أشاد عضو مجلس إدارة منظمة أصحاب العمل الدولية خليفة الكعبي، بالجهود الحثيثة التي تبذلها مملكة البحرين في مجال حقوق العمال، داعياً إلى أهمية الاستمرار على هذا النهج الذي جعل البحرين مثالاً يُحتذى في مجال الحفاظ على حقوق العمال، وأهَّلها لأن تكون في مصاف الدول المتقدمة في هذا الجانب المهم.
جاء ذلك خلال الاجتماع الذي عُقد ببيت التجار، والتقت من خلاله غرفة تجارة وصناعة البحرين، مع الأمين العام لمنظمة أصحاب العمل الدولية بجنيف برنت ويلتون، وعضو مجلس إدارة المنظمة خليفة الكعبي.
من جهته، قال النائب الأول لرئيس الغرفة عثمان شريف إن البحرين تولي اهتماماً بارزاً بأوضاع وحقوق العمالة، كما أنها ملتزمةً تماماً بجميع بنود ولوائح منظمة العمل الدولية المتعلقة بهذا الجانب.
ورحب شريف بجميع أوجه التعاون المشتركة بين الغرفة ومنظمة العمل الدولية، وخاصة تلك المتعلقة في مجال حقوق العمال، مشيراً إلى أن القطاع الخاص البحريني يُعد شريكاً وطرفاً في العملية الإنتاجية، كما أنه يلعب دوراً ريادياً في مجال توفير وخلق فرص عمل مناسبة للقوى الوطنية العاملة.
ولفت إلى أن نسبة الزيادة في القوى العاملة البحرينية في مؤسسات وشركات القطاع الخاص بلغت 43 في المئة تقريباً خلال السنوات العشر الماضية (ما بين العام 2003 و2013)، ويعملون في مختلف الوظائف، وهو مؤشر قوي للدور المهم الذي يلعبه القطاع الخاص في مجال تشغيل الأيدي العاملة البحرينية الأمر الذي يؤكد تميز ونزاهة حقوق العمل في البحرين.
بدوره، أعرب ويلتون عن استعداد المنظمة بالتعاون مع الغرفة، من أجل فتح قنوات اتصال مع العالم الخارجي فيما يخص التزام البحرين بالحفاظ على حقوق العمال، وعكس صورة إيجابية للعالم الخارجي عن الأوضاع الجيدة للعمالة الوطنية في المملكة.
وتمثل منظمة أصحاب العمل الدولية أكبر شبكة من القطاع الخاص في العالم، وتضم في عضويتها أكثر من 150 اتحاداً لأصحاب الأعمال في 143 بلداً، وتعتبر الصوت المعترف به في مجال الأعمال، وخاصةً فيما يخص النقاشات السياسية والاجتماعية بشأن حقوق العمال التي تجري في المنظمة، وذلك عبر أنظمة الأمم المتحدة متعددة الأطراف، ودول مجموعة العشرين (G20) وغيرها.
وتسعى المنظمة للتأثير على بيئة ممارسة الأعمال، عن طريق المطالبة بإرساء أطر تنظيمية على المستوى الدولي تساعد على تنظيم المشاريع وتنمية القطاع الخاص بما يضمن خلق فرص عمل مستدامة.
العدد 4265 - الأحد 11 مايو 2014م الموافق 12 رجب 1435هـ
sunnybahrain
السلام عليكم ،،كيف لموقف البحرين وما جري من قمع وسلب حقوق معظم سكان هذه الجزيره وقطع ارزاقهم ان يحتذى به في المحافل الدوليه ،،يعني كم يقل بالعاميه { انگص على نفسنا } حبل الكذب قصير ،،عفوا .
مرحبا
واضح
اللي يحتذي بها راحت عليه
اللي يحتذي بالبحرين بتروح على العمال عنده .. توظيف على حسب الانتماء وليس الكفاءة .. الاجنبي يحصل على مميزات اكثر من المواطن مع كون مؤهلاته وخبراته وانتاجه أقل .. يحصل على التدريب والاهتمام والعمال المواطنين لهم الاهمال والتضييق.. أصحاب الشهادات عاطلين واصحاب الواسطات تنتقل من عمل لآخر، اصحاب الشهادات عاطلين والاجانب تستقدم من الخارج والقائمة تطول
ahmadi karimi
طبعا يحتذى به لأنه نظام فصل عن العمل. #طمبورها ههههههههههه
النكات زادت
هههههههههههههه حلوة
هههههه
قوووووويه ودي اصدق ..
ودليل عاى الحفاض على حقوق العمال
ودليل الحفاض على حقوق العمال فصل الاف العمال المطالبين بعداله وحرية واصلاح السياسي الجذري .
التمييز في التوظيف والتعليم وبعثات والمناصب العلياء
طنازه
بسكم طنازه والله فشلتون البلد فشله الوضع واضح مثل وضوح الشمس
صدقت يا اخي
مثل يحتذى بة...ههههه نكتة الموسم...نعم للاجانب بلد النعيم ... وللمواطن اصبحت جحيم..والدليل الولوه...ههههه
نعم، للعمال الأجانب فقط
في دولة غير البحرين توظف الأجانب مدراء على مواطنين أكفاء؟ أو في دولة غير البحرين تستقدم عمالة أجنبية في مناصب أساسية كالتعليم والطب والهندسة والتمريض فيما المواطنين الحاصلين على نفس المؤهلات أو احسن عاطلين بلا عمل؟ أو في دولة غير البحرين يأتي العامل ليعمل فإذا بالدولة تكافئه بالجنسية والمسكن والمواطن محروم من السكن لقلة الموارد؟