كشف وزير الصحة صادق الشهابي في رده على سؤال برلماني سيعرض في جلسة النواب المقبلة يوم الثلثاء المقبل بشأن ارتفاع رواتب وعلاوات الأطباء والممرضين والممرضات الأجانب أن «الامتيازات التي يحصل عليها الموظف الأجنبي المتعاقد معه خارجيا هي بدل السكن للأطباء والممرضين فئة الذكور وتوفير سكن خاص للممرضات، وبدل تعليم للأبناء الناطقين باللغة الأجنبية بحسب الشروط المبرمة، وتذاكر السفر، وبدل الاغتراب للموظفين الذين تم التعاقد معهم من الدول الأوروبية».

وأضاف «فيما يتعلق بسبب ارتفاع رواتب وتفاوت وعلاوات الأطباء والممرضين والممرضات الأجانب عن الأطباء والممرضات البحرينيون، فنود التأكيد أن الوزارة تعتمد في تحديد رواتب وأجور جميع العاملين الأجانب على جداول الرواتب التي تم إقرارها في العام 2005 والتي وردت في قانون الخدمة المدنية رقم (35) لسنة 2006، حيث صدرت بعدها زيادات عامة وتعديل على جداول الرواتب شملت البحرينيين فقط في عامي 2007 و2011 ولم تشمل الأجانب، وبحسب التعليمات الصادرة في هذا الخصوص من قبل ديوان الخدمة المدنية على النحو التالي: تعليمات الخدمة المدنية رقم (4) بشأن تعديل الكوادر التخصصية والتنفيذية في الحكومة الصادرة بتاريخ 15 مارس/ آذار 2007، وتعليمات الخدمة المدنية رقم (13) بشأن تعديل جداول درجات ورواتب الوظائف العمومية والتعليمية في الخدمة المدنية الصادرة بتاريخ 27 سبتمبر/ أيلول 2007، وتعليمات الخدمة المدنية رقم (2) لسنة 2011 بشأن تعديل جداول الرواتب في الخدمة المدنية».

وأردف الوزير «استمرت الوزارة في اعتماد درجات ورواتب الموظفين الأجانب عند التوظيف ووفقاً للتعليمات الصادرة من ديوان الخدمية في هذا الشأن على الجداول الصادرة في 1 يوليو/ تموز 2005، وهذا دليل على أن رواتب الموظفين البحرينيين أعلى من رواتب الموظفين الأجانب، ومن جانب آخر تجدر الإشارة إلى أن الوزارة يوجد بها موظفون أجانب يتم تعيينهم بعقود خارجية وبعضهم بعقود محلية، وهؤلاء الموظفون المعينون بعقود خارجية لهم بعض الامتيازات الخاصة والتي تم تحديدها في قانون الخدمة المدنية رقم (48) لسنة 2010 ولائحته التنفيذية الصادرة لسنة 2012 وكذلك لائحة تحديد الرواتب والمزايا الوظيفية وضوابط استحقاقها للموظفين الخاضعين لقانون الخدمة المدنية لسنة 2013. وتعليمات الخدمة المدنية رقم (1) لسنة 2014 بشأن تنفيذ قرار سمو رئيس مجلس الوزراء رقم (77) لسنة 2013، ومن ضمن الامتيازات التي يحصل عليها الموظف الأجنبي المتعاقد معه خارجياً (بدل السكن للأطباء والممرضين فئة الذكور وتوفير سكن خاص للممرضات – بدل تعليم الأبناء للناطقين باللغة الأجنبية بحسب شروط العقود المبرمة – تذاكر السفر – بدل الاغتراب للموظفين الذين تم التعاقد معهم من الدول الأوروبية)».

وأفاد «هذا وقع بلغ إجمالي عدد الأطباء المتعاقد معهم حتى تاريخه من الدول الأوروبية (طبيبان فقط)، وعدد الأطباء الذين تم التعاقد معهم من الدول الأخرى (199) طبيباً، كما انه يوجد أطباء تم التعاقد معهم بنظام الراتب المقطوع (عقد خاص) أي انه شامل جميع الامتيازات وعددهم (8) أطباء استشاريين فقط، وذلك بهدف استقطابهم والمحافظة عليهم وقد جاء توظفيهم لحاجة الوزارة لتخصصاتهم التي يصعب الحصول عليها في السوق العالمية، على سبيل المثال (زراعة الأعضاء – علاج الأورام – العناية القصوى – التخدير – جراحة المخ والأعصاب – الأشعة بالرنين المغناطيسي)».

وواصل «هذا مع العلم بأن الوزارة تصرف بدل التمريض للممرضين البحرينيين فقط العاملين في بعض الوحدات الصحية التي تشهد عزوفاً في المستشفيات والمراكز الصحية بهدف استقطاب وتشجيع الممرضين للعمل في تلك الوحدات، وبمعدلات تتراوح بين 50 و100 دينار بموجب تعليمات الخدمة المدنية رقم (8) لسنة 2010».

وأكمل وزير الصحة «إضافة إلى ذلك فإن علاوة تحسين المعيشة تصرف للموظفين البحرينيين فقط بحسب تعليمات الخدمة المدنية».