اختتمت الأمانة العامة لمجلس اليوم الإثنين (19 يناير/ كانون الثاني 2015) الدورة التدريبية الجماعية (الولاء المؤسسي وأخلاقيات العمل) والمخصصة لموظفي ومنتسبي الأمانة .

وتهدف الدورة التدريبية التي استمرت على مدى يومين إلى التعرف على‪ ‬مسببات‪ ‬الرضا‪ ‬في‪ ‬العمل، وعلى‪ ‬مفاهيم‪ ‬الثقافة‪ ‬المؤسسية‪ ‬ودرجة‪ ‬تأثيرها‪ ‬على‪ ‬الموظف،‪ ‬معرفة‪ ‬المفاتيح‪ ‬الخمسة‪ ‬لبناء‪ ‬الولاء، وتطبيق‪ ‬نموذج‪ ‬خماسية‪ ‬الولاء‪ ‬وأثرها‪ ‬في‪ ‬أبعاد‪ ‬العامل‪ ‬الطاردة‪ ‬للولاء، والتركيز على أسس‪ ‬الولاء‪ ‬للعمل‪ ‬وأخلاقيات‪ ‬العمل، إلى جانب تطبيق‪ ‬بعض‪ ‬النظريات‪ ‬في‪ ‬التحفيز‪ ‬الذاتي، و‪ ‬الأسس‪ ‬المكونة‪ ‬لبيئات‪ ‬العمل‪ ‬الصحية، و‪ ‬العوامل‪ ‬المساعدة‪ ‬والمؤثرة‪ ‬في‪ ‬تنمية‪ ‬الولاء‪ ‬التنظيمي، إلى جانب التأثير المباشر للخوف‪ ‬والإحباط‪ ‬وأثرهما‪ ‬على‪ ‬الولاء الوظيفي والمؤسساتي للموظف.