كشف مدير إدارة السياسات وشئون اللوائح صلاح الدين عجلان بأن ديوان الخدمة المدنية قام بإعداد دليل استرشادي لإدارات الموارد البشرية فيما يخص المسائل المتعلقة بالخدمة المدنية تم وضعه على الصفحة الداخلية لديوان الخدمة المدنية والتي يمكن التعرف من خلاله على الأمور التي يتوجب على المعنيين بالموارد البشرية الاطلاع عليها ومعرفتها فيما يخص المسائل المتعلقة بالخدمة المدنية بكل بسهولة بحيث يمكن الرجوع لأي موضوع وفقاً لقانون الخدمة المدنية ولائحته التنفيذية ولائحة تحديد الرواتب والمزايا الوظيفية وضوابط استحقاقها للموظفين الخاضعين لقانون الخدمة المدنية والتعليمات والتعاميم الصادرة عن ديوان الخدمة المدنية للعمل بها في الجهات الحكومية.

وأكد مدير إدارة السياسات وشئون اللوائح أن إعداد هذا الدليل الاسترشادي يأتي انطلاقاً من حرص ديوان الخدمة المدنية بأن تكون أعمال وقرارات الجهات الحكومية دائماً متفقة مع أحكام القوانين واللوائح المعتمدة أياً كان شكلها أو مصدرها، في حين أن ديوان الخدمة المدنية تقع عليه مسئولية الإشراف المركزي على شئون جميع الموظفين المدنيين في الجهات الحكومية وتقديم الاستشارات وابداء الرأي فيما تطلبه هذه الجهات بشأن المسائل المتعلقة بتطبيق أحكام قانون ولوائح وأنظمة الخدمة المدنية، وأوضح أن الدليل الاسترشادي لإدارات الموارد البشرية يتضمن جميع الموضوعات المتعلقة بالموارد البشرية.

بدورها أوضحت مديرة إدارة المعلومات الإدارية أمل سالم شاهين بأن الدليل الاسترشادي متوفر عبر الصفحة الداخلية لديوان الخدمة المدنية من خلال الدخول على بوابة ديوان الخدمة المدنية، بحيث يمكن معرفة تفاصيل الموضوعات للدليل الاسترشادي من خلال اختيار الرابط المناسب، وأشارت إلى أنه سيتم مستقبلاً تحميل الدليل على تطبيق الديوان على الهواتف الذكية حتى يتمكن المعنيين في الموارد البشرية وكذلك جميع الموظفين من الاستفادة منه في الاطلاع على كيفية الاجراءات المتعلقة بجميع إجراءات الخدمة المدنية.