مو غريب

اذا كان الآمر والناهي في ا...... هم أعضاء النقا....... فالتهميش شي طبيعي

النقابة الجديرة بثقة العمال

ان النقابة التي تنشأ في ظل التهميش والإقصاء والحرمان من حقوق ومضايقة أعضاءها وتهديدهم بالفصل والحرمان من الترقيات وخدمات الشركة وترهيبهم او ترغيبهم بالتقاعد المبكر وتحافظ على وجودها ، حري بهكذا نقابة ان تكون فخرا لمنتسبيها وان تكون في الصدارة وان قل عددها وجار عليها من جار، بارك الله سعيكم ًوحفظكم

لا تراجع عن االحقوق

لن يركع ولن يتراجع العمال عن المطالبة بالحقوق مهما حدث

حرية نقابية مكبلة

تهانينا لوزارة العمل التي أخفقت في الحفاظ الحرية النقابية في البا كما اطرها القانون

الرعب

هل تواجد النقابة العمالية لشركة ألبا مخيف لدرجة الترقب من اي اختراق من خلال زيادة العضوية او الترويج لها وذلك من خلال الملاحقة والمحاسبة الشديدة لمنع الواقع المرعب للإدارة (الحسيب، الرقيب). سيموتون من خوفهم قبل الحساب

من صور التمييز النقابي في البا

من صور محاربة التعددية والحرية النقابية في البا:
حرمان اعضاء النقابة العمالية من الترقيات.

جائزة التعسف والتمييز

لو كان هناك تكريم وجائزة للتعسف والتمييز في البحرين وعلى المستوى الدةلي .. لحصلت عليها شركة البا بدون منافس وبجدارة

حساب خاطئ

الجماعة وضعوا قانون التعدد حتى يؤسسوا نقابات جديدة تؤسس بدورها اتحاد الحكومة او مايسمى بالحر وحين تفاجؤوا بتأسيس النقابة العمالية في البا منضوية تحت الاتحاد العام قامت قيامتهم وخابت آمالهم وتنصلوا من القانون الذي وضعوه وتنكروا للنقابة الجديدة التي فضحت خططهم.

فضيحة

من المعيب ان تتحدث وزارة العمل عن الحريات النقابية في البحرين وهي ترى التمييز النقابي في البا بلا حدود!!

سعادة الوزير

هل تم إعفاء شركة البا من إلتزاماتها تجاه قانون النقابات ومعايير العمل الدولية .. ام أن التعددية محضورة في البا منذ تعديل قانون النقابات ؟؟

هذا إستهداف واضح

هذا ليس تعددياً بل إستهداف واضح لضرب إتحادنا العام ولكن هيهات فإنه راسخ كالجبل ولن نتخلى عنه ولن يخلى هو عنا أيضاً.

احرار

غذا فية احرار في البا ينشون نقابة ثالثة

مسمار جحا

التعددية النقابية ما هية الا مسمار جحا
شكرا الى عمال النقابة العمالية
صامدوبن رغم الابتزاز وسلب الحقوق

التمييز النقابي

إضافة جديدة لقائمة التمييز ... التمييز في العمل النقابي

لماذا التمييز

لماذا تتعامل وزارة العمل بزدواجية المعايير

( التعددية النقابية شعار فارغ )

( التعددية النقابية شعار فارغ ) هدفها ضرب الاتحاد العام

اين حقوق العمال ياوزارة العمل

نرجو من الوزارة عمل قوانين تخدم مصلحة العمال

العدالة الاجتماعية

الحوار الاجتماعي والعدالة الاجتماعية في البا معدومة بسبب تعصب ادارة الشركة نحو التعددية النقابية المنضوية تحت الاتحاد العام لنقابات عمال البحرين

تعددية ام احتكار

قانون التعددية مشروع ولكن في البا ممنوع !!!

كذب وزور

من يعتقد ان التعددية جاءت لخدمة العمال وحل قضاياهم وتحقيق طموحاتهم ... فهو واهم

سعادة الوزير

سعادة وزير العمل .. لماذا تتهرب وزارتكم الموقرة عن معالجة قضايا التمييز النقابي في البا ؟؟؟

لا حسيب ولا رقيب

الادارة والنقابة الحالية .................بالشىركة ووجود طرف اخر بينهم يفسد عليهم الوضع وهذا ما لن يسمحوا به مع غياب الرقابة عليهم ووزارة العمل ليس لديها الا .......... على الناس وهي عاجزة عن تطبيق قانونها...... عن تعدد القابات. بلد ................

التعددية النقابية هي لأستخدام الموضعي فقط

كان الغرض منها في المؤسسات والشركات التي لا يمكن التمثيل لها من ما يسمى الاتحاد الحر الحكومي، لاتغرنكم الأموال والمناصب لأنها فانية هذا وعد من الله

البلد بحاجه لنظام يتقبل التعددية

لن تكون هناك تعددية نقابيه و مؤسساتيه مدنية ما دام النظام لا يؤمن بالتعددية ويمارس الإقطاعية و يؤجر .........وما يسمى بالاتحاد الحر أحد النماذج

التعددية النقابية شعار فارغ

تمييز واضح وصريح ضد النقابة العمالية لشركة البا

ا..........لا تطبق القانون

لا توجد تعددية نقابية في ......... إطلاقا لانها تمس مصالح ................

ادعاء فارغ

يقولون بأمر و الواقع أمر آخر ...يدّعون أن هناك تعددية و هم أقل مستوى منالاعتراف لم يقدموا لحد الآن ....التشهي في تطبيق القرارات لا القانونية و المؤسساتية... وأكبر مثال على ذلك شركة البا ....
لكم الله يا عمال البا المحرومون من أبسط الحقوق

اي تعددية

هذا التعددية هي تعددية فاشلة خصوص ان مساحة البحرين صغيرة وبالتالي فان كل المصانع والشركات بل وكل الايدي العمالية لا تقارن بتلك الدول التي بها ايدي عاملة بالملايين. التعددية في البحرين الآن قائمة على اساس طائفي وسياسي بعد ان كان العمال يجمعهم تجمع نقابي واحد يمثل كل تطلعاتهم

اي تعددية

هذا التعددية هي تعددية فاشلة خصوص ان مساحة البحرين صغيرة وبالتالي فان كل المصانع والشركات بل وكل الايدي العمالية لا تقارن بتلك الدول التي بها ايدي عاملة بالملايين. التعددية في البحرين الآن قائمة على اساس طائفي وسياسي بعد ان كان العمال يجمعهم تجمع نقابي واحد يمثل كل تطلعاتهم

لا يوجد تعدديه نقابيه في البا

لا يوجد تعدديه نقابيه في البا والدليل للآن النقابه الثانيه ليس لها مكتب في الشركه كأبسط مثال

الاتحاد العام لنقابات

الاتحاد العام للنقابات هوا الاجدر واما ما يسمى بالحر فهوا حكومي مئة بالمئة ولا يقبل ان يمثل ومن يتبع اتحاد الحر فهوا مرفوض في العالم لانه يتبع الحكومة والي اعرفه ان اتحاد الحر يسرقون النقابات برسوم 13 دينار شهريا وهذا الشي غير قانوني ونقابة ..................تقوم بذالك

الاتحاد العام لنقابات

الاتحاد العام للنقابات هوا الاجدر واما ما يسمى بالحر فهوا حكومي مئة بالمئة ولا يقبل ان يمثل ومن يتبع اتحاد الحر فهوا مرفوض في العالم لانه يتبع الحكومة والي اعرفه ان اتحاد الحر يسرقون النقابات برسوم 13 دينار شهريا وهذا الشي غير قانوني ونقابة البا تقوم بذالك

نقابة الى طائفة معينه

الاتحاد الحر ولد فاشلاً وسيبقى فاشلاً وعمال البحرين ممثلهم الحقيقي هو الاتحاد العام لعمال البحرين فقط
وما يصح الا الصحيح الاتحاد الحر ولد اعرج وسيذهب اعرجا لانه اوجد ليكون معاكسا لاتحاد النقابات فقط وضد فئة عاشت الظلم والاقصاء خلال الازمة لن يحالف الحظ يا من تسمي نفسك الاتحاد الحر وانت تسير من قبل من يريد ذل العمال فاليحيا اتحاد النقابات وهو الممثل الحقيقي للعمال .

النقابة العمالية

نعم التعددية النقابية حبر على ورق ولا توجد إلا إذا كانت تخدم جهة متنفذة

البا

شكرا الى عمال النقابة العمالية لشركة البا

تعدد النقابات

من المؤكد ان الهدف من تعدد النقابات هو اضعاف االعمل النقابي عبر خلق منازعات بين نقابات المؤسسه الواحده وبالتالي عدم وجود مركزيه في القرار وبالتالي تكون النقابات ضعيفه ومتشتته خاصه في خال وجود نقابه مواليه او مقربه من الاداره حيث تستخدم لاعطاء غطاء نقابي للقرارات الاداريه المجحفه لحقوق العمال

التعددية النقابية

التعددية النقابية موجودة ومكفولة شريطة أن تكون وفق ما حيكت لأجله وعندما لا تتوافق مع رغبة من سن هذا القانون فإنها تضرب بعرض الحائط.

سؤال يحتاج لإجابة صريحة

لماذا كل القوانين والاتفاقيات المحلية وحتى الدولية وحتى القرارات الملكية تجمد عندما تصل لشركة البا؟!!
هل لشركة البا حكومة غير الحكومة الموجودة أم أن نفوذها أكبر من نفوذ الحكومة البحرينية؟
لماذا لاتحرم شركة البا القرارات الملكية؟؟؟!!

لماذا التمييز

لماذا تتعامل وزارة العمل بزدواجية المعايير

إدارة الشركة

إدارة الشركة هي من تدعم نقابة ... من اجل المصالح الشخصية والعمال هم من يدفع الثمن والمثل يقول أيد بأيد ... اسهل

حرام علينا وحلال عليكم

جميع النقابات الصفراء التي تأسست على أساس مناكفة الإتحاد العام الأصيل تم دعمها .. أما نقابة البا العمالية فتحارب بدءا من إدارتها حتى آخر عامل فيها .

مهزلة التعدديه

تسهيل الأمور للنقابات المراد تواجدها لدعم موقف الإدارات في الشركات و تهميش نقابات برغم شرعيتها وقانونيتها خوفا من المحاسبة والمقارعه. اي مهزلة أكبر من هذه المهزلة.

ياحكومة

ياحكومة اذا اصدرتِ قانوناً ولم يطبق فهذا يعكس ضعفك ويجرئ الجميع على التنصل والمخالفة
وينتهي الامر الى الفوضى
ياحكومة انقذي البا من ادارته ونقابته التي تحمينهما.

يالطيف

لو لا الأزدواجية لنقلب السحر على الساحر

نصيحة

انصح الحكومة بان لا تفرط في الاتحاد العام او تحاول تهميشه اواقصائه فهو الورقة الناصعة البياض في تاريخ الحركة النقابية على المستوى الاقليمي والدولي لذاك فان جزاءه التمكين والحظوة فليست نصرة المظلومين جريمة في عرف العقلاء الاحرار.

البا وما ادراك

عشرات القوانين والتوجيهات صدرت منذ ارتكاب مجزرة الفصل من اجل حل المشكلة لكنها بمجرد ان تصل لادارة البا تذوب وتتبخر هذه القوانين وكأنها بدعاً من الشركات فهي متمردة دائماً وابداً فلاحسيب ولارقيب فلاعجب اذا تنصلت ادارة البا من قانون التعدد فهي دائماً فوق القوانين

اين المراقب

عند اصدرت الجهات الرسمية قانون تعدد النقابات لم تكلف نفسها عناء متابعة ومراقبة مجريات تنفيذ القانون الا بالمقدار الذي يتناسب مع مايخدم اجندتها والنتيجة ان تعطى اليد الطولى لنقابة في البا وتهمش النقابة الثانية مع اعتراف الوزارة بقانونية النقابة الجديدة
ان الازدواجية في تطبيق اي قانون يقود لاسقاط القانون او اظهاره بمظهر المتحيز الظالم.

التعدديه

تعودنا من الحكومة ان تنفق اموالاً طائلة بالطرق الملتوية لاقصاء فئة او تهميش اخرى او التخلص من ثالثة وهي تعلم بانها لو اعطت العمال والمفصولين حقوقهم عن طريق التعاطي الايجابي مع الاتحاد العام لكان اوفر لها بكثير من خلق اتحاد جديد وفي النتيجة ستنفق على هذا الاتحاد وذاك بالاضافة لتعويض المتضررين في نهاية المطاف مرغمة. اضافة رد

المطللوب ترشيد الانفاق باحترام الحقوق

تعودنا من الحكومة ان تنفق اموالاً طائلة بالطرق الملتوية لاقصاء فئة او تهميش اخرى او التخلص من ثالثة وهي تعلم بانها لو اعطت العمال والمفصولين حقوقهم عن طريق التعاطي الايجابي مع الاتحاد العام لكان اوفر لها بكثير من خلق اتحاد جديد وفي النتيجة ستنفق على هذا الاتحاد وذاك بالاضافة لتعويض المتضررين في نهاية المطاف مرغمة.

التعددية النقابية

اثبتت النقابة العمالية لشركة البا ان قانون التعدديةالنقابية في البحرين قائم على ..... فهو قانون فا.......يحمل التوجه الحكومي فقط.

ما هذا ياوزارة

اذا كان لنا عتاب على احد فهو على وزارة العمل التي هي اضعف وزلرة عمل مرت في تاريخ البحرين فلله در المفصولين حيث صادف فصلهم مع تولي هذه الوزارة المسؤلية.

حاميها

حاميها حراميها. مثل ما هو الحال في كل الوزارات ضرب الشيعة من اي اتجاه

شعار ليس إلا

المسأله فقط لضرب الإتحاد العام الذي وقف بكل قوة في وجه موجه الفصل التعسفي وها هم الآن يتم محاربتهم عبر مشاريع وهميه كتعددية النقابات !!

القانون لا يحمي المواطنين

خلق هذا القانون لضرب الاتحاد العام لنقابات عمال البحرين و ستبدالة بالاتحاد الاصفر
يطبق قانون التعددية لضرب النقابات الشريفة فقط

المؤزمون هم الشوكة

لم ولن يكون هناك تعاون لا من وزارة العمل ولا من ادارة الشركة ما دام يوجد هناك مؤزمين في الشركة هم يقتاتون من جراح المظلومين ، ان الذين تسببو في فصل الموظفين الشيعة هم نفسهم موجودين في ا......ونقابة ا........ بالتواطئ مع وزا..... بالاضافة الى انهم حصلو على ترقيات مكافئة لفصلهم الموظفين الشيعه ولذلك ام يكون هناك تعاون مع النقابة الجديدة لانها خلقت من رحم ومعاناة المفصولين

تمييز في تمييز

ادارة البا سبب رئيس لسرطان التمييز الذي يعاني منه اعضاء النقابة العمالية.

ضرب العمل النقابي

الهدف هو ضرب العمل النقابي و تقييده من قبل الحكومة ... و اي صوت لا يمثل توجهات الحكومة في العمل النقابي سيهمش ان لم يزج به في السجون

ضرب

هدفهم الرئيسي ضرب الاتحاد العام لنقابات البحرين من اجل اضعافة ولكن في فرق بين الاتحاد العام يعمل بشفافية و المصداقية ولديهم خبرة طويلة في هالمجال وعلاقاتهم مع منظمات الدولية قوية بينما اما يسمى اتحاد الحر لا مصداقة لا شفافية حتى علاقاتهم الداخلية ضعيفة بسبب همجيتهم في فرق شاسع بين صناعة المانية و صناعة الصينية وافهمو يا اخواني

ضرب العمل النقابي

الهدف هو ضرب العمل النقابي و تقييده من قبل الحكومة ... و اي صوت لا يمثل توجهات الحكومة في العمل النقابي سيهمش ان لم يزج به في السجون

عجيب

كل هذا لضرب الاتحاد العام فقط

ولم لا

التعدديه النقابه عُملت لكي نعرف من هي النقابه القادره على التغيير للأحسن ففي بعض الشركات كالبا،نقابة.... والتي اظهرت انيابها في وجه المفصولين حين ارادت الحكومه ارجاعهم فهل هذه النقابه محل ثقه ؟فالتعددي النقابي مطلوب لإظهار حق العمال الكادحين وترسيخ قوانين جديده ومتنوعه تخدم الطبقه العماليه.

عقلك في رأسك تعرف خلاصة

سعادة وزارة العمل هذه نقابة مصطنعة وبما ان الموظفين اختارت ورشحت ممثليها فما هو هدف إقحام نقابة ثانية شكلية وغير منتخبة

الصف الواحد

الغرض من التعددية شق الصف الواحد واضعاف النقابة

ردا على زائر رقم 27 و 28

نقابة ألبا العمالية الثانية تم إتشاؤها قانونيا و انتخب أعضاء مجلس إدارتها و هدفها العمل لصالح العمال و وحدنهم بعد أن قام رئيس النقابة الاولى بالتحضير لما يسمى الاتحاد الحر و الانضمام اليه و ترك الاتحاد العام لنقابات عمال البحرين الممثل الشرعي لعمال البحرين والسؤال : هل النقابات الثانية التي انشئت في بابكو واسري و طيران الخليج و الدرفلة لا تمثل شق الصف فقط البا العمالية وجدت لشق الصف؟ نرى ان هذه النقابة و جدت من أجل الصوت الحقيقي للعمال والدفاع عن حقوقهم وليس المساهمة في فصلهم اواعاقة عودتهم

ردا على زائر 27

من حق عمال ألبا ان ينشئوا نقابة ثانية على اعتبار ان النقابة الاولى اسنفردت بالقرار ودون موافقة العمال و انفصلت عن الاتحاد الاصلي و بذلك فلا مشكلة من انشاء نقابة تأخذ قراراتها من رحم العمال.

تمييز واضح

الانتساب النقابي حر لا إكراه ولا إجبار فيه».
أين وزارة العمل عن هذا النص القانوني

اجهاض العمل النقابي

التعددية النقابية شعار فارغ هدفه ضرب العمل النقابي الجاد والمدافع الحقيقي عن حقوق عمال البحرين والمتمثل في الاتحاد العام

أين الخلل

المشكلة ان البا تقطع الوعود و العهود بمحضر وزارة العمل ثم تتنصل من كل تعهداتها ببساطة لان من أمن العقوبة أساء الأدب

أين الخلل

المشكلة ان البا تقطع الوعود و العهود بمحضر وزارة العمل ثم تتنصل من كل تعهداتها ببساطة لان من أمن العقوبة أساء الأدب

البا الى اين ؟

هناك من يقتات على التأزيم

يالطيف

للأسف الإزدواجية هي سياسة ممنهجة في بلادنا وبالخصوص ما يتعلق بالعمال

يالطيف

للأسف الإزدواجية هي سياسة ممنهجة في بلادنا وبالخصوص ما يتعلق بالعمال

أساس التعدد كان لطرق دون طرف

كل النقابات التي تأسست بعد قانون التعدد كانت كلها كانت خارج الإتحاد العام والكل اصبح لهم إعتبار. بينما في ألبا عندما خرجت النقابة الأولى من تحت مظلة الإتحاد العام وتأسست نقابة ثانية تحت مظلة الإتحاد أصبح ولا زال ليس لها اعتبار لأن التعدد قائم لطرف دون طرف.

أين القانون

أين قانون وزارة العمل ام انه يطبق فقط على الشركات الصغيرة !!

أين القانون

أين قانون وزارة العمل ام انه يطبق فقط على الشركات الصغيرة !!

أين القانون

أين قانون وزارة العمل ام انه يطبق فقط على الشركات الصغيرة !!

شعار براق بمضمون فارغ وفضفاض

نعم ما زلنا نراوح في مكاننا بسبب عجز الوزارة في تحقيق شعارها وقانونها الذي اعلنته.. قانون التعددية النقابية الذي انتجه الوضع السياسي الراهن هو مجرد شعار براق بمضمون فارغ وفضفاض خدمة لأجندات سياسية بحته..

شعار براق بمضمون فارغ وفضفاض

نعم ما زلنا نراوح في مكاننا بسبب عجز الوزارة في تحقيق شعارها وقانونها الذي اعلنته.. قانون التعددية النقابية الذي انتجه الوضع السياسي الراهن هو مجرد شعار براق بمضمون فارغ وفضفاض خدمة لأجندات سياسية بحته..

لا تعددية في البا

التعددية النقابية في البا موجودة في سجلات وزارة العمل و الاتحادين فقط اما على ارض الواقع فليست موجودة في شركة البا!
لا يسمح للنقابة العمالية بالقيام بدورها و الشركة تدعم و تمنح امتيازات للنقابة الاخرى و تغض الطرف عن تجاوزاتها.
و الأدهى من ذاك بان من ينتمي الى النقابة العمالية يضيق عليه و ينظر اليه بازدراء. فعن اي تعددية تتكلمون؟

ولا تكلمون!!!

ألبا لاينصلح حالها مادامت في يد الطائفيون
كل شيئ فيها طائفي والضحيه هم من يعارض نقابة الإتحاد الحر

--

التعددية في البحرين مطبقة لإضعاف الاتحاد العام لنقابات عمال البحرين وهو الممثل الشرعي لعمال البحرين و الا بماذا نفسر الاعتراف بجميع النقابات التي انشئت في قبال الاتحاد العام و لا يتم الاعتراف بنقابة واحدة فقط في ظل التعددية لأنها منضوية تحت مظلة الإتحاد العام لنقابات عمال البحرين.

--

لماذا لا تريد شركة البا الاعتراف و التعامل مع النقابة الثانية في ظل مبدأ التعددية النقابية ؟ الجواب لانهم فقط يريدون النقابة الاولى لأنها عصب ما يسمى الاتحاد الحر .

نقابة البن

كل الامتيازات و الترقيات تذهب بشكل مجحف لأعضاء النقابة الاخرى بشكل يكرس الاستبداد والتمييز

لا توجد تعددية في البحرين

شعار التعددية يهدف لضرب الاتحاد العام عن طريق انشاء اتحاد مصطنع

-

تم التسهيل لعمل نقابات ثانية لا تتبع الاتحاد العام لنقابات عمال البحرين من اجل اضعافه وخصوصا في الشركات الكبرى.. وعندما اقدم جمع من عمال ألبا على تأسيس نقابة ثانية تم مضايقتتا وعدم الاعتراف بها من قبل الشركة لان هذه النقابة ستضعف النقابة الاخرى المنضوية تحت ما يسمى الاتحاد الحر .فالتعددية شعار متخذ من اجل اتحاد ولد مشوها ان لم يكن ميتا.