العدد 4606 - الجمعة 17 أبريل 2015م الموافق 27 جمادى الآخرة 1436هـ

«العمل» ترد على مقالَيّ الكاتبين حسن المدحوب ورملة عبدالحميد

وزارة العمل comments [at] alwasatnews.com

.

رداً على ما ورد في عمود الكاتب حسن المدحوب، المنشور بصحيفتكم الوسط الغراء (العدد 4603) الصادر بتاريخ 15 أبريل 2015، تحت عنوان «أكثرية العاطلين البحرينيين جامعيون... لماذا؟»، وكذلك عمود الكاتبة رملة عبدالحميد (العدد 4604) الصادر بتاريخ 16 أبريل 2015، تحت عنوان «ملف العاطلين عن العمل في ميزان الحكومة»، فإنه يطيب لإدارة العلاقات العامة والدولية بوزارة العمل أن تهديكم والكاتبين خالص التحيات، وأن تفيدكم بالتوضيح التالي:

تؤكد وزارة العمل مجدداً أنه تنفيذاً لتوجيهات القيادة الرشيدة لمملكة البحرين، فإن موضوع توظيف الخريجين الجامعيين يحظى بأولوية قصوى لدى كافة الجهات الحكومية ذات العلاقة، وأن وزارة العمل، وفي إطار اختصاصاتها بإيجاد الوظائف المناسبة في القطاع الخاص لكافة الباحثين عن عمل من البحرينيين، تحرص على توفير كل ما تستطيع من خدمات وبرامج تساعد على تذليل العقبات التي تواجههم وتسهل إدماجهم في مختلف مواقع العمل والإنتاج بمنشآت القطاع الخاص.

وفيما يخص أعداد العاطلين، وكون غالبيتهم من الإناث، عند التقسيم حسب الجنس، ومن الخريجين الجامعيين، عند التقسيم حسب المؤهل العلمي، فتجب الإشارة إلى أن غالبية الأفراد الباحثين عن عمل يمرون بحركة دوران مستمرة في سوق العمل، ومن ثم فإن هذه القوائم والأعداد متحركة من شهر لآخر جراء دخول أعداد جديدة من الباحثين عن عمل وخروج أعداد أخرى على إثر حصولها على وظائف مناسبة، إذا كانوا من الباحثين عن عمل لأول مرة، أو وظائف أفضل من وظائفهم السابقة، إذا كانوا من العاملين الراغبين في فرص وظيفية أرقى.

علاوةً على ما سبق، فإن ما لا يخفى على المتابعين حقيقة أن مسألة التوظيف تخضع لعوامل عديدة، تحكمها ظروف سوق العمل ومخرجات النظام التعليمي واحتياجات المنشآت ومؤهلات وخبرات الباحثين عن عمل، إضافةً إلى رغباتهم ونظرتهم إلى نوعية الوظائف المعروضة، وكل هذه العوامل تساهم في الوضع الحالي التي تكون فيه غالبية العاطلين من فئة الجامعيين وخصوصاً الإناث.

وهنا يأتي دور الوزارة في تدريب وتأهيل الخريجين الجامعيين، وغيرهم من فئات الباحثين عن عمل، لوظائف يحتاجها سوق العمل من خلال سد الفجوة المهارية وجعلهم أكثر جاذبية لدى صاحب العمل، غير أن بعض الجامعيين يصرون على التوظيف حسب نفس المؤهل الذي قد لا يحتاجه سوق العمل. وفي هذه الحالة يبقى في قائمة الانتظار لحين حصوله على الوظيفة التي تتناسب ومؤهلاته العلمية. وهنا لابد من التأكيد على أن وزارة العمل ومن خلال الإرشاد المهني، استطاعت تغيير نمط التفكير هذا لدى الكثير من الخريجين وجعلها أكثر ايجابية، ولاشك أن تغيير نمط التفكير سيؤدي بالضرورة إلى تسهيل عملية توظيف الفئة المذكورة.

وفي حين يرجع بقاء عدد من الخريجين الجامعيين دون عمل لفترة معينة إلى كون البعض منهم يصر على العمل في القطاع العام، أو الأعمال المكتبية، أو العمل بدوام واحد في القطاع الخاص، خصوصاً بالنسبة للعاطلين من الإناث، أو في الشركات الكبرى فقط، فإن وزارة العمل تتخذ العديد من الإجراءات والبرامج الهادفة إلى تسهيل إدماجهم في سوق العمل، ومنها مشروع توظيف وتأهيل البحرينيين (2)، برنامج تحسين أجور البحرينيين، مشروع بيدي أبني وطني، مشروع البحرنة النوعية المزمع تنفيذه خلال العام الجاري ويهدف إلى توفير وظائف ذات جودة عالية وقادرة على جذب البحرينيين، هذا إضافةً إلى توسيع نطاق الحماية الاجتماعية للمرأة العاملة، بما في ذلك خلال فترة الحمل والأمومة، في قانون العمل في القطاع الأهلي الصادر العام 2012.

إن وزارة العمل، ومن منطلق مسئوليتها الوطنية تسعى جاهدة في سبيل إدماج المواطنين الباحثين عن عمل في مختلف الوظائف المناسبة، وفي سبيل ذلك فإن مبادرات مشاريع التوظيف وخلق الحوافز لتوظيف المواطنين مستمرة، وهو ما أدى إلى تعزيز الشراكة أكثر مع القطاع الخاص والذي انعكس ايجابياً على التعاون في مجال استقطاب الأيدي العاملة البحرينية من الجامعيين وغيرهم. وإن نظرة متفحصة على برامج ومشاريع التوظيف التي تنفذها الوزارة تجعل كل متابع يشهد بالتحولات الايجابية التي حدثت في مسار توظيف المواطنين بالقطاع الخاص، والتي من أبرز نتائجها قدرة المملكة على المحافظة على معدلات البطالة في حدود 4% الذي يعتبر في المستويات الطبيعية والآمنة بالمعايير الدولية.

أخيراً فإن التحدي الأكبر يتمثل في قدرة الوزارة على مواصلة هذا النجاح التراكمي لمواجهة الزيادة المطردة للخريجين الجامعيين وبقية الفئات الباحثة عن عمل، عبر تطوير برامج التأهيل والتوظيف خلال السنوات القادمة، وهذا ما تحرص عليه الوزارة، وخاصة من خلال دورها في تنفيذ برنامج عمل الحكومة للسنوات 2015-2018.

إقرأ أيضا لـ "وزارة العمل"

العدد 4606 - الجمعة 17 أبريل 2015م الموافق 27 جمادى الآخرة 1436هـ





التعليقات
تنويه : التعليقات لا تعبر عن رأي الصحيفة

  • أضف تعليق أنت تعلق كزائر، لتتمكن من التعليق بـ3000 حرف قم بـتسجيل عضوية
    اكتب رمز الأمان
    • زائر 38 | 3:19 م

      رد انشائي

      لف و دوران على الفاضي

    • زائر 36 | 11:30 ص

      نريد حل وليس ردود

      نريد حل وهل يوجد احد يسمعنا او الكل مشغول في نفسه ونحنا من لنا نريد عمل نريد استقرار وظيفي نريد مال با الحلال

    • زائر 34 | 9:00 ص

      اقتراح احد يتبنا

      احد يفتح موقع الكتروني حق العاطلين بصوتك تقدر ياريت احد ياخد هذا المهمه مو صعبه لو سنه وحده علشان يعرف حجم المعاناه

    • زائر 33 | 6:31 ص

      لحفظ ماء الوجه

      سعادة الوزير بدل الرد على الصحافة والعاطلين كان الاجدر بك التحرك في اللقاء الاسبوعيي في ديوان رئيس الوزراء وموجود من يمثل الدولة تعرض عليه كمقترح مع وزير التربية الذي اوهم الديوان بحاجة البحرين لاستقطاب مدرسين عدد 1200 معلم كان الاجدر به لتخليصك من الحرج والموقف وجود 7000عاطل خلصنا عدد جلهم عندهم شهادات جامعية وتربوية

    • زائر 32 | 6:18 ص

      وهل تسمى هذه بوظائف يا وزارة العمل

      انا جامعية وتربية ويعرض عليي ان اعمل في فندق!
      او شركة لاتتناسب مع مؤهلاتي ولا ختى ثقافتي؟!!
      او مصنع؟؟

    • زائر 31 | 5:27 ص

      رد إنشائي بامتياز

      وزارة العمل منذ الثمانينات عاجزة عن توظيف البحرينين فهي بحاجة لمرسوم ملكي يتيح لها الحق في التوظيف في القطاع العام والخاص ضمن جدول زمني ورؤية واضحة شفافة لجميع المواطنين بعيداً عن الطائفية البغيضة والضحك على الذقون .. .

    • زائر 30 | 5:01 ص

      لماذا العاطلين من طائفه واحده

      دائما اقول انا ع خطا ولكن الارقام والاسماء تدل على ذلك وهل هذا صدفه او مقصوده

    • زائر 29 | 4:42 ص

      اذا لم يكن الحل الديك يا وزارة العمل

      اذهبي الي من الديه حل الي رئيس الوزارة الي الحكومه

    • زائر 28 | 4:14 ص

      اعجبتني هذه العبارة وجعلهم (أكثر جاذبية ) لدى صاحب العمل،

      لوظائف يحتاجها سوق العمل من خلال سد الفجوة المهارية وجعلهم أكثر جاذبية لدى صاحب العمل، غير أن بعض الجامعيين يصرون على التوظيف حسب نفس المؤهل الذي قد لا يحتاجه سوق العمل.
      مجموعة 1912 كانوا مسكنين في وظائف لماذا سرحتوهم منها تقول لي حتى توظفوهم في أخرى .؟؟؟؟

    • زائر 27 | 4:12 ص

      لقد كثر الفساد

      للأسف الكارثة العكبرى في هذا الوطن العزيز هو التجار يأتون بأجانب لتوظيفهم وبرواتب أكثر مما يتخيله الكل تعليق الزائر 2 بخصوص كلام فاضي الله يكون في عونك ، لقد عم الفساد في هذا الوطن اصبح التجار آمرون بالمنكر وناهون بالمعروف
      وزير العمل كم عامل يملك مايعادل 200 عامل كيف سيقف بجانبك انت ايها العاطل
      لايسعني الا أن أقول
      لاحول ولا قوة الا بالله العلي العظيم

    • زائر 26 | 3:46 ص

      كلام فاضي

      للرد فقط عشان لا يقولون انتم نايمين ، بل نراكم متعمدين النوم ومتعمدين عدم توظيف العاطلين نزولا عند نظرة الطائفيين الحاقدين .

    • زائر 25 | 3:35 ص

      السر والصراحة والحقيقة موجودة في مقال الكاتب سعيد محمد

      طالعوا يمين يسار.. فوق تحت.. راح تلاقون السر في استمرار ملف البطالة وتعقد أوضاع العاطلين وحقيقة الموضوع في مقال الكاتب الأستاذ سعيد محمد.. الحكومة ما تبي توظف أبناء طائفة.. انتقام وشغلات باطلة.. ولهذا نجد من يرفض توظيف العاطلين ولو كان هناك توجه حقيقي فالطائفيين يشتغلون لتخريب كل شي فقط من روحهم الطائفية ...

    • زائر 22 | 3:00 ص

      الكتاب يكتبون الواقع المرير

      من زمن طويل ونحن نطالب وزارة العمل بوضع حل العاطلين الان بعد المعاناه سوف نطرق كل الابواب من اجل حل اذا كانت وزارة العمل لا تريد مساعدتنا نريد العيش ولقمة الحلال

    • زائر 23 | 3:00 ص

      الكتاب يكتبون الواقع المرير

      من زمن طويل ونحن نطالب وزارة العمل بوضع حل العاطلين الان بعد المعاناه سوف نطرق كل الابواب من اجل حل اذا كانت وزارة العمل لا تريد مساعدتنا نريد العيش ولقمة الحلال

    • زائر 24 زائر 23 | 3:33 ص

      رد مكرر

      رد مكرر وكله غموض ومافيه اي شفافية

    • زائر 21 | 2:59 ص

      وظائف بدون موظفين!

      يا وزير العمل الى متى هذه التصريحات التي لا اتودي ولا اتجيب ... الدليل عند الذهاب لوزارتكم الموقرة للمراجعة دائما يقال لنا لا تتوافر الى الان وظائف في حال توافرت سوف نتصل بكم ... 4 اشهر من فصلنا عن عملنا ولم يتصل فينا احد ... ايعقل ان هناك وظائف مثل ما صرحتم بذلك ولا يوجد لنا شاغر منها لو لواحدة من هالقائمة 1912!!!

    • زائر 20 | 2:44 ص

      وزارة العمل في موقف محرج

      بين كل فترة ينزل مقال من وزارة العمل
      بين كل سطر نقرأه ترتسم على وجوهنا البسمة
      بين كل كلمة يتوضح كم ان وزارة العمل في موقف محرج
      فلسفة الوزارة هي ان تلوم العاطلين الجامعيين الذي يفوق عددهم 7 آلاف بحجة رفضهم للقطاع الخاص او للدوام او ...
      وهذا عذر اقبح من ذنب

    • زائر 19 | 2:43 ص

      رد انشائي

      ردكم الانشائي مأكول خيرة لن يقدم شيئ وما هو على الأرض واضح ولو كنتم جادين في الموضوع لوضعتم شرطا لكل الموسسات والشركات وكذلك القطاع العام ان تكون هناك نسبة من البحرينيين لا تقل عن 70% من الموظفين والعمال

    • زائر 18 | 2:39 ص

      يلا خذ

      اي عام اللي نصر عليه انتون مو قلتون مالكم خص بالعام ليش اللف و الدوران
      وبعدين صار لنا سنين نروح وزارتكم ما شفنا الا الريش اذا زادت الهمة عندكم امين صندوق او حارس و هذه وظائفكم و تعالوا قولوا تشرطوا
      على ويه نتشرط ليش شفنا شيء علشان نتشرط و حتى لو لنا حق
      عجل الهندي والاردني و المصري و السوري احسن من في ويشوا لا يكو عندهم دكتوارة من لاس فيجاس لو هارفارد و احنا ما ندري شقال تأهيل لويه منحرفين بتأهلونهم اوادم اكادميين لكن الشره مو عليكم على مجلس البطيخ!
      الحمد الله توظفنا و لا الحاجة لاشكالكم

    • زائر 17 | 2:29 ص

      عاطل من زمان

      اليس من المعيب ان ترد وزارة العمل بمببرارات اقبح من ذنب على عاطلين تجاوزا 10 سنوات دون توظيف في وظائف اذا كانت موجودة فأين هي ! لماذا لم تعرض على العاطلين على حسب المعلوم لدي واليقيني ان وزارتكم الغراء تدون عدد الوظائف والرفض والقبول لدى باحث العمل لماذا

    • زائر 16 | 2:01 ص

      عشر سنوات

      منذ تخرجي قبل عشر سنوات لم أرفض القطاع الخاص المعقول ، وبعد تدريب خمس سنوات أمتلكت خلالها الخبرة في مجال عملي أفصل بحجة انتهاء العقد ليأخذ مكاني شخص لا يملك خبرتي بحجة تخصصي لا يناسب إذن ما نفع تدربيي في هذه السنوات فقط لزيادة معاناتنا .

    • زائر 15 | 1:22 ص

      ياريت تتحفون القراء بوظائف القطاع الخاص

      ياوزيركل شوي وقلت عرض وظائف قطاع خاص والرفض من صوبنا صار لي 13 سنة عاطله ماشفتكم عرضتوا علي الا العمل في مطاعم او كاشير او ماشابه لا والادهى والامر من ذلك تقول نبغي العمل في تخصصاتنا قلنا لك رجعونا لوظائفنا السابقة التي فصلنا منها في حين تم فصلنا تم توظيف خريجي ثانوية فشلون خريجي ثانوية قادرعلى العطاء والعمل في الوزارت الحكومية والجامعين ذو الكفاءة لا يمكنهم العطاء وأذا كان لايمكنهم العطاء لما تركتنا الوزارات نعمل لديها طول تلك السنوات ولم تفصلنا .. اقول ريح روحك ورجعنا لاماكنا السابقه

    • زائر 14 | 12:59 ص

      ياليت مارديتون

      رد مبهم

    • زائر 13 | 12:57 ص

      يا صاحب توزيع الارزلق

      وماذا تسمى مسألة توزيعنا على الوزارتت وتدريلنا لست سنوات باعمال مخالفة لتخصصاتنا وفي الاخير رمينا

    • زائر 12 | 12:41 ص

      فشل توظيف قائمة 1912 المنكوبة1

      الحقيقة تعكس للاسف كذب وزارة العمل في التعامل بشفافسة وصدق مع مشروع توظيف العاطلين الجامعين قائمة 1912 حيث انها ادعت عدم قدرتها على الضغط على القطاع العام بينما ب 2012 تم توظيف وتثبيت بعض من منتسبي هذه القائمة بوظائف دائمة هل الواسطات تلعب دورها على فئة وفئة اخرى
      كلهم مسؤلين وزارة العمل والجهة حاضنة المتدرب والبلد كفاكم ظلما

    • زائر 11 | 12:38 ص

      فشل توظيف قائمة 1912 المنكوبة

      ان اغلب من ضموا لهذه القائمة اما انسحبوا من المشروع بسبب مشاكل في العمل سببها الاول والرئيس عدم متابعة وزارة العمل لمتدربيها في الجهات واهمالهم واهمال حقوقهم
      ثم الاخرين من القائمة انسحبوا بعد ان يئسوا من التوظيف باي مكان فبجأ لمشروعه الخاص فاي نجاح تتكلم عنه وزارة العمل في العدد الذي بقي مرابطا مصرا على حقه بالتوظيف ويتحمل تجديد عقوده!
      و

    • زائر 10 | 12:32 ص

      ملف 1912

      اي نجاح يرد به مسؤلين وزارة العمل على الصحيفة وهم اكبر فشل ذريع سطروه عبر فشل مشروعهم بتوظيف قائمة 1912 التي تضم عاطلات وعاطلين فاقت اعمارهم الاربعين عن اي تدريب تتحدث!!
      وهل هذا العمر جاذب للمؤسسات
      الامر الاخر عبثا تحاول وزارة العمل اقناع الرأي العام انها ستوظف فس القطاع الهاص وتزعم انها ذات سلطة عليه
      هذه حماقة فلسنا جهال لتمر هذه التبريرات على عقولنا

    • زائر 9 | 12:25 ص

      جهودكم مكلله بالبطالة ياوزارة

      نحن مفصولين من قائمة 1912 منذ يناير 2015 والوزارة لم تحرك ساكنا ولم تعرض علينا اي وظيفة فاين هي الجهود التي يتحدثون عنها ونحن عاطلون لاكثر من عشر سنوات

    • زائر 8 | 11:50 م

      جواب واحد بس يا وزارة العمل ويا ديوان الخدمه المدنية

      ماذا يرفض أو ترفض الإناث الجامعات وظائفكم ؟ لأنكم تتمسخرون في العرض عليهم ... أما وزارة العمل فإنها تعرض أقبح الوظائف عليهم ومن ضمنها كبشر في مجمعات مع عقد لمدة سنتين وهي وظيفة لشخص أمي وليس لشخص جامعي وأما ديوان الخدمه المدنية لا يستلم الأوراق منك إلا بالخبرة وهناك من يتوظف مكانك من دون أن يملك أدنى شهادة مؤهله لوظيفته ومثال على ذلك توظيف أكثر من 3000 متطوع في وزارة التربية والتعليم

    • زائر 7 | 11:41 م

      لماذا

      حسب القوانين يجب إشعار ديوان الخدمه المدنيه بوجود شواغر في الوزارات وهي من تتابع ذالك ولكن الحاصل عكس ذالك ويتم التوظيف تحت الطاولة، اين دوركم يا وزاره العمل عن كل هذا لماذا لا تدافعون عنهم.

    • زائر 6 | 11:36 م

      التحدي قال

      التحدي هو رفع ورقه احتجاج الى ديوان الخدمه المدنيه على الوزارات الحكوميه التي أنهت عقود المتدربين وبسبب عدم ملائمة الشهاده بشاغر الوظيفي بينما يتم توظيف حاملي الشهادة الثانوية بنفس الشاغر، أين دوركم في تنفيذ التوجيهات من قبل سمو الامير خليفة بتسكينهم في وظائفهم.

    • زائر 5 | 11:28 م

      يا سلام

      لماذا لم يتم توظيفهم في وزاره التربيه والتي أعلنت عن وجود شواغر ولا يحتاجون الى اجراء امتحان او مقابله بسبب أوامر سمو الأمير خليفه بتسكينهم في وظائفهم، وهناك أيضاً هيكله جديده في الأوقاف الجعفرية التي تتطلب عدد كبير من الموظفين تغطي جميع القائمه، اذا كنتم تريدون الخير لهم لماذا لا يتم التحقيق في من فصلهم وجلب أشخاص تحمل الشهادة الثانوية وأقل منها أيضاً اذا كانت هناك رقابه ومحاسبة، الأسباب بأنهم لا تتناسب شهادتهم مع الوظيفه فا كيف الشهاده الثانوية تناسب تلك الوظائف.

    • زائر 4 | 11:17 م

      ام محمود

      لا ياوزارة العمل في العياره محد مثلكم

    • زائر 35 زائر 4 | 11:16 ص

      يا عجب الله

      ضحكتني كلمة ( يمرون بحركة دوران مستمرة ) فعلاً يلفون ويدورون من سنين يبحثون عن العمل ولكن لا من مجيب .

    • زائر 2 | 10:33 م

      كلام فاضي

      انا جامعي و بخبره لا تقل عن 7 سنوات و بشهادات احترافيه من بريطانيا ناهيك عن تخرجي بامتياز من جامعه البحرين تخصص بنوك .. لا زلت عاطل عن العمل لاكثر من سنه
      و هذا رقمي الشخصي .. معلوماتي كلها عندكم و لا احتاج لتاهيل بل وزارتكم هي من تحتاج الى تاهيل

    • زائر 1 | 10:13 م

      استغفر الله

      استغفر الله

اقرأ ايضاً