قال مدير عام معهد الإدارة العامة "بيبا"رائد محمد بن شمس ، إن البرامج التخصصية جاءت لتواكب مرحلة التنمية في إدارة الموارد، إذ تعتبر إدارة الموارد من العناصر الهامة لتحقيق الجودة في الأداء الحكومي، وتنميتها ضرورة واجبة لمواكبة تطلعات المواطن البحريني، كاشفاَ عن حرص المعهد على التطوير المستمر لبرنامج إدارة المشاريع وبرنامج الشهادة الاحترافية في أسس الموارد البشرية وحرصه على جودة مخرجاتهما بما يضمن رفع مستوى الأداء، جاء ذلك خلال احتفال المعهد بتكريم خريجي البرامج التخصصية.
من جانبه بيّن المدير التنفيذي لإدارة التعلم والتطوير اسحاق أمين أن برنامج الشهادة الاحترافية في أسس الموارد البشرية صمم لتعزيز مهارات العاملين في إدارات الموارد البشرية في القطاع العام، وتعريف المشاركين بقوانين الخدمة المدنية المعمول بها في مملكة البحرين بالإضافة إلى تعريفهم بنظم المعلومات الإدارية المستخدمة لإدارة شئون الموظفين في الوزارات والمؤسسات الحكومية.
ويستهدف هذا البرنامج مساعدي وإداري الموارد البشرية ومدراء الصف الأول الذين يتولون مسئوليات الإشراف على الموظفين وأي شخص يرغب في الدخول في مجال الموارد البشرية، حيث يتم اعتماد الشهادة الاحترافية في أسس الموارد البشرية الممنوحة للمشاركين – بعد انهائهم متطلبات التخرج- من قبل المعهد الاسترالي للموارد البشرية.
وأضاف أمين أنه فيما يخص برنامج إدارة المشاريع فيهدف في مستواه الأساسي إلى تعزيز قدرات العاملين والموظفين في إدارة المشاريع الحكومية، وفي مستواه المتقدم إلى تعزيز قدرات مشرفي ومديري المشاريع ليقوموا بإنجاز المهام المنوطة بهم في المشاريع الحكومية بكفاءة عالية ومهنية فائقة. ويشتمل البرنامج على ثلاث وحدات مهمة هي التخطيط وبدء المشروع، والتنفيذ ومراقبة الأداء، وأخيراً غلق المشروع بنجاح، علاوة على استخدام التطبيقات التقنية في إدارة المشاريع.
ويسعى بشكل عام إلى تحقيق أهدافه من خلال التعرف على المفاهيم والمصطلحات المتقدمة في إدارة المشاريع، والقدرة على التخطيط الفعال للمشاريع، إضافة إلى القدرة على قيادة فرق العمل بكفاءة عالية، وتحفيزها لتنفيذ المشروع بنجاح.
