قانون العمل البحريني الجديد الصادر عام 2012 شمل في بعض امتيازاته العمالة المنزلية، حيث أوجب لها الحق في الخروج على إجازة سنوية مقدارها 30 يوماً بواقع 2.5 يوم عن كل شهر ومنع عن العامل حق التنازل عن ذلك، بينما أجاز له بيع إجازته على صاحب العمل متى أراد.
كما ألزم القانون صاحب العمل بتوقيع عقد رسمي مع العمالة المنزلية، وتعويضعه في حال قرر أن يترك العمل بمكافأة أو «أجر نصف شهر عن كل سنة» أمضاها في خدمته.
ففي المادة (19) من القانون، نصّ المشرّع على ضرورة أن يكون عقد العمل ثابتاً بالكتابة ومحرراً باللغة العربية من نسختين لكل طرف نسخة، وإذا كان العقد محرراً بغير اللغة العربية ترفق به نسخة محررة باللغة العربية، وإذا أحال العقد إلى لوائح داخلية وجب إرفاقها بعقد العمل، ويوقعها طرفا العقد ويُعتدّ بها في الإثبات. وفي حالة عدم وجود عقد عمل مكتوب جاز للعامل وحده إثبات كل حقوقه بجميع طرق الإثبات.
بينما نصت المادة (40) أنه «إذا انتهت علاقة العمل يؤدى للعامل أجره وجميع المبالغ المستحقة له فوراً، إلا إذا كان العامل قد ترك العمل من تلقاء نفسه فيجب على صاحب العمل في هذه الحالة أداء أجر العامل وجميع مستحقاته خلال مدة لا تجاوز سبعة أيام من تاريخ ترك العمل».
وألحق القانون بالمادة السابقة أنه «إذا تأخر صاحب العمل في صرف أجر العامل عن موعد أدائه وجب عليه تعويض العامل بنسبة 6 في المئة سنوياً من الأجر الذي تأخر صرفه مدة ستة أشهر أو أقل من تاريخ استحقاق الأجر، وتزاد هذه النسبة بواقع 1 في المئة عن كل شهر تأخير بعد ذلك وبما لا يجاوز نسبة 12 في المئة سنوياً من هذا الأجر».
كما حددت المادة (58) من القانون أنه «يستحق العامل الذي أمضى في خدمة صاحب العمل مدة سنة واحدة على الأقل إجازة سنوية لا تقل عن ثلاثين يوماً مدفوعة الأجر بمعدل يومين ونصف عن كل شهر.
وإذا قلَّت مدة خدمة العامل عن سنة استحق إجازة بنسبة المدة التي قضاها في العمل.
ولا يجوز للعامل النزول عن حقه في الإجازة، وله أن يتقاضى عنها مقابلاً نقدياً».
ومنحت المادة (116) العامل غير الخاضع لأحكام قانون التأمين الاجتماعي عند إنهاء عقد عمله الحق في «مكافأة بواقع أجر نصف شهر عن كل سنة من سنوات العمل الثلاث الأولى، وأجر شهر عن كل سنة من السنوات اللاحقة عليها، ويستحق العامل المكافأة عن كسور السنة بنسبة المدة التي قضاها في الخدمة لدى صاحب العمل».
العدد 4499 - الأربعاء 31 ديسمبر 2014م الموافق 09 ربيع الاول 1436هـ
احد منكم قرأ التاريخ؟
ماتبون إحنا إلي نخدمه و انفك روحنا
لاحول ولاقوة الا بالله ويش هالقوانين
وماذا عن حق صاحب المنزل اذا هربت الخادمة ؟
محدا راح يقدر يحط خدم لان حقنا ضايع
هنالك اشخاص يحتاجون الى المال اكثر من العمالة المنزلية
لا بارك الرحمان فيهم ????
القانون لا يخدم صاحب العمل اذا هربت الخدامه بكل بساطه يتم اخبارك بشراء تذكرة يعني خسارة فى خسارة
واحنا وين حقوقنا ؟اذا دفعنا المبلغ الكبير للمكتب وبعكمًشهر هربت الخادمة
عيل شنو سالفة التذكرة اللي علا حسابنا لين بترجع مو محسوبة بيزات
الوزاره وياهم بعد
الأجنبي يتفوق علينا في الميزات...وينكم يا نواب؟؟!
يعنى اذا سافرت في اجازة تاخذ راتب وهي في بلادها والله خوش تجلس اهناك وتاخذ الافلوس ولا ترجع والله مهزلة
مراحب
على فكرة الخدم يأتون بصورة غير قانونية بالنسبة إلى بلادهم.
أليس من حقي أن أطالب وزارة الداخلية بالبحث عن الخدامة التي هربت من منزلي ! ، لماذا أكثر من خمسة أشهر ولم أرى أي اتصال ...الله يعين
اقلها اذا اتصلو لك وحصلوها انت الي بتدفع تذكرتها وتسفرها ع حسابك
قانون الخدم احسن من قانون العمالة الوطنية..
ههههههههه
مسخرة الزمن
البحريني في القطاع الخاص يحصل على اجازه سنويه 28 يوم
واما وقت انتهت علاقته بالعمل يعطى 12 يوم بعد ان كانت 30 يوم
وللاسف الشديد الاجانب اصبحو افضل من البحريني في الحقوق وكل شيئ
اين حق الموطن
والمواطن اذا دفع دم قلبه وعقب ثلاث شهور تهرب ولا احد اعوضة واذا قالت ما ابغي اشتغل قالو سفرها والمكاتب الي كل يوم والثاني رفعت الاسعار هل يعقل ان جيبان شغاله اندونيسية 1255دينار اغلى من المهور وطبعا مافيه قانون واحد يحمي هالمواطن الفقير
اين حق الموطن
والمواطن اذا دفع دم قلبه وعقب ثلاث شهور تهرب ولا احد اعوضة واذا قالت ما ابغي اشتغل قالو سفرها والمكاتب الي كل يوم والثاني رفعت الاسعار هل يعقل ان جيبان شغاله اندونيسية 1255دينار اغلى من المهور وطبعا مافيه قانون واحد يحمي هالمواطن الفقير
رد على زائر 24
إحنا نبي فقط من للخدم يكملون السنتين على خير وبدون مشاكل ولا نغرم بيزاتنا. طلب بسيط صح؟؟ لكن مستحيل في الوقت الراهن يتحقق مكاتب الخدم متفقين مع الخدم على الهروب أو عمل مشاكل بعد ثلاث الشهور الضمان الأولى علشان هم يستفيدون
خدامتنا هربت
خدامتنه هربت عقب شهرين صايدينها في فندق تعربد
ترا هم بشر
حطو روحكم مكانهم.. لو انولدتوً ببلد فقير وجتكم فرصة عمل بدولة ثانية تقبلون تداومون سنتين بدون اجازة؟ بدون ما تكلمون اهلكم يدون ماتشوفون اولادكم.. واحد منكم يرضى يشتغل سنين والراتب مجوده المدير يازعم لايفسفسه بسكم ظلم.. وتكاليف الاستقدام هذا تكلفة من المكتب البحريني وش ذنبه العامل تحاسبونه عليها؟ ماتقدرون تدفعونها لاتجيبون خدم ولا تستعبدون خلق الله
ام حيدر
اتفق معاج
خدماتنا خدامة 5 نجوم بشهادة الجميع. ونحن في البيت فقط 3 اشخاص
موفرين لها غرفة خاصة بسرير طبي بتلفزيون بريموت ومكيف بريموت ودفاية تلفونها اتذكر كان اكشخ من تلفوني تسهر لساعه 2 الصبح مع المسلسلات التركية الصبح تكعد 11 وتسوي الاشغال بس المقتنعة فيها.
وفي الاخير هربت من سنتين وبعدين اتصلوا فينا لو تتنازلون عنها لو تسفرونها ع حسابكم رغم انها سرقت من امي فلوس !!
جميع الخيارات المطروحه تصب في صالح الخادمة واحنا الخسرانين في كلا الحالتين
مشكورة على الكلام
ابن المدينه
الحمدالله لانفكر بدخول خدم لمنزلنا واولهم زوجتي الذي ترفض هذه الفكره نهائيا
بلا هم في بلاهم
اني اقول اطيحون في حظهم احسن
وين قانون حماية المستهلك
اجد جميع القوانين تحاول حفظ حق الخادمات ولكن وين حق المخدوم
يعني خدامه هاربة ليها اربع سنوات وراحت سلمة روحة يتصلون ليي تعال جيب الجواز ويحكمونها 10 ايام على ما تخلص اجراءات السفر وترجع وانا خسران قيمة الاستقدام وين حقوق المستهلك
يا الله .
للخدم حقوق هااا واحنا المواطنين وين حقنا الضائع. ولا ما تشوفون ...
نعم
نعم للقوانين الحافظة لحقوق خدم المنازل
هم في النهاية بشر حالهم حالنا وفي النهاية هم موظفين مو عبيد
يعني المفروض يحصلون على حقوق الموظفين من إجازات وتحديد ساعات عمل ...إلخ
القوانين اقدر المواطن
قضية على مكتب خدم _ أخذنا فلو سك وما في خدامة لك _ وللقضية صار لها أكثر من سنة ونصف والمحكمة مو مستعجلة ...عرفت ليش صاحب المكتب يقول روح للشرطة وما هو مكترث...
والله حاله
من قرار إلى قرار آخر ضد المواطنين ونصرة للأجانب والعمال مما يشجعهم على الهروب ورفض العمل بحجة قوانين العمل في الدولة
الله يعينكم يا شعب
اللي اوله شرط اخر نور
احين الخدم يقدرون يبيعون اجازاتهم احنا موظفين العمال ما نقدر نبيع وش هالجمزة يا وزاره وبعدين حلو ان الواحد يعرف الحق الي له والي عليه ولكن اين حقوق رب العمل عند هروب الخادمة و اين حقوق رب العمل عندما يطلب خادمة مؤهلة فيلبى طلبة بخادمه لا تعرف أ من الــ ي ويقوم بتدريبها اليس ذلك من حقوق صاحب العمل ايضا
هذا الا ناقص
في حياتي ما بشوف .......تعدل للاجانب والخدم و تدلع فيهم على حساب المواطن.قاصر تشترطون نوفر لهم غرفة سويت و سرير طبي ضغط 60 و حمام سونا وجاكوزي و مساج اسبوعي و تكملونها ان صاحبة البيت تخم وتكنس و تغسل بدلها يوم اجازتها وهي حضرتها تدور وتهايل من مكان لمكان لين تحصل لها صديق والمهر على حساب الكفيل
مصخرة
من جديه الخدم مستقويين علينه
وما ندري ويش اسوون في اولادنا ويش ايحطون لينه بالاكل
شي واحد نسيتونه اجازة وفاة 3 ايام ما اعتمدوها
من يحمي المواطن
ماذام المستشارين أجانب ما تنتظر
قانون الخدم الغبي
قانون الخدم الجديد
القصد منه الأضرار بالمواطن والتسهيل على الخدم وإن أخطئوا
يعني الخادمه تشرد انت يا كفيل تدفع جميع تذاكر السفر والرواتب
وغيرها، قانون واضح القصد منه إذلال المواطن لا اكثر
حسبي الله عليك يا وزير العمل
طيعآ لزوم العلاقاتةالعامة
كل ما يتصل بعلاقات البحرين الخارجية ولزوم البهرجة تعطيه الحكومة الاولوية بينما نجد حقوق المواطن تضيع اذا هربت الخادمة ويخسر مبلغ الف دينار ولاتكون الخادمة ملزمة بدفع فلس واحد بل يسأل المواطن هل تسفرها على حسابك هل دفعت لها كامل الراتب..زين والف دينار خسراننها من يعوضني
الحق حق
كلام جميل ولكن اين حق صاحب العمل او المستقدم
خد حقك وأعطيني جقي
في حالة تطبيق هذا القانون يصبح من حق المواطن فرض رسوم علي السكن والطعام الذي يقدم الي الخدامة مثل ماهو مطبق علي اليد العاملة
نعم هذا هو الحل
فعلا ..خلها تدفع قيمة كلشي ..سكنها واكلها ولبسها وشربها واغراضها الشخصية من شامبو وصابون ونقط نقط وغيرو وغيرو
كفايه المبلغ اللي يقصبه المبلغ ..وهذا اذا كملت مدتها السنتين علي خير وبدون مشاكل ..
خوش خوش
إياكم وظلم من لاجد ناصرا إلا الله تعالى
إياكم وظلم من لاجد ناصرا إلا الله تعالى ...
اتقوا الله تعالى وتذكروا ان ...
وسيعلم الذين ظلموا أي منقلب سينقليون والعاقبة للمتقين ...
جاءت هذه،الخادمة وذلك لحاجتها ...
فلا تستعلي عليها وتظلمها
خوووووووش
والله احسن منا ...نشتغل خدم احسن يعني
مسكين
يا حبيبي هذي القوانين تطبق على الموظف البحريني والأجنبي
كل هذي القوانين فوق يستفيد منها البحريني بس إنتوا ما تدرون عن حقوقكم
إذا ما تدري عن حقوقك روح إقرأ قانون العمل كامل
احنا ناقصين
مو شاطرين الا بالقوانين اللي تضر المواطن هم بدون شي ويهربون اشلون باجازة اني اقول ادا بتحطون هالهرار خلو جيابتهم ببلاش مو الواحد يدفع دم قلبه وانتون تهربونهم بقوانينكم الغير مدروسة نص من هالقوانين ونص من شبكة بوق الخدم
حلوة
وجوهكم
ايون ويشردووون
عذاري تسي البعيد
انتي عذاري يا حكومة البحرين في هذي شاطرين، لكن حقوق المواطن مضيعه.
اين حقوق المواطن لين هربت الخادمة
ماذا عن حقوق المواطن اذا هربت الخادمة بعد ما دفعنا دم قلبنا حق المكتب
لماذا لا تدفع الخادمة مصاريف جلبها البالغة 1000 دينار بين رسوم وزارة العمل واقامة وفحص طبي و مكتب الا ستقدام
لماذا لا يوجد قانون لحمايتنا منهم ولا القانون بس للخدم
لماذا لا يكون قانون رادع لهم كل وحدة شردت وسلمت روحها لمركز الشرطة وبعدين ترجع ديرتها سلاما سلام
ام حيدر
اتفق معاج
خدماتنا هربت سنتين وبعدين اتصلوا فينا لو تتنازلون عنها لو تسفرونها ع حسابكم رغم انها سرقت من امي فلوس !!
جميع الخيارات المطروحه تصب في صالح الخادمة واحنا الخسرانين في كلا الحالتين
كل عامل له حق وعليه واجبات ما ختلفنا عطوهم حقوقهم مع ضمان حق الطرف الاخر .
وثانيا كلام للمواطنين اعتتمدوا على نفسكم وعلموا ازواجكم وزوجاتكم واولادكم كلمن يسوي شي في البيت وعليه مسؤوليه لازم يتحملها ما بتحتاجون خدم ووفروا فلوس الخدم واخذوا انتون اجازه وسافروا استانسوا
اصلا هالقانون لازم تشكرون الدحكومة عليه وتعتمدون على نفسكم ومثل ما الطالعون الغرب محد عنده خدم الا الملونيريه
انتون تركتون الخيط والمخيط للخدم اصحوا وفكروا في مصلحة اولادكم الي صاروا اتكالين وهالفيدوات الي تنتشر عن ضرب وتعذيب
بيت صديقتي هربت الخدامه. حصلوها في فندق .........ونالي سفروها. خسروا مساكين.
اذعانا وامتثالا واستجابة للأنظمة الدولية من البنك الدولي IMF الى بقية القائمة التي تقيد الدول ..بقيود مالية تبقى مرهونة لها عشرات السنين ..بدفع فواتيرها المواطن في تقليص خدمات الصحة والرعاية الاجتماعية ..وغيرها ...اقرأوا كتاب صندوق النقد الدولي ..قوة عظمى في الساحة العالمية ..عالم المعرفة عدد 435 ..وبقية القيود آتية لا محيص عن قوانين حاكتها بنوك الغرب و مؤسساتها المالية ..في وول ستريت ..وغيرها.