أكد وزير العمل جميل حميدان أن الوزارة أنهت استعدادها لتطبيق القرار الوزاري رقم (3) لسنة 2013 بشأن منع تشغيل العمال في قطاع الإنشاءات تحت الشمس وفي الأماكن المكشوفة من الساعة 12 ظهراً وحتى الرابعة عصراً خلال شهري (يوليو/ تموز، وأغسطس/ آب المقبلين)، حيث قامت الوزارة بإجراء المسوحات الميدانية، وإعداد قاعدة المعلومات التي توضح عدد المواقع وحجم العمالة فيها لتنفيذ الحملة التفتيشية المكثفة لضبط الالتزام والمخالفات للقرار الوزاري واستهداف أكبر عدد ممكن من مواقع العمل التي يشملها القرار، مشيراً إلى أن هذا التشريع القانوني يرمي إلى تقليل عدد الحوادث المهنية خلال فصل الصيف إلى الحد الأدنى، نظراً لخطورة تلك الحوادث على العمال وتأثيرها السلبي على الإنتاجية.

وأكد حميدان أن تطبيق القانون وللعام الثامن على التوالي يؤكد حرص والتزام البحرين بمتطلبات حماية العمال وحفظ حقوقهم وتأمين سلامتهم في مواقع العمل.

وذكر وزير العمل أن نسبة الالتزام بتطبيق القرار تزداد سنة بعد أخرى حتى ارتفعت إلى 97 في المئة خلال العام الماضي، لافتاً إلى أن القطاعات الإنتاجية باتت مدركة لمضمون وأهداف القرار، حيث يأتي التزامها ليس خوفاً من العقوبات، وإنما نابع من المسئولية الاجتماعية والإنسانية لحماية العمال من مخاطر تشغيلهم في تلك الأوقات الصعبة، مؤكداً في السياق نفسه أن وزارة العمل لن تتهاون في رصد المخالفين للقرار، وستتخذ الإجراءات القانونية لحماية العمال الذين يتم استغلالهم بالعمل خلال فترة حظر العمل.

ووجه حميدان دعوته إلى جميع الشركات ومؤسسات القطاع الخاص للبدء في الاستعداد لحظر العمل من خلال تنظيم ساعات العمل اليومية وخاصة في المشاريع الإنشائية الكبرى، والعمل على إيجاد الحلول الفنية المناسبة لتقليل درجة الحرارة والرطوبة في مواقع العمل المختلفة، بالإضافة إلى توفير معدات وأدوات السلامة المطلوبة بصورة سليمة وفعالة من الناحية العملية ما يساعد العمال على البقاء لفترة أطول في الموقع وأداء العمل بصورة أكثر أماناً، لافتاً النظر إلى أن تطبيق القرار لهذا العام يتزامن مع بداية شهر رمضان الكريم الذي ينبغي فيه التعامل مع جميع الشرائح وخصوصاً العمال، بالرأفة والرعاية الإنسانية ومراعاة الآخرين وسط الأجواء الحارة في فترة الصيام.

ودعا وزير العمل جميل حميدان إلى ضرورة تعزيز وعي العمال بشأن مخاطر الإجهاد الحراري وكيفية الوقاية منه، وتدريبهم على الإسعافات الأولية للحد من تفاقم إصابات وضربات الشمس الناتجة عن الإجهاد الحراري، ما يسهم في توفير الاستقرار النفسي والوظيفي للعمال، الأمر الذي سيؤثر بشكل إيجابي في تحسين العلاقة بين العمال وأصحاب العمل وتشجيعهم على العمل والإنتاج بصورة أفضل.