أكدت نائبة رئيس جامعة البحرين لخدمة المجتمع وشئون الخريجين هيا النعيمي أن الجامعة مستمرة في المساهمة بإعداد وتأهيل الكوادر البشرية وفق أفضل الممارسات والتطبيقات وإمدادهم بأحدث المعارف والخبرات، المُعدَة من خلال الدورات التدريبية وورش العمل التي يحاضر فيها عدد كبير من أعضاء الهيئة الأكاديمية المتميزين بالجامعة. لافتة إلى أن خطة البرامج تمتد من شهر سبتمبر/ أيلول وحتى نهاية ديسمبر/ كانون الأول 2014. موضحةً أن سبتمبر يتضمن دورات تدريبية في: إدارة الأولويات، والاتجاهات الحديثة في الإدارة الإشرافية، والتعامل مع ضغوط العمل، والتعاقد بطرق المناقصات، ومهارات التنسيق والمتابعة.

وأضافت النعيمي أن برامج شهر أكتوبر/ تشرين الأول تحتوي على: التحليل الإحصائي (المبتدئ)، والأخطاء المحاسبية وطرق اكتشافها، والقانون لغير القانونيين، ومهارات كتابة التقارير والرسائل، والفوتوشوب (المبتدئ)، ومقدمة في الإحصاء الطبي باستخدام برنامج SPSS، وتقنيات كتابة التقارير باللغة الإنجليزية، والضبطية القضائية وكتابة محاضر التحقيق، ومهارات التسويق والبيع الفعال، وأساس الاقتصاد الإسلامي، والشهادة الاحترافية في التمهين التربوي للمعلمين. أما برامج شهر نوفمبر/ تشرين الثاني فستشتمل على: تدريب المدربين، والفوتوشوب (المتقدم)، وBiofouling and Antifouling، وخدمة العملاء وفن التعامل مع المراجعين، والجوانب القانونية في الموارد البشرية، ومهارات الإلقاء والتعامل مع وسائل الإعلام المختلفة، وتحليل القوائم المالية وكتابة التقارير، والتخطيط الاستراتيجي وآليات اتخاذ القرار، والشهادة الاحترافية في المحاسبة.

وقالت إن نهاية الخطة ستكون في شهر ديسمبر يحتوي على دورات تدريبية في: التحليل الإحصائي SPSS المتقدم، وبرنامجEXCEL ، وإعادة هندسة العمليات الإدارية (الهندرة)، وFinance for non-finance، وإدارة المخاطر المالية، ورحلة في فضاء التفكير الإبداعي، وCurriculum Development for Teaching Institutes، والتصوير الفوتوغرافي الاحترافي، والصيرفة الإسلامية، وتقنيات تقييم الأداء.

ودعت النعيمي مؤسسات القطاع العام والخاص إلى الاستفادة من هذه الدورات والبرامج التدريبية وذلك مساهمة من الجامعة في تطوير مسيرة التنمية البشرية بمملكة البحرين، كما سيحصل كل مشارك في هذه البرامج على شهادة حضور معتمدة من إدارة الجامعة.