.

وجمعت الحلقة النقاشية شخصيات نسائية رائدة من القطاع، شاركن بتجاربهن ورؤاهن حول العقبات التي تواجهها المرأة وتعوق ارتقاءها على السلم الوظيفي.

وتعد هذه الحلقة النقاشية الأولى ضمن سلسلة من الأنشطة والفعاليات التي يعتزم مصرف البحرين المركزي والمجلس الأعلى للمرأة تنفيذها للاحتفاء بدور المرأة البحرينية في القطاع المالي والمصرفي، وهو شعار الاحتفال بيوم المرأة البحرينية 2015، والذي يقام تحت رعاية قرينة عاهل البلاد، رئيسة المجلس الأعلى للمرأة صاحبة السمو الملكي الأميرة سبيكة بنت إبراهيم آل خليفة.

وتحدثت في الحلقة النقاشية كل من رئيس مجلس إدارة مصرف السلام سمو الشيخة حصة بنت خليفة آل خليفة، والرئيس التنفيذي لـشركة الأوراق المالية والاستثمار (ٍسيكو) نجلاء الشيراوي، والشريك الإداري لـ»إنتلكت» لإدارة الموارد صباح المؤيد، إضافة إلى المدير التنفيذي للخدمات الإدارية بمصرف البحرين المركزي هدى المسقطي، فيما أدارت الحلقة النقاشية الإعلامية عهدية أحمد.

وقد وجه محافظ مصرف البحرين المركزي رشيد المعراج قيادات المؤسسات المالية والمصرفية إلى الأخذ بالتوصيات التي خلصت إليها الحلقة النقاشية، وتقديم مزيد من الدعم للنماذج النسائية الناجحة العاملة في القطاع.

وقالت رئيس مجلس إدارة مصرف السلام سمو الشيخة حصة بنت خليفة آل خليفة: «لقد منح دستور مملكة البحرين المرأة حق العمل أسوة بالرجل، كما أننا نعيش في مجتمع منفتح ومستقر اقتصاديا، لذلك فإن التحدي يكمن في المرأة نفسها من حيث مدى طموحها في الوصول إلى مواقع صنع القرار وقدرتها على التوفيق بين حياتها العملية والأسرية».

وأردفت «يمكن التوصل إلى حلول لما سبق من خلال برامج للتوجيه والإرشاد تقدمها المرأة لقريناتها، فضلا عن التعليم ومواصلته بالبرامج التدريبية وخوض تجربة العمل نفسها».

ورأت الشريك الإداري لـ»إنتلكت» لإدارة الموارد صباح المؤيد أن «المجال أصبح مفتوحا للمرأة للوصول إلى مواقع صنع القرار بالتعاون مع الرؤساء التنفيذيين للمؤسسات المالية والمصرفية وعن طريق المرأة نفسها من خلال المثابرة وأخذ زمام المبادرة من أجل الارتقاء للمناصب القيادية».

وأشارت إلى «ضرورة إيجاد المناخ المناسب للمرأة في العمل من خلال توفير عامل المرونة في الفترات التي يكون فيها الطلب على المرأة متزايدا من العمل والعائلة بحيث لا تستطيع التوفيق بينهما، منوهة بأهمية أن تتمتع بيئة العمل بالمرونة للمرأة والرجل على حد سواء».

من جانبها، صرحت المدير التنفيذي للخدمات الإدارية بمصرف البحرين المركزي هدى المسقطي، قائلة: «يسرنا استضافة أولى الحلقات النقاشية التي تسلط الضوء على العوامل التي تؤثر سلباً على تقدم المرأة في القطاع المالي والمصرفي ووصولها إلى مواقع صنع القرار. ففي الوقت الذي لعبت فيه المرأة خلال العقود الخمسة الماضية دورا هاما في جعل مملكة البحرين مركزا ماليا رائدا، لا يزال وصولها إلى المناصب القيادية يشكل تحديا لكثير من النساء».

وأضافت «لقد تناولت الحلقة النقاشية التحديات التي مازالت تواجهها المرأة في الوصول إلى الأدوار التنفيذية، كما استعرضت تجارب سيدات رائدات في القطاع ممن شاركن بخبراتهن وقدمن معلومات قيمة إلى الجيل المقبل عن كيفية التغلب على العقبات من أجل تقدم نحو درجة كبار المسئولين التنفيذيين». ويعتزم مصرف البحرين المركزي والمجلس الأعلى للمرأة خلال الأشهر المقبلة إطلاق عدد من الفعاليات التي تبرز تقدم المرأة البحرينية في هذا القطاع بالإضافة إلى نشر الوعي بين الجيل الجديد من الشابات العاملات في القطاع وتوجيههن نحو التطور المهني، وصولا إلى منتدى «المرأة في القطاع المصرفي والمالي» المقام في (30 نوفمبر/ تشرين الثاني 2015) تحت رعاية قرينة عاهل البلاد رئيسة المجلس الأعلى للمرأة صاحبة السمو الملكي الأميرة سبيكة بنت إبراهيم آل خليفة، والذي يسبق يوم المرأة البحرينية في 1 ديسمبر/ كانون الأول.