افتتح وزير الدولة لشؤون الدفاع الرئيس الفخري لجمعية البحرين للجودة الفريق طبيب الشيخ محمد بن عبدالله آل خليفة صباح اليوم الثلثاء (27 مايو / أيار 2014) بفندق جراند رامي أعمال المؤتمر الخليجي الرابع لتحسين الانتاجية تحت عنوان "تحسين الإنتاجية من خلال تحفيز الموظفين" .
حيث قدم معاليه كلمة هامة في افتتاح اعمال المؤتمر ركز معاليه من خلالها على توصيات المؤتمرات الخليجية السابقة لتحسين الإنتاجية والنتائج الإيجابية التي برزت بعد تنفيذ بعض هذه التوصيات، كما قدم شكره وتقديره لمجموعة أوريجين – الجهة المنظمة للمؤتمر – وللمتحدثين والخبراء من داخل مملكة البحرين وخارجها الذين سيقدمون بخبرتهم الكبيرة في حقل الإنتاجية مصدرا من الخبرة والمعرفة للمشاركين .
كما ركز الوزير في كلمته المقتضبة على اهمية ان تسعى جميع المؤسسات في القطاعين العام والخاص بالاهتمام بالعنصر البشري وبرامج الانتاجية وقياسها وتنمية برامج التميز والجودة بشكل دائم.
وفي كلمة لرئيس المؤتمر عيسى جاسم سيار شكر الوزير على حرصه الدائم على رعايته وتفضله بحضور المؤتمر الخليجي لتحسين الإنتاجية كل عام،و أكد على ضرورة رفع مؤشر الدافعية والتحفيز في جميع بيئات العمل؛ فهي أساس النجاح لكل مؤسسة تهتم بتحسينها المستمر لبرامج إنتاجيتها حكومية كانت أو غير حكومية.
ثم تحدث الرئيس التنفيذي لمجموعة عبدالله أحمد بن هندي ،أحمد عبدالله بن هندي عن تاريخ المجموعة لثلاثين سنة مضت في تحفيز إنتاجية موظفي مجموعة بن هندي عبر الاهتمام بهم واحتضانهم وإشراكهم في مختلف البرامج الوظيفية والاجتماعية داخل وخارج الشركة وتبني مواهبهم، كما سلط الضوء على الهيكل التنظيمي للمجموعة وبالأخص قسم إدارة الموارد البشرية واهتمامه بالمجموعة.
تلى ذلك عرض للخبير في تحسين الإنتاجية من الجمهورية اللبنانية ناجي بيجاني تحدث خلاله عن أهم المواصفات التي يجب توافرها في كل مؤسسة أو دائرة حكومية تزيد من إنتاجية منسوبيها وتشجع الباحثين عن العمل على اتخاذها كجهة عمل محتملة، وسلط الدكتور ناجي الضوء في عرضه على عدد من النظريات الإدارية في الموارد البشرية وبالأخص النظريات الصينية.
تلى ذلك جلسة ترأسها رئيس جمعية المؤسسات الصغيرة والمتوسطة عبدالحسن الديري شارك فيها كل من رئيس جامعة المملكة يوسف عبدالغفار والذي ركز على دور بيئة العمل في تعزيز الإنتاجية لدى العاملين.
بعد ذلك تحدثت مديرة إدارة الموارد البشرية بشركة Honeywell – المملكة العربية السعودية حنان عبدالكريم عن تجربة الشركة في تحفيز موظفيها، واختتم الجلسة مراقب التدريب والتطوير بالوكالة بشركة GPIC أحمد عبدالله بوجيري والذي سلط الضوء على دور التدريب القائم على الكفاءة في تدريب وتطوير موظفي GPIC .
ويناقش المؤتمر خلال جلسات عمله أفضل التطبيقات في مجال تحفيز الموظفين لتحسين الإنتاجية من خلال المحاضرات وورش العمل التي يقدمها خبراء و تنفيذيون متخصصون في هذا المجال واستعراضا للتجارب التي حققت نجاحات وإنجازات باهرة في تحسين الإنتاجية كما يستهدف المؤتمر الفئات التالية المشرفين في مختلف مناطق العمل، مدراء ومسئولي الموارد البشرية ،ومدراء خطوط الانتاج في مختلف التخصصات والقطاعات والموظفين بصفة عامة في القطاعين العام والخاص.
