ردت وزارة الصحة، امس الاحد (22 مارس/ آذار 2015)، على الخبر المعنون بـ «خريجو العلوم الصحية: 4 أشهر ومازلنا ننتظر التوظيف... الكفاءات الوطنية أولى بالوظيفة» والمنشور في «الوسط» يوم الاثنين 26 يناير/ كانون الثاني 2015.
وأكدت وزارة الصحة انها تولي اهتماماً كبيراً بمهنة التمريض وبالممرضين البحرينيين حديثي التخرج وتقدر دورهم في تقديم الخدمات الصحية. إنما التوظيف في القطاع الحكومي يخضع لأحكام المرسوم بقانون الخدمة المدنية رقم (48) لسنة 2010م ومرتبط بتوفر الشواغر والاعتمادات المالية للتوظيف.
وفي هذا الصدد، اكدت الوزارة التزامها بتطبيق أحكام القانون رقم (48) لسنة 2010 وخصوصاً المادة رقم (3) المتعلقة باختصاصات ديوان الخدمة المدنية البند (16) والذي ينص على تنظيم الإعلان عن الوظائف الشاغرة والترشيح لها وتنظيم الامتحانات والمقابلات والإشراف عليها بالتنسيق مع الجهات الحكومية بما فيها تلك التي تنظم شئون موظفيها لوائح خاصة. وكذلك المادة رقم (9) من اللائحة التنفيذية لقانون الخدمة المدنية المتعلقة بالإعلان عن الوظائف، وكذلك تعليمات الخدمة المدنية رقم (3) لسنة 2014 بشأن ضوابط وشروط التعيين في الوظائف بالجهات الحكومية، وخصوصاً ما جاء في البند رابعاً المتعلق بالمسئوليات والبند سادساً المتعلق الإعلان والترشيح.
واوضحت أن توظيف الممرضين مرتبط قانوناً باستيفاء شروط التعيين ومنها المؤهل ورخصة مزاولة المهنة بالإضافة إلى توفر الشاغر والاعتماد المالي. وبحسب قانون مزاولة المهن الصحية المساندة في مملكة البحرين يجب الحصول على رخصة مزاولة المهنة قبل ممارسة التمريض، وعليه فإن الوزارة ملتزمة بهذه الشروط القانونية ولا استثناء فيها. علماً بأن هناك إجراءات عديدة متصلة بعدة جهات خارج نطاق الوزارة يجب التنسيق معها لإتمام اجراءات التوظيف.
وبيّنت أن بعض الخريجين المتقدمين لشغل الوظائف عند استدعائهم للعمل يطلبون تأجيل توظيفهم لأسباب خاصة أو يرفضون العمل في بعض المواقع المطلوبة في الوزارة بحسب حاجة العمل ويصرون على العمل في مواقع أخرى لا يوجد فيها شاغر وظيفي ولا اعتماد مالي. يذكر أن الوزارة تعطي الأولية في التوظيف للبحرينيين وقد قامت بتوظيف خريجي التمريض البحرينيين من كلية العلوم الصحية وجامعة البحرين الطبية خلال السنة المالية 2013 - 2014 حيث بلغ مجموع من تم توظفيهم 221 ممرضا بحرينيا مقابل توظيف 30 ممرضا أجنبيا في العام 2014، هذا وقد باشرت الوزارة في اجراءات توظيف مجموعة جديدة من الخريجين بحسب خطة التوظيف للعام 2015 وسوف تتواصل مع بقية الخريجين لالتحاقهم بالعمل متى توفر الشاغر الوظيفي والاعتماد المالي المطلوب وإنهاء اجراءات التوظيف بالتنسيق مع ديوان الخدمة المدنية.
العدد 4580 - الأحد 22 مارس 2015م الموافق 01 جمادى الآخرة 1436هـ
خرجين الايرلندية وكلية العلوم
كل المعلومات كذب في كذب اكثر من 150 طالب و طالبة تمريض من خرجين الجامعة الايرلندية وكلية العلوم صار ليهم سنتين وشي مو متوظفين وسبب الديوان ... في حقيقة الأولية حق الاجنبي.. اوراق الاجانب تمشي سريع بدون اي تعطيل لكن اوراق البحرين تتعطل بسبب فقط الانتماء المذهبي وهاي حقيقة لا يمكن الهروب منها
قد أعذر من أنذر
اذا لم يتم توظيفنا يا وزارة الصحة سوف نقوم بنشر فضائح تبين فساد مسؤوليكم، سنبين كيف يستفيد المسؤولين من توظيف الاجانب و الرشاوي التي تحصل
استروا على انفسكم و حلوا قضيتنا فقد اعذر من انذر
كلام فارغ
يقولون سوف يتواصلون مع بقية الخريجين ؟ قاعدين تبيعونا حچي انتون؟
صار لي 772 يوم و انا عاطل و مليت من وعودكم الكاذبة، اتصلتون لي شهر 8 و منها ما سمعت منكم خبر!! اتصلت لكم و تحقرون و اطلب مقابلة مسؤول و تجاهلوني لكم معروووفة ما تشغلون الا بالواسطة او تجيبون هالهنود
قيمة البحريني
اتمنى ان احد المسؤولين الا يمنعون توظيف البحرينيين يصيده موقع يعرف فيه قيمة البحريني و ان الاجنبي ما بينفعه و يندم اشد الندم على الا سواه في هالمساكين.
الاعتصام خيارنا الأخير
ربما قد نضطر للإعتصام أمام مبنى وزارة الصحة من أجل الضغط عليهم لكي يسارعوا في توظيفنا
الغريب هو تفضيلهم الأجنبي الذي لا يحمل مؤهلا مناسبا و لغته و دينه و ثقافته مختلفة تماما عنا لكنهم يقدمونه
سبحان الله
والله حرام
والله حرام ندرس و نتعب على اساس بنشتغل شغلة محترمة اخر شي نقعد في البيت و تجيبون الاوادم و تشغلونهم و الله حرام
لله المشتكى
ما يحصل هو جريمة بحق المواطن حيث يتم اهماله عمدا و الاستعانة بالأجانب على حساب مصلحته، اذ لم يكن هناك عقاب في الدنيا لهكذا جريمة بالتأكيد أن الجزاء سيكون في يوم الحساب، و ما ربك بغافل عما يعمل الظالمون
والله حالة !
المشكلة أنهم تعبوا وشقوا ودرسوا وصار حالهم حال بقية التخصصات، المشكلة أيضا انهم يستوردون من بره .. ويجون يقولون بعد حسب الشاغر، چي تطنزون علينا انتون
لا حيا و لا مستحا
لو عند هالوزارة ذرة من الاحياء انجان شغلوا العاطلين و قفوا توظيف الهنود الا ما يفهمون شي، لكن الحيا ماااات فيهم و ما قاموا يحسووون
ناس و ناس
الوزارة ما جابت و لا سبب مقنع في ردها غير الاعتماد المالي و الاعتماد المالي !! عجل شلون تفسرون توظيفكم للأجانب ؟ او الاعتماد المالي ما يشملهم مع انهم يكلفون الوزارة اكثر من البحريني
يعني شنووووو
بكل وقاحة تقولون انكم موظفين 30 اجنبي في سنة 2014 و انا خريج 2013 و للحين عاطل و الله قهرررررر، الاجنبي احسن مني بشنو ؟ عنده دبلوم و انا عندي بكالوريوس مع ذلك تفضلونه، تدفعون له تذاكر سفر له و لعائلته و تعطونه بدل سكن و تعالجونه بالمجان يعني تكلفة الاجنبي أكثر من البحريني.
بسكم من الظلم يا وزارة الصحة
أريد الاشارة إلى أمر آخر
ماذا عن مستشفى الملك حمد الجامعي ؟ 90% من الكوادر التمريضية فيه من الأجانب، بينما هناك مئات العاطلين من الممرضين البحرينيين، طبعا السبب معروف و لا حاجة للكلام أكثر.
تناقض
يقولون متى توفر الاعتماد المالي !! و قبل عدة أيام يعلنون شرائهم لمعدات طبية بالملايين ! من سيستخدم هذه المعدات ؟ الأجانب الذين وظفتموهم ؟ علما انه هنالك نقص شديد جدا في أعداد الممرضين في مجمع السلمانية الصحي، توظيف البحرينيين كفيل بسد هذا النقص
الرد في مجلس النواب سيكون مثل هذا
أحد النواب قبل أسابيع قليلة وجه سؤالاً بهذا الخصوص، أعتقد أن وزارة الصحة ستقوم بعمل “كوبي بيست“ لهذا النص لترد به في مجلس النواب.
للأسف لا حياة لمن تنادي
خطابي لك يا وزير الصحة
لا يوجد دخان من دون نار يا وزارة الصحة، لو كنتم جادين حقاً في توظيفنا نحن عاطلي التمريض لما وصلت الأمور للكتابة في الجرائد.
و من هذا المنبر أخاطب وزير الصحة، ان كان لك دور قيادي حقيقي في وزارتك و لست (show) فعليك البدء في حل مشكلتنا معكم و الكف عن التعذر بحجج مثل أنه لا يوجد ميزانية أو أن البحرينيين يرفضون العمل و ما شاكل!! فهذا كلام غير معقول و لا نقبله
من أجل التطوير
كثرة الردود و الشكاوى في صفحة التعليقات تشير إلى عظم المشكلة و حجمها الكبير، ان كانت وزارة الصحة تسعى للتطور فعليها أن تجعل المواطن هو الركيزة و حجر الأساس في مشروعها لتحسين الخدمات الصحية، استقدام الأجانب هو حل مؤقت و ترقيعي و يسبب ضياع مستقبل أبناء الوطن، الأجدى هو الاستثمار في المواطن
تعقيبا على الردود السابقة
من خلال قرائتي لردود القراء اتضح لي أن الأكثرية يشكون من ظلم الوزارة لهم في التوظيف فما تعليق المسؤولين المحترمين في وزارة الصحة على كلامهم ؟
هل هناك نية صادقة من قبل وزارة الصحة لحلحلة مشاكل العاطلين و استبدال المناصب التي يشغلها الاجانب بالكفائات الوطنية ؟
بنت عليوي
حسبنا الله ونعم الوكيل، الله اكبر عليهم ....خربتم البلد وحرمتم ابنائه من التوظيف والحياة الكريمة بينما يتغنى الأجنبي بخيرات بلدنا واما اعيونا وتريدوننا ان نكون صم بكم عمى، يا منتقم يا منتقم
كل يوم والثاني إعلان توظيف للأجانب
لهالدرجة البحريني وشهادته ما يعنيكم .. نتخرج بكالريوس وحسب معايير وزارة الصحة ويكرفونا 3 أشهر بدون مبلغ التدريب وينقعونا جم سنة .. آخرتها يكتبون وظفناكم .. خلو عنكم اللي توظفونهم بدبلون .. ووظفوا البحرينيين اللي ينتظرون
ههههههههههه
العبها على غيرنا
المواطن خلاص مامنه فايده هنالك تبديل في العماله اصبح الوافدين في هذه لن اقول الا دوله هم الأولى وانت يا ولد اوال دووووووووووووووووق الأهوال
وشكراً على حسن القراءة
مركز الشيخ جابر الصباح الصحي
بعض المراكز الصحية بحاجة الى موظفيين فمثلا مركز الشيخ جابر الصبح يفتقر الى موظفيين فعدد الموظفيين الموجودين فيه قليل جدا مما يأخر الاجراءات كما أن هذا المركز يعمل طوال أيام الاسبوع فهو بحاجه الى الكثير من الموظفين . الى متى يا ديوان الخدمة سوف يتم عرض الشواغر الموجوده في هذا المركز الجديد
الواو فوق القانون
توظيف من تحت الطاولات
يحتاج لواسطه
الواسطه فقط لاغير
لازم اعتصام امام مبنى ديوان الخدمة المدنية
الطلبات لجميع الوزارات تبدأ من هناك!!
كلام اعلان وجرايد والكل يعرف الحقيقه
واضح ان حضرات المختصين في ديوان الخدمه يوضفون البحرينين المغتربين في اقاصي الارض من الهند و غيرها لذلك تجد اعلانات التوظيف في الجرائد الالاجنبيه
ما شاء الله نسبة التعطل في البلد 0% ما خلوا جريده اجنبيه ما دعوهم للعمل في البحرين
انها عين عذاري عزيزي المواطن
التمييز و العنصريه تقضي على البلد ولكن هل من معتبر
أريد جوابا مقنعا
انا تخرجت قبل من تم توظيفهم مؤخراً و بمعدل تراكمي أعلى فلماذا كانت لهم الأسبقية بالوظيفة ؟
علما أني استخرجت رخصة مزاولة المهنة و سلمت وزارة الصحة شهادة حسن سيرة و سلوك من وزارة الداخلية !!
هل هناك معايير أخرى تراعونها أثناء اختيار موظفيكم ؟
التوظيف بالقطاع الحكومي يخضع لاختصاصات الدواعش
هناك اقصاء وتمميز في التوظيف ويجلب الاجانب على حساب المواطنيين الاصليين ويجلب الغرباء من اصقاع الارض وبوطن الاجانب ويوظف ويعزيز
لا مبالاة و عدم اهتمام
لو أن وزارة الصحة تقدر دور الممرضين فعلا لما انتظر الخريجون سنوات للحصول على وظيفة، فكل ما تعلموه و المهارات التي اكتسبوها تتبخر أثناء سنين الانتظار. و الأدهى و الأمّر أن الأجنبي يحصل على الوظيفة بكل يسر و سهولة و بنفس الراتب مع زيادة في العلاوات (علاوة السكن و تذاكر السفر لعائلته)
وزارة الكحة و ليست الصحة ,,الجزء 5
بالنهاية أشكر جريدة الوسط لأنها صوت الناس الحقيقي و هي فاضحة زيف المؤسسات الحكومية التدي تدعي العمل من أجل التطوير و لا نجد أثرا لعملهم
وزارة الكحة و ليست الصحة ,,الجزء 4
لو أن أحداً من المسؤولين في وزارة الصحة جاد في حل مشكلتنا فعلى الأقل لعمل جدولا فيه ترتيب توظيف المتقدمين لملأ الشواغر بالتاريخ لكي نهيئ أنفسنا، فليس من العدل أن نخسر مستحقاتنا المالية في وظائفنا الحالية و نحرم من رواتبنا ثم لا نستلم من الصحة رواتبا لمدة شهرين أي أننا سنكون بلا رواتب لمدة 3 أشهر ، هل يعقل أن يعيش شخص بلا راتب كل هذه المدة مع كثرة التزاماته المالية ؟
وزارة الكحة و ليست الصحة ,,الجزء 3
حاليا و منذ تخرجي أعمل في شركة مقاولات بناء براتب 230 دينار و في حال تم الاتصال بي من قبل وزارة الصحة و استدعيت للعمل فسأحرم من مستحقاتي المالية في وظيفتي الحالية و ما يزيد الطين بلة أن وزارة الصحة لا تدفع الرواتب للمستجدين الا بعد شهرين على الأقل !
لماذا لا تبلغنا الوزارة قبل شهر من استدعائنا لكي ننهي اجرائات الاستقالة من وظائفنا السابقة ؟
هذا استهتار منهم و عدم مراعاة لحال الشخص الذي ورائه مسؤليات و التزامات مالية
وزارة الكحة و ليست الصحة ,,الجزء 2
في شهر نوفمبر 2014 تم الاتصال بمجموعة قليلة العدد و طلبوا منهم أن يباشروا عملهم في مجمع السلمانية الصحي اليوم التالي و فعلوا، بعد ذلك بثلاثة أشهر (فبراير 2015)تم الاتصال بمجموعة أخرى و طلب منهم مباشرة العمل، علما أن بعض من استدعتهم وزارة الصحة هم من خريجي يونيو 2013 لكن تم تقديم طلباتهم بفعل فاعل علينا و لم تراعى الأقدمية و لا المعدل المرتفع في الاختيار فلوا حصل ذلك لكنى أول من توظف ..
وزارة الكحة و ليست الصحة ,,الجزء 1
انا خريج بكالوريوس تمريض منذ فبراير 2013 أريد أن أحكي تجربتي المريرة مع وزارة الصحة.
بعد استلامي لإفادة التخرجة توجهت فورا لمبنى وزارة الصحة من أجل تقديم أوراقي لهم و قالوا سنتصل بكم، و منذ ذلك الوقت لم نسمع خبرا منهم حتى أغسطس 2014 حيث اتصلوا بنا و طلبوا منا استكمال الاجرائات و قمنا بذلك فوراً!
راجعناهم كثيرا و كانوا يكررون علينا قولهم بأن ننتظر و سنتواصل معكم في حال وجود أي مستجد! يتبع…
ماذا عن خطة التوظيف لخريجي الجامعات الاخرى غير كلية العلوم؟؟؟؟؟
نحن مبتعثين متخرجين من سنة 2012 وين حقنا في التوظيف بالوزارة؟؟؟؟
صبرا جميل يا اخوتي
تصريحات وزارة الصحة و أعذارها لا تمت للحقيقة بصلة، هي خارجة عن الواقع تماما و تعيش في عالم من الأوهام على ما يبدو!!
نحن نرى أن أعاد الأجانب الذين تم توظيفهم يفوق عدد البحرينيين بكثير و أيضاً نرى الكثير من الأخوة الممرضين عاطلين عن العمل و يشكون تجاهل وزارة الصحة لهم و تقديم الأجنبي عليهم.
أنكذب اخوتنا و نصدق تصريحات مسؤولين لا يعانون ما يعانيه هؤلاء المساكين الذين أفنوا عمرا في تحصيل علمهم ثم يتم تجاهلهم على هذا النحو ؟
ان ما يجري عليهم من ظلم يفوق الوصف و كان الله في عونهم
السبب واضح و جلي
قبل عام 2011 كان المتخرج لا يبقى عاطلا أكثر من 6 أشهر و يتم توظيفه على الفور، لكن بعد ذلك تغير الوضع تماماً.
اذا من الواضح أن السبب وراء ذلك سياسي بحت و أنا أنصح المسؤولين بإتقاء الله و عدم قطع الأرزاق و تقديم المصلحة العامة على خلافاتهم السياسية مع طائفة من الناس، فبالنهاية الهدف الأسمى هو رقي الوطن و ذلك لا يتم الا بسواعد أبنائه و ليس بالأجانب.
السبب ادارة الوزارة
سابقاً كانت الوزارة بألف خير لكن عندما تم استبدال المدراء بآخرين جدد من عديمي خبرة لهم توجهات سياسية تقدم على المصلحة العامة بدأ مستوى الخدمات الصحية بالتراجع
انقذوا الوزارة من هؤلاء
لمن اللوم ؟
عندما سألنا أحد المسؤولين في ديوان الخدمة المدنية عن سبب نشر اعلان شواغر في التمريض لوزارة الصحة بينما هناك مئات العاطلين البحرينيين من أصحاب الكفائات أجاب بأن ذلك تم استجابة لطلب وزارة الصحة و أن ديوان الخدمة المدنية مهمته الاعلان عن الشواغر و استلام الطلبات فقط !!
كل طرف يتهم الطرف الآخر بالتقصير
من يتلقى اللوم اذا ؟
تساؤل
ما هي معايير التوظيف لدى وزارة الصحة بالنسبة للممرضيين ؟
لماذا المتفوقين و أصحاب المعدلات المرتفعة يكونوا آخر من يتم استدعائهم بينما اصحاب المستويات الأدنى يتم تقديمهم !! واسطة مثلاً ؟
لماذا خريجي فبراير 2013 لم يتم استدعائهم إلى الآن و تم استدعاء بعض من خريجي يوليو 2013
يبدو أن المحسوبية و الواسطة لها دور في اختيار الممرضين
خلها على الله يا خوك
هل يستوي الذين يعلمون و الذين لا يعلمون ؟
انا معدلي 3+ و ما توظفت و غيري معدلاتهم 2- و ساقطين في مواد و توظفوا قبلنا
المشتكى لله
الا ما عنده واسطة يصبر
نطالب بمعرفة السبب
لماذا قامت الوزارة بتوظيف 30 أجنبيا أثناء السنة المالية 2013-2014 بينما نحن عاطلون منذ بداية 2013 ؟
علما أن من يتم توظيفهم من أجانب مؤهلهم متدني (دبلوم) بينما جميع الخريجين الحدييثين من حملة البكالوريوس و تدربوا في مستشفيات البحرين
الحقيقة غير ما تقوله وزارة الصحة
أنهينا الإجرائات المطلوبة قبل 7 أشهر بنائا على طلب الوزارة لنا و إلى الآن لا يوجد خبر، فنحن عاطلون منذ سنتين و الوزارة لا زالت تستجلب الأجانب بمؤهل الدبلوم و عديمي خبرة.
غير صحيح البتة
وزارة الصحة نشرت اعلانا في صحيفة أجنبية عن حاجتها لممرضين بينما نحن عاطلون منذ أكثر من سنتين و لا يبدو أن الوزارة مهتمة في توظيفنا، لا يرفض أي أحد منا العمل أبداً و بالعكس نحن مستعدون للعمل في اليوم التالي لو أن الوزارة قررت توظيفنا.
أغلبنا يعمل في وظائف براتب 230 دينار فقط فهل يوجد شخص عاقل سيرفض الوظيفة لأسباب خاصة ؟
بالنسبة لرخصة مزاواة المهنة فلقد استخرجناها و يبدو أنها ستنتهي قبل أن تقرر الوزارة توظيفنا
مسكين يا البحريني
وماذا عن توظيف مهندسين الاجانب في قسم الهندسة والصيانة الا يوجد بحرينيون لماذا لا تنشر الطلبات توظيف في الجرائد
يوجد يا صديقي لكن
تنشر طلبات التوظيف لكن في الجرائد الأجنبية و ليس المحلية لأنهم لا يريدون البحرينيين ان يتوظفوا و يفضلون الأجانب و كل ما يقال عن ان الاولوية للمواطن هو هراء و خير دليل رفض مجلس الشورى بجعل الأولوية للمواطن !!