حكمت المحكمة الصغرى الجنائية الأولى برئاسة القاضي الشيخ راشد بن أحمد آل خليفة وأمانة سر محمد مكي، غيابيّاً بحبس موظفة بحرينية في أحد مراكز التسوق 3 أشهر مع النفاذ، بتهمة تزوير شهادة طبية منسوبة إلى أحد المستشفيات الخاصة، وتقديمها إلى إدارة المركز.
وتشير أوراق القضية إلى أن المتهمة بالاشتراك مع آخر مجهول، قامت بملء شهادة إجازة طبية غير صحيحة ووضعت ختماً وإمضاء منسوباً صدوره إلى مستشفى خاص، وقامت بتقديم تلك الإجازة الطبية إلى جهة عملها.
وأسندت النيابة العامة إلى المتهمة أنها في (14 أغسطس/ آب 2012) بدائرة أمن محافظة الوسطى أولاً: اشتركت بطريق الاتفاق والمساعدة، مع آخر مجهول في ارتكاب جريمة تزوير في محرر خاص، وهو الشهادة الطبية الخاصة بوزارة الصحة، بأن تم ملء الورقة ببيانات غير صحيحة ووضع إمضاء وختم مزور منسوب صدوره إلى مستشفى خاص، وثانياً أنها استعملت المحرر المزور موضوع التهمة الأولى.
وحيث إن المتهمة لم تحضر على رغم إعلانها وفق صحيح القانون مما يجيز الحكم بغيبتها عملاً بنص المادة 201/1 اجراءات جنائية.
العدد 4250 - السبت 26 أبريل 2014م الموافق 26 جمادى الآخرة 1435هـ
غباء
اختصارا غباء ..
لابد من وق العقوبة
نطالب الحكومة بدل تغليظ عقوبة الشهادات المزورة التركيز على سبب فعلتها فأكثر الشركات والمحلات لا يوافقون على منح الموظفين اجازات طوارئ فبتالي الموظف يجبر على تزوير والمراوغة
ناس تبوق بلد
ردت على هالفقيرة يعني ؟ الحين تبون تطلعون كلش يعني ؟ خلكم منصفين وخلونا ساكتين احسن اكو بلاوي تصير بس دايما الفقير ماكلنها
إجازات طبية زايده
شهادات إجازة طبية زايده: يا وزا رة العمل عدولو القانون إلدى لا يجيز للموظف الخروج فى اجا زته السنويه اقل من 6 ايام -HR
بحرينيه
تسوى عليش الحين لو رايحه الشغل احسن لش من هالورطه
بنت عليوي
مسكينة تبي أجازه يوم عطوها ثلاثة أشهر، تسوى عليش