في إطار اهتمامها بدعم وتطوير دور المرأة، وحرصها على توفير الفرص الملائمة لها في الجانب المهني والإجتماعي، عقدت هيئة الحكومة الإلكترونية اجتماعاً برئاسة نائب الرئيس التنفيذي للهيئة رئيس لجنة تكافؤ الفرص زكريا أحمد الخاجة للبحث في خططها وبرامجها الهادفة إلى النهوض بدور المرأة، وعرض الخطة الوطنية التي أعدها المجلس الأعلى للمرأة وتضمينها في برنامج عمل الحكومة الإلكترونية للفترة القادمة.
يأتي هذا الاجتماع على خلفية تشكيل لجنة تكافؤ الفرص التي تمت بموجب التنسيق والتعاون مع المجلس الأعلى للمرأة بتفعيل دور المرأة ودمج احتياجاتها في الخدمات المقدمة، وتحقيق التكافؤ في الفرص مع الموظفات والمستفيدات من برنامج الحكومة الإلكترونية.
وبهذا الصدد، أكد نائب الرئيس التنفيذي لهيئة الحكومة الإلكترونية رئيس لجنة تكافؤ الفرص زكريا أحمد الخاجة على أهمية دور هذه اللجنة في استمرارية دعم المرأة في كافة مجالات الحياة، عبر منحها الفرصة وإتاحة المجال للتجربة والمنافسة وتبوء مختلف المناصب إيماناً منا بعطاء المرأة في الجانبين المهني والإجتماعي.
وأضاف الخاجة بأن لجنة تكافؤ الفرص ستعمل خلال الفترة المقبلة على وضع ضوابط ومعايير وخطط لتطبيق مبادئ تكافؤ الفرص في مختلف المجالات ذات العلاقة، ومتابعة تطبيقها، والعمل على تنفيذ برامج توعوية وتنظيم ورش عمل أو دورات تخصصية في ذات السياق، إلى جانب متابعة أثر هذه الأعمال، وتقديم الاستشارات بشأنها بالتنسيق مع الجهات المختصة.
وتجدر الإشارة إلى أن لجنة تكافؤ الفرص التي شكلتها هيئة الحكومة الإلكترونية تضم في عضويتها كل من مدير إدارة الموارد البشرية والمالية فهد عيسى القاضي ، و مدير إدارة الخدمات الإلكترونية وتطوير القنوات أحمد محمد بوهزاع ، و مدير إدارة النظم المؤسسية وتقنية المعلومات خالد أحمد المطاوعة، و مدير إدارة الاستراتيجيات وإعادة هندسة الإجراءات الإلكترونية نزار معروف عمر، و رئيس أول إدارة البرامج والمشاريع هيام إبراهيم هزيم ، و مدير مساعد إدارة التوعية والتسويق لولوة سامي إبراهيم ، بالإضافة إلى رئيس إدارة الجودة بمنصب أمين سر اللجنة سلمان يوسف السلمان.
