العدد 4298 - الجمعة 13 يونيو 2014م الموافق 15 شعبان 1435هـ

مدير إدارة شئون الموظفين المدنيين : نسعى لتهيئة الإمكانيات والظروف من اجل الارتقاء بالأداء الوظيفي في مجال العمل الأمني

قام مدير إدارة شئون الموظفين بوزارة الداخلية الشيخ سلمان بن راشد آل خليفة ، بتكريم المشاركين في الدورة التأهيلية الثانية للمسئولين التنفيذيين والمشرفين ، التي نظمتها الموارد البشرية بوزارة الداخلية بمشاركة 35 من ضباط وضباط صف والموظفين المدنيين المؤهلين لرئاسة الأقسام أو الفروع أو الشعب بجميع إدارات وأقسام وزارة الداخلية .

وبهذه المناسبة ألقى مدير إدارة شئون الموظفين المدنيين كلمة ، أشار فيها بأن تنظيم هذه الدورة التدريبية جاء تنفيذا لتوجيهات وزير الداخلية بضرورة الاهتمام بمنسوبي الوزارة وتأهيلهم التأهيل الصحيح لتحقيق الأهداف والواجبات الموكلة إليهم ، مثمناً سعي معاليه لتهيئة الإمكانيات والظروف من اجل الارتقاء بالأداء الوظيفي في مجال العمل الأمني .

وأضاف الشيخ سلمان بن راشد آل خليفة ، أنه في إطار الرؤية الثاقبة لوزير الداخلية نحو التطوير والتحديث وترجمة ذلك على الواقع العملي ، فقد جاءت هذه الدورة المتخصصة لتأهيل الموظفين وخلق مسئولين تنفيذيين وإشرافيين في المستقبل ، حيث تسعى هذه الدورة إلى تقييم القدرات وصقل المهارات الوظيفية من اجل تطوير العنصر البشري خدمة للموظف من جهة والوظيفة العامة من جهة أخرى ، الأمر الذي يحقق الطموح للموظف بأن يسعى إلى التدرج في الوظيفة وتحديد مساره الوظيفي للوصول إلى الوظائف العليا متسلحا بالعلم والمعرفة .

ونقل مدير إدارة شئون الموظفين المدنيين تحيات الوكيل المساعد للموارد البشرية وتمنياته لكافة المشاركين في الدورة كل التوفيق والنجاح في مهام عملهم خدمة لمملكة البحرين وشعبها الوفي ، مؤكدا استمرار تنظيم الموارد البشرية لمثل هذه الدورات التدريبية التي تسهم في الارتقاء بمستوى القدرة الإدارية للموظف المسئول .

هذا وتهدف الدورة التأهيلية للمسئولين التنفيذيين والمشرفين إلى إكساب المشاركين فيها القدرة على توظيف المهارات الإشرافية والإنتاجية ، وتزويدهم بالمهارات الإدارية والقيادية التي تمكنهم من زيادة إنتاجية العمل ومواجهة الصعوبات التي تواجههم ، بالإضافة إلى تعريف المشاركين بالمفاهيم والمصطلحات الحديثة المتعلقة بإدارة المشاريع وأهميتها في مجال العمل .





التعليقات
تنويه : التعليقات لا تعبر عن رأي الصحيفة

  • أضف تعليق أنت تعلق كزائر، لتتمكن من التعليق بـ3000 حرف قم بـتسجيل عضوية
    اكتب رمز الأمان
    • زائر 1 | 8:40 ص

      حجي مأكول خيره

      اذا تبي انتاج المواطن الموظف مهما كانت درجته الوظيفيه لاتتبع هذا المثل الشعبي الي يقول { قوت لا يموت } لذا يقول الموظف التعبان لك { انفخ يا شريخ قال ماكو برطم } السيارة ما تمشي فى الطريق الا اذا كان فيها بنزين اشلون تبي رقي الموظف ويتشجع في العمل وماكو والراتب الي يقبضه { ربتين } وهو خادم كما تراه الحكومه فى المؤسسه الحكوميه ان يتنفس كما يتنفس المواطن الكويتي والقطري والاماراتي والعماني واما احنا والسعوديين الحال متشابه اذا كان مهندس راتبه 650 دينار يبيله كم سنه يصير 1000 وثوبه 5 سنوات مايقريه

اقرأ ايضاً