اعتبر الوكيل المساعد لشئون العمل بوزارة العمل محمد الأنصاري، أن البطالة في البحرين والبالغة نسبتها 4.3 في المئة، «نسبة ممتازة»، مبرراً ذلك بأن «الحديث ينصب على وجود نحو 8 آلاف عاطل، جزء منهم عاطلون داخلون جدد في سوق العمل، وجزء منهم عاطلون بسبب ظروف السوق المحلي».
وخلال مرافقته لـ «الوسط» في جولة ميدانية قامت بها إلى وزارة العمل، دعا الأنصاري الباحثين عن عمل (العاطلين)، إلى «التعامل بالمرونة الكافية في تقبل الوظائف التي تكون قريبة من مؤهلاتهم».
وفيما يخص ما يثار عن نقل مسئولية رخص العمالة المنزلية من وزارة العمل إلى مسئولية هيئة تنظيم سوق العمل، أوضح الأنصاري أن «الأصل في الموضوع أن هذا الملف من صلاحيات هيئة تنظيم سوق العمل، إذ فوض مجلس الوزراء وزارة العمل وبشكل مؤقت تحمل هذه الصلاحيات، إلى حين تكون الهيئة مستعدة لتسلم صلاحياتها في هذا الملف».
وفيما يأتي نص اللقاء الذي أجرته «الوسط» مع الأنصاري خلال الزيارة:
هناك شكاوى من أن الوظائف التي تعرضها وزارة العمل لا تُلبي احتياجات العاطلين الجامعيين، ما سبب هذه الإشكالية؟
- ما تقوم به الوزارة هو عرض لما هو متاح من وظائف في سوق العمل، وتبذل الوزارة الجهد الكبير للحصول على أفضل الوظائف، كما أن على الباحثين عن عمل، التعامل بالمرونة الكافية في تقبل الوظائف التي تكون قريبة من مؤهلاتهم.
وزارة العمل تسعى أثناء التفاوض مع أصحاب العمل إلى الحصول على أفضل العروض الوظيفية لديهم، وذلك من خلال تكفل الوزارة تحسين أجر الباحث عن عمل، إلا أن الوزارة تواجه بعض الصعوبات فيما يخص حاملي المؤهلات الإنسانية، من بينها الخدمة الاجتماعية، علم النفس، علم الاجتماع، كما أن هناك تزايداً في أعداد الخريجين من تخصص القانون.
ومهمة وزارة العمل لا تقتصر على الوظائف المعروضة فحسب، بل تبذل الجهود لتحسين هذه الوظائف لتتناسب مع مخرجات سوق العمل، فضلاً عن أن السوق المحلية محدودة، ونتعامل بحسب ما هو معروض على الوزارة من وظائف من أصحاب العمل.
كم نسبة البطالة في البحرين وفقاً لآخر إحصائيات الوزارة؟
- آخر نسبة صادرة عن وزارة العمل تشير إلى أن نسبة البطالة هي 4.3 في المئة.
هل تعتبر أن هذه النسبة جيدة أم مرتفعة؟
- هي نسبة ممتازة، وخصوصاً أننا نتحدث عن نحو 8 آلاف عاطل، جزء منهم عاطلون داخلون جدد في سوق العمل، وجزء منهم عاطلون بسبب ظروف السوق المحلي، وخصوصاً أصحاب التخصصات سالفة الذكر، فضلاً عن أن بعضهم يشترط العمل في وظيفة غير مختلطة، أو العمل وفقاً لدوام مرن.
وفي ظل الظروف الاقتصادية العالمية، فإن النسبة ممتازة ومعقولة وفي الإطار الطبيعي، وتحمل مؤشراً إيجابيّاً، إذ إنه في ديسمبر / كانون الأول 2013 فاق عدد حالات التوظيف 1900 بحريني، بعضهم يدخل لأول مرة إلى سوق العمل، والجزء الآخر انتقل إلى وظائف أفضل، وأنا متفائل بأن تكون المؤشرات أفضل في العام 2014، وخصوصاً أن عدداً من الشركات الجديدة ستعمد لفتح فروع أو تأسيس أنشطة جديدة، وكل ذلك يصب في أهداف وزارة العمل لتحسين جودة الوظائف المعروضة.
لايزال الكثير من العاطلين يأملون في مزيدٍ من المشاريع التي تُسهم في توظيفهم، ما خطط الوزارة لذلك؟
- ستعلن الوزارة قريباً حزمة من المشاريع المهمة، ولن نستبقَ بالإعلان عنها حاليّاً.
بخصوص رخص العمالة المنزلية، هناك حديث عن توجه لنقل الملف إلى مسئولية هيئة تنظيم سوق العمل، أين وصلت النقاشات في هذا الموضوع؟
- الأصل في الموضوع أن هذا الملف من صلاحيات هيئة تنظيم سوق العمل، إذ فوض مجلس الوزراء وزارة العمل وبشكل مؤقت تحمل هذه الصلاحيات، إلى حين تكون الهيئة مستعدة لتسلم صلاحياتها في هذا الملف.
العدد 4180 - السبت 15 فبراير 2014م الموافق 15 ربيع الثاني 1435هـ
وزارة العمل ومهماتها
ليس لوزارة العمل حق التوضيف في الشركات الكبيرة ولا في دوائر الحكومة أظن ان عملها هو التأكد من عدم وجود فئة من المجتمع في وظائف يضن بأنها هامة
نسبة البطالة مماتزة
الله يساعدنه على ما بلانه الصراحة
حسبنا الله ونعم الوكيل
حسبنا الله ونعم الوكيل يقول المرونه يعني من العدل حاصل على شهاده جامعيه ونعمل كاشير خل روحك مكان بترضى يتوظيف موقت ... راح عمرنا بانتظار التوظيف ...محد يهتم اهم شئ اهو واهل يعملون ويحصلون على الراتب نهايه الشهر وخل الناس تموت ما اقول الا االله عليكم وكفاكم ظلم تنام عيناك والمظلوم منتبه يدعوا عليك ..... خافوا الله عطون الناس اشغال .... ظروف صعبه وكل شئ غالي ... خافوا عذاب اللله ..... حسبنا الله ونعم الوكيل ....
بقبق
ووووووووووووووووين في توظيف ؟؟؟
بنت عليوي
يعني شنو (( الأنصاري: نسبة البطالة «ممتازة»... )) ويعني شنو تقبل الوظائف، يعني يجي شخص متخرج ودارس ومتعب نفسة وآخرتها سيلز أو مخلص بشركة، مالت عليكم
لا تكن شريكاً في الظلم
النسب والتلاعب بها وانت تعرف كيف تكون الحسبه عاطليين جامععين يشتغلون سواق ومراسليين وكيشريه وانتم السبب
المرونه يا سعادة الوكيل
جعلتني انا وصديق ان نشتغل في سائق سكسوييل مع ما نمتلكه من شهاده جامعيه فهل هدا يرضيك
عطالة
عن أي وظائف تتكلم التي تريد من العاطلين القبول بها ؟!
الوزارة يوم من سنة اذا عرضوا وظائف وطبعا احين صايرة عندهم موضة الشركات الوهمية
يعطون ترشيح نروح ندور الشركة ما نلاقيها .. !
sunnybahrain
السلام عليكم ،،لاول مره في التاريخ نسمع عن ان البطاله له درجات { جيده + جيده جدا + ممتازه } يا فرج الله .
اي مرونة
دارسة اربع او خمس سنوات ومتحملة تعب الدراسة مع تربية الأولا غير مصاريف الدراسة بعدين تبينا نقبل بوظيفة بنظام النوبات من الساعة 8الى 5العصر اني في العمل واحنا النساء ماتنسبنا هالوظائف المفروض درسنا واتخرجنا عندنا شهادات جامعية المفروض الدولة اتقدرنا واتكفأنا وأقل تقدير هو وظيفة محترمة براتب محترم مو راتب 450حتى الفراش مايقبل ابه خافو ربكم بس
مرونة ويش ؟؟؟؟؟؟
مرونة تشغيل الاجانب في الشركات باعلي رواتب والبحرينين الذين يحملون الشهادات لا يعملون هن الفرق يا وكيل الوزارة. حسبى الله ونعم الوكيل.
منور واااه الدكتور
ما شاء اااه عليه الدكتور محمد متألق كالعادة.
واااه مشتاقين له كثيييييييييييييييييييرااا.
اااه يحفظه إن شاء اااه ويخليه وين ما كان.
خوش خوش
نسبه ممتازة خف علينا
مرونة
كم. مرة رحنا للمكاتب وكان الرد مافي وظايف! شلون نكون مرنين؟! الاشغال موجودة حق اللي تييبونهم من برة افضول اجور ووعود له ولعائلته وتقولون لنا كونو مرنين؟!
عيب والله
مرونة في قبول الوظائف؟انتون اكثر راتب عندكم لوظيفه هو 400 دينار .. قولي بذمتك انت ترضى تشتغل بهالمبلغ وانت عندك ماجستير؟ انا عندي ماجستير مو عيب على هالبلد ان يعطيني هالراتب؟ هذا تقديركم؟
مرونة في تقبل الوظائف؟؟؟؟
ماذا تقصد بالمرونة في تقبل الوظائف؟؟؟ هل علي أن أقبل بوظيفة مراسل مثلاً بينما أحمل شهادة في تقنية المعلومات !!!
تصريحات مضحكة ..
نسبة ممتازة ... أول مرة أسمع إن نسبة بطالة ممتازة ...
ههههههههههههههه
ههههههههههههههههههههههههه اي والله نبسة البطالة ممتازة
ههههههههههههههههههههههه
وندعو العاطلين للمرونة في تقبل الوظائف
يا سعادة الوكيل .. أولاً خل المتقدمين لمكاتبكم يحصلون على جواب من الموظفين والموظفات الذين يعدونهم بانهم سيتصلون بهم ولا يتصلوا .. وبعدين ادعوا العاطلين بالمرونة !!! فقط من يطلع المراجع من الوزارة ينسى أن أحد بيتصل به بعد .. وشكراً
تكملة
ولعلمك بعد: أنا وصلت الى مكتبك بتحويل من الوزير لإيجاد حل للبحث عن وظيفة لي وأنت أخبرت السكرتيرة بأنك مشغول وبعدها بخمس دقائق خرجت من مكتبك دون مقابلتي، سؤال: وماذا يضرك لو قابلتني لمدة دقيقتين.. أجبني لو سمحت.