كشفت آخر إحصاءات هيئة تنظيم سوق العمل الصادرة خلال النصف الأول من العام 2014، أن الأجانب استحوذوا على 95 في المئة من الوظائف العالية الأجور التي خلقها القطاع الخاص خلال النصف الأول من 2014 والتي تزيد رواتبها على 1000 دينار بحريني.
وبلغ عدد الأجانب 812 في مقابل 41 بحرينياً فقط بنسبة 5 في المئة من مجموع الوظائف العالية الأجور التي بلغت 853 للنصف الأول من العام الجاري.
اما بالنسبة للوظائف المتوسطة الأجر التي تكون رواتبها من 400 إلى 500 دينار يشغلها 54 في المئة من البحرينيين حيث بلغ عدد البحرينيين 514 بحرينياً في مقابل 435 أجنبياً.
وتشير التقارير إلى انه قد بلغ عدد الأجانب الذين يعملون بأجور منخفضة 18658 في مقابل بحريني واحد في النصف الأول من العام الجاري.
واضافت البيانات الصادرة عن الهيئة، أن عدد الوظائف الجديدة التي وفرها القطاع الخاص بلغت نحو 38281 وظيفة جديدة وتشمل الوظائف العالية، والمتوسطة والمنخفضة الأجور. حيث وفر 18632 وظيفة في الربع الأول من العام الجاري و19649 وظيفة في الربع الثاني من العام.
في الوقت الذي قال فيه وزير العمل جميل حميدان: «إنه وفق النشرة الخاصة برصد ومراقبة التغيرات في المؤشرات الرئيسة لسوق العمل عن الربع الثاني من العام الجاري 2014، فقد بلغ إجمالي عدد العمالة الوطنية في القطاعين العام والخاص 154611عاملاً بحرينياً بنهاية هذا الربع، محققاً بذلك زيادة سنوية قدرها 1.6 في المئة، بالمقارنة مع 152245 عاملاً في الربع الثاني من 2013، ومقارنة بـ 153525 بالربع الأول من العام الجاري».
وأكد الوزير أن متوسط الأجور للبحرينيين حقق ارتفاعاً للربع الأول بلغ 508 دنانير بحرينية ممثلاً بذلك زيادة سنوية قدرها 1 في المئة، بالمقارنة مع 503 دنانير بحرينية في الربع الثاني من 2013، فيما ارتفع متوسط أجور المواطنين في القطاع الخاص ليصل إلى 372 ديناراً بحرينياً، بزيادة سنوية قدرها 2.2 في المئة، بينما بلغ في القطاع العام 662 ديناراً بزيادة سنوية قدرها 1.8 في المئة. وأشار إلى أن هذه الأرقام تتطابق مع أرقام المسجلين في سجلات هيئة التأمين الاجتماعي، ومن دون أن تشمل غير المؤمن عليهم لدى الهيئة، مثل العاملين لحسابهم الخاص، وسواق الأجرة، وأصحاب رخص الصيد والمزارعين.
وأضاف حميدان أن توجيهات رئيس الوزراء صاحب السمو الملكي الأمير خليفة بن سلمان آل خليفة، بشأن دعم القوى العاملة الوطنية، وتعزيز مكانتها في مواقع الإنتاج والتنمية، حيث وجه سموه بضرورة أن تكون الأولوية في فرص العمل للمواطن البحريني وأن يكون هو الخيار الأفضل في سوق العمل وتأهيله مهنياً تمهيداً لإدماجه في مختلف التخصصات الوظيفية بمنشآت القطاع الخاص. وأكد حميدان أهمية مضمون التوجيهات الصادرة عن مجلس الوزراء، بعد اطلاعه على المذكرة التفصيلية بشأن مؤشرات سوق العمل للربع الثاني للعام 2014، وهو ما يعكس اهتمام الحكومة ودعمها اللامحدود لمشروع إصلاح سوق العمل والمبادرات والمشاريع العديدة الموجهة نحو منح العنصر البشري الوطني الأولوية في العمل والترقي الوظيفي وتحسين الأداء المهني، وأن يكون هو محور التنمية البشرية والمستفيد الأكبر من برامجها المنفذة، وهو ما عكسته بالفعل مؤشرات سوق العمل عن الفترة المذكورة، وذلك بارتفاع إجمالي عدد القوى العاملة البحرينية، وهو ما يدل على استقرار ونمو السوق المحلية ودخول استثمارات جديدة أدت إلى زيادة الطلب على العمالة الوطنية.
العدد 4393 - الثلثاء 16 سبتمبر 2014م الموافق 22 ذي القعدة 1435هـ
عقب وييييش
أين الحل ومتى؟ عتبي على بعض رجال الاعمال البحرينيين الذين وظفوا الأجانب بكل طمع ما الحل ومتى يطبق ومن الذي يطبق الحل رسالتي لا بد ان لا نعطي الأجانب الفرص لأخذ وظائفنا ووظائف أبنائنا اكثر ولا بد ان ندرس ونعمل بجد بتعاوننا لنكون يد واحده تثقيف وتشجيع كل شعبنا من اجل البلد وان لا نظلم أنفسنا وبلدنا بتكاسلنا و ترك الفرص العمل للأجانب ونحن الذين نبني وطننا رغم تفاهة الظالمين لنا والحاقدين
فشلتونا
نسب مخزية للغاية فشلتونا والدولة صغيرة
الأجانب في القطاع الخاص
انا اعمل في القطاع الخاصذو بصراحة لا ألوم الأجانب بل ألوم البحرينين الذين يشغلون المناصب العالية الذي لا يهمهم تطوير الموظف و تدريبه
الحكومة والقطاع الخاص مسئولين عن هذا التدهور
القوانين الفاسدة وإجراءات الحكومة من جانب والقطاع الخاص من جانب آخر هم المسئولون عن هذا التدهور في رواتب ومزايا البحرينيين. مئات بل آلاف المهن لا تحتاج إلى أجانب، لكن إصرار أصحاب رؤوس الأموال على توظيف الأجنبي بدل البحريني ومع الفارق الكبير في التكلفة هو جزء كبير من المشكلة بل هو أس المشكلة.
والحكومة من الجانب الآخر، كل سياساتها واضحة في إذلال البحريني واستقدام الأجنبي مكانه وأيضا مع الفارق في التكلفة.
لكن عذاري تسقي البعيد وتترك القريب
اي كفائه
يجي الاجنبي في العمل ما يفهم شئ ويتعلم منا وبعدين يحصل الترقيه وانت الظل اكثر من 23 سنه ما تحصل شئ عذازي تسقي البعيد و تخلي القريب .
الله ينتقم ممن ظلمنا
HR. Manager
هذا هو الواقع الموجود في البلد ، ليس فقط الرواتب ، الاجنبي يستلم علاوة سكن + بدل غربة + علاوة كهرباء وماء+ علاوة تليفون + سيارة 24 ساعة وجميع مصاريفها على الشركة+تذاكر سفر له ولزوجته وابنائه ، حتى وان كانو في زيارة فقط ، تعليم أولاده في المدارس الخاصة + تأمين صحي له ولأولاده للعلاج في المستشفيات الخاصة، وغير ذلك كثير. والبحريني فقط الراتب الاساسي وان كان مديرا. وما خفي أعظم.
ٌلأن الحكومة تبي
لو الحومة تهمها مصلحة المواطن وكرامتة
لوضعة قوانين وإسس تحمي المواطن وتصب في مصلحة الوطن وذلك بوضع ضرائب على رواتب الأجنبي
لكن المشتكى لله
الحمد لله
راتبي 250 دينار عندي اربعه اولاد سكن اجار 150دينار اولاد إثنين مدارس وبنت في الروضه هذا حال المواطن في البحرين وين اودي راتبكم اناشد امير قطر بمنحي الجنسيه او امير الكويت او لا اصير طماع حتى ملك الاردن بمنحي الجنسيه الفقر في الوطن غربه
ماذا فعلت بنا يا ...
اتذكر ...انذاك ان قانون تنقل العامل الاجنبي سوف يخلق منافسة بين البحريني والاجنبي وها نحن نرى الاجنبي اول ما يجي ياخد رخصة القيادة ويوفرون له سكن الخ الخ ثم ينتقل الى شركة اخرى والبحريني مو محصل نصف وظيفة
ياريت وزير العمل يشوف
كل مجودعلينا 400 احنا حتي 400 ما نحصل حدنا 250 او 300 اقصد لي عدهم بكالوريس والباقي الله يعين
ليش ما يكتبون
المعاشات اللي أكثر من خمسة آلاف خله البحريني يفتح عيونه
حاسبوا المسؤول
هل كل هذا التخبط في ادارة البلاد من قبيل الصدفة؟؟
فعلا ارقام مخيفة
احصائية بالفعل واقعية وبشكل مخيف فان الاجانب وترفيه الاجانب وتفضيلهم على البحريني بات يشكل خطر على الدولة خصوصا ان المواطن البحريني متعلم ومثقف وواعي والرواتب المتوسطة محددة من قبل وزارة العمل التي تتيح لصاحب الدبلوما 350 والبكالوريوس 400 وهذا ما يجعل صاحب العمل يوظف البحريني فقط لاجل الفيز مقابل الرواتب المنخفضة للمواطن والمرتفعه للاجنبي عديم الخبرة والكفاءة فقط
الفساد وما يسوي .
تدخل الفساد والاقصاء والتهميس لمكون كبير من ابناء الوطن ف جميع الوزارات والقطاع الخاص بعد . والسؤال الى يسدح نفسه وييييييييييييييين يروح المواطن الفقير وين يولي .
ممنهج ومقصوود
وااهم من يظن ان المسألة مسألة كفاءات وقدرات او هي محاسن الصدف التي تجعل السماء تمطر لفئة دون اخرى .. إلى الله المشتكى وعليه المعول والرجاء
زائر
ديره مقلوبه
هذا كلام صحيح
هذا كلام صحيح حيث اننا في القطاع الخاص نشاهد هذا كل يوم أمامنا
هذا فقط في البحرين
وأبصم بالعشرة أن أغلب العاملين البحرينيين المذكورين في الاحصائية هم مجنسين .
وزير العمل
هذي مسئولية وزير العمل دام ان الوظايف في القطاع الخاص
بحرين بلد مال أنا
بحرين بلد مال أنا يقدر يعيش جم سنة
بحرين بلد أجاه يقدر يجيب بجاه
يقدر بعد كجه
تجويع البحريني
و البحريني المسكين بلا وظيفه و ان حصل يكون مطراش للاجنبي، و جان زين هالاجانب يفهمون شي
للأسف و للعلم هذا فقط في البحرين ( عذاري)
هذا حال المواطنين البحرينين في أقل رواتب و هذا حال الأجانب في أعلى رواتب .
ليش؟؟؟؟
ولاد البلد موجودين يستعينون بالاجانب ،صرنا احنا الاجانب وهم المواطنين