نفى مالك شركة «سوقنا» جمعة محمد، أن «تكون الشركة فصلت أيّاً من موظفيها تعسفيّاً»، مشيراً إلى أن الموظفين قدموا استقالاتهم بسبب تأخير صرف راتب شهر واحد.
وقال خلال لقاء مع «الوسط»: «إن الشركة مرت بظروف مالية أجبرتها على تأخير صرف راتب شهر واحد في العام 2013، وعليه تم الاتفاق مع وزارة العمل لوضع تسوية لدفع مستحقات 28 موظفاً، والتي تقدر بـ4159 ديناراً، وذلك بناءً على الشكوى المقدمة من الموظفين».
وأشار إلى أن «رواتب جميع الموظفين كانت بنظام العمولة، وذلك من خلال جلب الزبائن لشراء بطاقات يحصل من خلالها حامل البطاقة على تخفيضات تصل من 5 في المئة إلى 50 في المئة في 600 محل تجاري»، منوهاً إلى أن الشركة ارتأت في منتصف 2013، دعم الأيدي المحلية من خلال تثبيت الموظفين بنظام جزئي للعمل لمدة 4 ساعات يوميّاً، براتب 125 ديناراً، إلا أن الموظفين انخفضت مبيعاتهم وإنتاجيتهم خلال هذه الفترة، فضلاً عن تردي الوضع الاقتصادي في البحرين.
وفيما يتعلق باستقطاع من رواتبهم، أفاد أن الاستقطاع تم بناء على التأخير في الحضور والانصراف، كما هو مسجل وموثق في النظام الالكتروني للشركة.
وردّاً على تدوير الموظفين في مناصب كثيرة في الشركة، قال: إن «متابعة الزبائن والرد على الاتصالات هي من صلب مهام المسوق في الشركة»، وبين أن ما يَسوْقهُ الموظفون بوضع بند في عقد العمل يهدف إلى فصل الموظفين عمداً، فإن فصل الموظف بناء على نشر أخبار كاذبة، وضع على أساس عدم التحريف في الاستراتيجية التي وضعتها الشركة والتي قد تضر بالشركة وسمعتها، وهو حق أصيل لنا، بالحفاظ على مكتسبات الشركة وحقوق الزبائن.
وأجاب على ما وصفه بـ»ادعاءات» الموظفين بإبلاغهم بإنهاء خدماتهم عبر الرسائل القصيرة للهاتف، قائلاً: «أتجنب الرد التام على اي مسج يصلني عبر الهاتف من أي موظف، وأتحدى أن يقدموا دليلاً على هذا الادعاء بفصلهم من خلال هذه الوسيلة».
وتابع أن «المشكلة لا تتعدى كونها شأناً عماليّاً بحتاً، وخصوصاً أن أية شركة تمر بظروف مالية صعبة قد تستدعي تأخير صرف الرواتب لموظفيها، وبخصوص ما ادعى به الموظفون باتجار بالبشر من خلال تشغيل قاصرات في الشركة، أود أن أوضح أن هناك 3 فتيات تم توظيفهن في الإجازة الصيفية من خلال موافقة أولياء أمورهن، وقد تم دفع مستحقات اثنتين منهما، فيما رفضت الأخرى تسلم مستحقاتها، وذلك حتى موعد تسليم مستحقات بقية الموظفين».
وبخصوص الادعاء بعدم وجود تأمين على حامل بطاقة سوقنا، أوضح أن «الشركة لديها عقد رسمي مع إحدى شركات التأمين وقع في 23 مايو / أيار 2013 وينتهي في 22 مايو 2014، ويمنح هذا التأمين حامل بطاقة سوقنا التأمين ضد الحوادث الشخصية في جميع أنحاء العالم عدا العراق وأفغانستان».
وفيما يتعلق بالإجازات المرضية، قال: إن «الموظفين اشتكوا من عدم قبول الشركة أي إجازات مرضية، وهو الأمر الذي أغفله الموظفون من أن قانون العمل لا يحتسب الإجازات خلال الثلاثة أشهر، وهي الفترة التجريبية للموظف، إذ إن الموظفين لم يجتازوا هذه الفترة التجريبية».
وأشار إلى أن الشركة سجلت نجاحات كثيرة، وخصوصاً أنها من أوائل الشركات التي طرحت مشروعاً نوعيّاً في البحرين، وهو ما يثبت أن الشركة مستمرة في الانجازات وتعاقد الشركات معها، وأغلب الشركات المتعاقدة معنا، تضع ملصقاً على أبوابها خاص ببطاقات التخفيضات الصادرة من شركة «سوقنا».
وذكر أن «الشركة منذ تأسيسها في مايو 2009، سعت إلى بحرنة وظائفها بنسبة مئة في المئة، ومسجلة بشكل رسمي، ولا يمكن القبول بالادعاءات والتشهير بالشركة التي تعمل بشكل رسمي منذ سنوات».
العدد 4097 - الأحد 24 نوفمبر 2013م الموافق 20 محرم 1435هـ
...
اشتريت من عندهم البطاقة ..عطوني الشمس في ايد والقمر في ايد وتالي كل محل اروح يقولون مو مقبولة ...
جممعة الحوبة تبطي ما تخطي
جوف الجذب ذا يطول وأجد مو زين أني شتغلت براتب ثابت 250 والعقد عندي وليي مستحقات إذا انتا تقول لينا بيزات شلون بتسافر الحج ؟؟؟ وفي دمتك بيزات وشلون ميزانيتك تعبانة ورائح سفر وإنتا واعد ناس. اعتقد من وزارة واوخلفت وعندك مكتب الوزارة رئيس أداره الشكوى. ... عنده تلاعبات كلها. الله عليك فوق وبيزاتنا بنطلغها بنطلععها والأدله اللي عندنا بنقدمها ضدك. وأنا وحده من متضررين وحبيت أخبرك الموضوع كبر وأجد وحقنا ما بنتنازل عنة
رد على اللي يقول بيتعامل مع الشركه
اللي يقول بيتعامل ويه الشركه روح خذها وانطر المحلات تخفضك
مدير الشركة قابل شغلك وبلا تعليقات
واضح انه الردود المؤيدة هي من قبل صاحب العمل...حرام عليك تسافر وانته عليك حقوق للناس ...ما تستحي تقابل ربك!!! هي ابناء بلدك ،مو زين تلعب بحقوقهم، وتبريراتك ماعاد ليها اهميه! على قولتهم مافيه دخان من دون نار! الجماعة صبرت عليك وما لجات للصحف الا عقب مماطلتك ..
البحرين تنتعش
البحرين في انتعاش مستمر ولكن شعب البحرين لم يحصل على هذا النصيب والاجنبي يتمتع بكل التسهيلات والامكانيات للاستفادة من الانتعاش يجب على كل مواطن ان يقول كلمة الحق بالنسبة للسوق فيها الربح والخسارة اما الفرص فهيا للمتسلقبن والفقير يرفع ايده للسماء ويطلب من الله الفرج
مجرد احساس
زائر رقم 2 و 6 هو نفس الشخص و مو بعيده انه يكون مدير الشركة، داش حرب الأخ. يوم اللي ما عندك فلوس تدفع راوتب، من البدايه تشغل خلق الله عندك و تخليهم يربطون رفع مستوى معيشتهم الكحيانه بهالكم ربيه اللي يحصلونها منك و بعدها تحرمهم هالشي؟ - لو كل من جه و نجر، ما ظل في الوادي شجر. خل البزنس لأهله اقول.
بسكم والله بسكم
والله بسكم ماشبعتون ?? ذبحتونا وانتون تقولون ماعندنا ادلة على الفصل التعسفي وكل رسائل الوتس اب اللي تفنشونا بها موجودة عندنا ترى حبل الجذب قصير ياجمعة والتاخير اللي قلت عنه شهر هذا الراتب مااستلمناه غير الاستقطاع في الرواتب طيلة الاشهر اللي فاتت واللي راح نطلعه من عيونكم ومابنسكت عن حقنا . القضية تحولت لشعبة التجارة بالبشر بالتحقيقات الجنائية وبنجوف احنا او انتون
الكستنائي
ما أدري اشفيهم الناس هالأيام
يحبون ينشرون الشائعات قبل التحقق من أصحاب الشأن
بصراحه الشركه في الموقف السليم
أنا قرأت المقال الذي نشر سابقا ضد الشركه وانا الان اعزز من مصداقية الشركه لانها بينت الحقائق وتدعم البحرينين في التوظيف مما يدل على ان الشركه تبي خيرها لديرتنا . وانا راح ادعمهم واشتري منتجاتهم. ولا بسمع للمغرضيين.
حيل الكذب قصير
ليش ما تدفع لهم الحين المستحقات اله لهم للحين
لو حقوق الناس لعبه عندك ؟؟؟
كان من الافضل دفع رواتبهم مثل ما وعدهم قبل السفر الى الخارج (الحج )...وعدم التهرب وعدم الرد على اي اتصال من اي شخص ؟!!!
حبل الكذب قصير حده...
ناس مغرضيين
بصراحه اللي نشروا تلفيق وتشهير ضد شركة سوقنا ناس مغرضيين ونواهم حاقده ضد ناس شرفاء وشركة محترمه . ونتمنى التوفيق للشركة.
!! اللي ما عنده يسافر !!
اللي ما عنده يدفع رواتب حق الموظفين يسافر !!!! مو المفروض يعطي موظفينه لفلوس شلون يأمر بأزمه ماليه وهو رايح الحج في احد يقدر يفهمني الموضوع !!! والموظفين اللي يشتغلون اكيد محتاجين الراتب حق يدبرون امور حياتهم مافي موظف بيشتغل بدون راتب من وين بيصرف على روحته ورجعته حق البترول ..... وهو قاعد ينفي ان في فصل تعسفي واحنا نشوف وندري بالموضوع كامل وفي أدله احنا ما نتكلم بدون أدله
اتقوا الله في الناس
كان الافضل تدفع حقوق الناس مو تروح الحج
حجتك مو مقبولة دام عليك حق للناس
اتقوا الله
28 موظف مجموع رواتبهم 4159 دينار شهريا فقط؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
يعني متوسط راتب الموظف الواحد 148 دينار شهريا !!!
عسى ماشر
نظام جزئي .. بارت تايم خوك
كول سنتر يعني وش تبغي ازيد من هالراتب؟ اكو يشتغلون في سكسويلات طول اليوم على 200 وكرف من الزين بعد .. الله يهديك بس
افتراء وتضليل للراي ولنا موقف بالايام القادمة
للتوضيح : بالنسبة لما ذكره جمعة المتهم الاول بان رواتبنا بالعمولة فهو كذب وافتراء ولدينا عقود موقعة معه تثبت اننا كنا نعمل بالراتب الثابت يتراوح مابين 125-300 دينار وبالبنسبة للقواصر فان قانون وزارة العمل لاسمح بتشغيل قواصر سواء بوافقة او بدون موافقة ولي الامر