العدد 4323 - الثلثاء 08 يوليو 2014م الموافق 10 رمضان 1435هـ

«العمل»: 98 % نسبة التزام المنشآت بقرار حظر العمل وقت الظهيرة

الوسط - محرر الشئون المحلية 

08 يوليو 2014

أكد وكيل وزارة العمل صباح الدوسري أن نسبة التزام المنشآت بقرار حظر العمل في الأماكن المكشوفة في الفترة ما بين الساعة 12 ظهراً و4 عصراً خلال الأسبوع الأول من بدء سريانه مطلع شهر يوليو/ تموز 2014 بلغت 98.2 في المئة.

وأوضح الدوسري أن وزارة العمل قامت بـ 3077 زيارة تفتيش على القطاعات الاقتصادية التي شملها القرار رقم (3) لسنة 2013 بشأن حظر العمل وقت الظهيرة في الأماكن المكشوفة خلال ساعات الحظر المقررة، مشيراً إلى أنه تم رصد 54 منشأة فقط مخالفة للقرار، وبلغ عدد العمال الذين تم ضبطهم في مواقع العمل 126 عاملاً وقعت بشأنهم المخالفة، حيث ستتم إحالة محاضر المخالفات للنيابة العامة لاتخاذ الإجراءات القانونية اللازمة، بحسب ما هو منصوص عليه في المادة (192) من قانون العمل في القطاع الأهلي الصادر بالقانون رقم (36) لسنة 2012.

ولفت وكيل وزارة العمل إلى أهمية أن تبادر المنشآت خلال فترة سريان القرار بتنظيم ساعات العمل كأن يبدأ العمل باكراً قبل ارتفاع درجات الحرارة والالتزام بعدد ساعات العمل المقررة، مشيداً باستيعاب أصحاب العمل لمضامين القرار الذي يحسن الإنتاجية ويراعي الجوانب الإنسانية والقانونية، مثمناً ما يقومون به من جهد في سبيل تعزيز بيئة العمل الآمنة التي تنعكس إيجابياً على تحسين الإنتاجية وفي الوقت نفسه المحافظة على سلامة العمال، ونوه الدوسري إلى أهمية قيام أصحاب العمل بتوفير الاحتياطات الصحية اللازمة لحماية العمال من خطر الإجهاد الحراري وأمراض الصيف وتوفير الكميات الكافية من السوائل وتوعية العمال بتلك المخاطر.

كما أشاد وكيل وزارة العمل بتعاون أصحاب العمل الجيد والمستمر في تطبيق قرار حظر العمل في السنة الثامنة من تطبيقه، والذي يبدو واضحاً من خلال نسب الالتزام العالية. يذكر أنه جاء في القرار الوزاري المذكور أن يعاقب كل من يخالف أحكام هذا القرار بالعقوبات المنصوص عليها في المادة (192) من قانون العمل في القطاع الأهلي الصادر بالقانون رقم (36) لسنة 2012 .

العدد 4323 - الثلثاء 08 يوليو 2014م الموافق 10 رمضان 1435هـ





التعليقات
تنويه : التعليقات لا تعبر عن رأي الصحيفة

  • أضف تعليق أنت تعلق كزائر، لتتمكن من التعليق بـ3000 حرف قم بـتسجيل عضوية
    اكتب رمز الأمان

اقرأ ايضاً