قال المدير التنفيذي لمعهد ليدرز للتدريب والتطوير، غالب العريبي، إنه من المتوقع أن يدرّب المعهد في العام 2013 نحو 3000 متدرب، جزء منهم لتأهيل دخولهم سوق العمل، والجزء الآخر لتطوير قدراتهم وخبراتهم العملية والعلمية.

وأضاف العريبي أن المعهد لديه تعاون مع برامج «تمكين» في تدريب وتأهيل الخريجين لسوق العمل ليكونوا خياراً مفضّلاً للتوظيف، وكذلك برامج تنمية الموظفين ليرتقوا في السلّم الوظيفي عبر تطوير قدراتهم.

وذكر أن دول الخليج العربي رصدت موازنات كبيرة لقطاع التدريب والتطوير لصقل خبرات الموظفين والعاملين في القطاعين العام والخاص.

وأشار العريبي إلى أن هذه الاهتمام جاء بعد فترة طويلة من الاقتصار على جانب التعليم، فعلى رغم أن البحرين كانت سبّاقة على مستوى دول الخليج بإدخال التعليم النظامي وفتح المدارس مبكراً بالنسبة إلى دول المنطقة، إلا أن دول المنطقة بعد أن حذت حذو البحرين قامت جميعاً بتسليط الضوء على التعليم ورفده بأفضل الخبرات المحلية والخارجية ولمدة طويلة، قبل أن تتنبّه إلى أن التدريب هو جانب آخر يجب الاعتناء به».

وأعلن معهد «ليدرز للتدريب والتطوير» أن نسبة الحجوزات لمنتدى «Disney Style» الذي ينظمه المعهد تحت شعار «الخدمات، القيادة والإبداع»، قد تجاوز 60 في المئة، وذلك قبل شهر كامل من انطلاق المنتدى، وهو انجاز كبير يحتسب لمملكة البحرين في استضافة المؤتمرات والمعارض.

ويعقد المنتدى تحت رعاية وزير الصناعة والتجارة حسن فخرو في 3 نوفمبر/ تشرين الثاني 2013.

وتوقع مدير المؤتمرات والفعاليات في المعهد محمد الجزيري أن يلاقي المنتدى أهمية بارزة في أوساط الإدارة والتدريب.