لماذا لا تضع وزارة العمل في حسبانها الأعذار القهرية التي تكون فوق سيطرة العاطل، وتحدّه من مراجعة مركز التوظيف بصفة دورية كمبرِّر مسوغ يعفيه ويحميه من خطوة إسقاط اسمه، وحرمانه من استحقاق معونة التعطل؟
من يضع القوانين التعجيزية فعذابه عظيم
الوزارة تطلب من العاطل مراجعتها بأوقات محددة وايام محددة واذا تغيب انقطعت عنه مبالغ بدل التعطل والمؤلم المبكي انه لا يوجد وظائف ولكن فقط لتصعيب الامر
ومن جهة اخرى تدفع المبالغ فقط 6 اشهر وتنقطع 6 اشهر ثم يعاد صرف بدل التعطل .. السؤال هو ماذا يفعل العاطل في ال6 اشهر المقطوع عنها الاعانة ؟؟
اننا جميعا نعلم المبلغ الفائض من بدل التعطل ملايين فلماذا نصيب الفرد فقط 120 او 150 دينار ؟؟
وان كان العاطل يتيم ويستلم راتب تقاعد والده يخير بين الاثنين ؟
اتقوا الله
اقرأ ايضاً
لجنة سيدات الاعمال بغرفة تجارة وصناعة البحرين تضع خطة عمل اللجنة للدورة ...
حسابهم عسير
من يضع القوانين التعجيزية فعذابه عظيم
الوزارة تطلب من العاطل مراجعتها بأوقات محددة وايام محددة واذا تغيب انقطعت عنه مبالغ بدل التعطل والمؤلم المبكي انه لا يوجد وظائف ولكن فقط لتصعيب الامر
ومن جهة اخرى تدفع المبالغ فقط 6 اشهر وتنقطع 6 اشهر ثم يعاد صرف بدل التعطل .. السؤال هو ماذا يفعل العاطل في ال6 اشهر المقطوع عنها الاعانة ؟؟
اننا جميعا نعلم المبلغ الفائض من بدل التعطل ملايين فلماذا نصيب الفرد فقط 120 او 150 دينار ؟؟
وان كان العاطل يتيم ويستلم راتب تقاعد والده يخير بين الاثنين ؟
اتقوا الله