تقدم النائب جلال كاظم بسؤال نيابي لوزير التربية والتعليم حول التوظيف بالوزارة، هذا نصه:

يعاني الخرجين البحرينيين في التخصصات التعليمية المختلفة من هاجس عدم توفر الشواغر المناسبة بوزارة التربية والتعليم بما يناسب مؤهلاتهم وتخصصاتهم الجامعية في حين تعج الوزارة بالموظفين الأجانب من مدرسين ومدرسات وإداريين مما يؤدي إلى اهدار تلك الطاقات الشبابية البحرينية، وعدم توظيفها في المكان الصحيح، مما يتعين توجيه السؤال التالي:

كم يبلغ عدد المدرسين الاجانب بوزارة التربية والتعليم ( ذكور / إناث )؟ وكم تبلغ مدة عملهم في الوزارة؟ وما هي تخصصاتهم ( سجل بالتخصصات والاعداد )؟ وكم تبلغ الميزانية السنوية لتوظيفهم بالوزارة ؟ وما هي خطط الوزارة للاستغناء عنهم واستبدالهم بالكوادر البحرينية ؟ وكم يبلغ عدد المواطنين من خرجي القطاع التعليمي خلال الخمس سنوات الماضية ( ذكور / إناث كل سنة )؟ وما هي تخصصاتهم ( سجل بالتخصصات والأعداد )؟ وكم يبلغ عدد العاطلين منهم ؟ وكم يبلغ عدد الذين تقدموا للتوظيف في آخر إعلان تم نشره من قبل الوزارة ( ارفاق نسخة من الاعلان ؟ ؟ ولماذا لا يتم تأهيلهم في الحصول على مؤهل تربوي واحلالهم محل المدرسين والمدرسات الأجانب؟ كم يبلغ عدد المدرسين الأجانب الذين يعملون في الوزارة دون حصولهم على مؤهل تربوي؟ وما هي جنسياتهم وتخصصاتهم؟ وماهي احتياجات الوزارة خلال الخمس سنوات القادمة؟ وهل تم ابتعاث طلبة بحرينيين لتغطية هذه الاحتياجات في المستقبل ؟ وهل تعمل الوزارة على مواكبة الاحتياجات بخطة زمنية محددة ( ارفاق الخطة الزمنية)؟ وماهي الخطة التي وضعتها الوزارة لتوظيف العاطلين الموجودين على قوائم الانتظار (ارفاق الخطة الزمنية ؟) وماهي الخطة الارشادية التي قامت بها لمنع تكرار هذه المشكلة ؟