العدد 4609 - الإثنين 20 أبريل 2015م الموافق 01 رجب 1436هـ

«الاتحاد الحر» يشكر رئيس الوزراء لتوجيهاته باعتماد مبدأ «التناوب في تمثيل عمال البحرين»

تلقى رئيس الوزراء صاحب السمو الملكي الأمير خليفة بن سلمان آل خليفة برقية شكر من رئيس الاتحاد الحر لنقابات عمال البحرين يعقوب يوسف محمد، جاء فيها: «أتشرف أن أرفع لسموكم باسم المجلس التنفيذي للاتحاد الحر لنقابات عمال البحرين، جزيل شكرنا على حرصكم واهتمامكم الدائم على تحقيق تطلعات وآمال عمال البحرين ومطالبهم».

وقال رئيس الاتحاد الحر، في برقيته امس الاثنين (20 أبريل/ نيسان 2015)، «إن جميع منتسبي الاتحاد الحر لنقابات عمال البحرين من نقابات وعمال يعجزون أن يعبروا لكم عن مدى شكرهم لسموكم لاستجابتكم الكريمة والسريعة لمناشدة الاتحاد الحر لنقابات عمال البحرين بإصدار توجيهاتكم الكريمة باعتماد مبدأ التناوب في تمثيل عمال البحرين وفقا لما هو معمول به في دول أخرى».

واكد «أن هذه التوجيهات سيكون لها بالغ الأثر في تنفيذ وتحقيق أهداف الاتحاد الحر لنقابات عمال البحرين وبما سيعود بالنفع والفائدة على عمال البحرين وعلى دعم وتطوير الحركة العمالية البحرينية حيث لن نسمح بالمسّ بسيادة وطننا ولن نقبل بالتدخلات الاجنبية أياً كانت ولن نرضخ لجر الحركة النقابية إلى أجندات سياسية متآمرة».

كما اكد أن «الاتحاد الحر لنقابات عمال البحرين سيكون في مستوى تطلعات سموكم الحكيمة، مؤكدين لكم أنه سيبقى دائما عونا للحكومة الرشيدة في تنفيذ برامجها وخططها الطموحة وخاصة ما يتعلق منها بالشأن العمالي من خلال الاستثمار في العنصر البشري وتعزيز دور النقابات العمالية واعطاء الاولوية لتشغيل العمالة الوطنية في قطاعات العمل الحكومية والاهلية باعتبارها ركيزة التنمية الشاملة».

وختم يعقوب يوسف محمد «نعاهدكم أن الاتحاد الحر لنقابات عمال البحرين سيبقى دائما كما عهدتموه سدا منيعا في وجه من يحاول تشويه الصورة الجميلة للبحرين وعمالها من خلال الاستقواء بأعداء البحرين وعمال البحرين بالخارج، وسنعمل على الدفاع عن الطبقة العاملة بالمملكة بكل ما أوتينا من قوة في ظل ما يتمتع به العمال من حقوق ومكتسبات جاءت بفضل قيادتكم الحكيمة».

العدد 4609 - الإثنين 20 أبريل 2015م الموافق 01 رجب 1436هـ





التعليقات
تنويه : التعليقات لا تعبر عن رأي الصحيفة

  • أضف تعليق أنت تعلق كزائر، لتتمكن من التعليق بـ3000 حرف قم بـتسجيل عضوية
    اكتب رمز الأمان

اقرأ ايضاً