فاز موقع «مكتبي»، التابع إلى مؤسسة قطر للتربية والعلوم وتنمية المجتمع بجائزة التميز الفضية في الاتصال الداخلي والمعروفة باسم SABRE، وهي جائزة عالمية تقدم من مجموعة «هولمز» المتخصصة في تصنيف وتقييم مبادرات إدارة السمعة والهوية البصرية للشركات والمؤسسات.

واستحق موقع «مكتبي» الجائزة عن فئة النشرات الداخلية الرقمية، تقديراً لمحتواه الرقمي المبتكر والفعال الذي يعكس جهود مؤسسة قطر لدعم اسراتيجيتها للتواصل الداخلي، وهو ما مكّن المؤسسة من ترسيخ روح التناغم والانسجام بين الموظفين.

وأكد نائب مدير إدارة الاتصال في مؤسسة قطر، راشد سعيد القريصي، أن جميع آليات التواصل في مؤسسة قطر تتَّبع المعايير الدولية، وتم تصميمها بشكل خاص لتخلق حواراً إيجابيّاً لتحقيق الشفافية داخل المؤسسة.

وعلّق، على الفوز بهذه الجائزة، قائلاً: «يسعدنا فوز مكتبي بهذه الجائزة المرموقة، التي تأتي تقديراً للدور المهم الذي يؤديه الموقع، كونه وسيلة تواصل فعالة بين مؤسسة قطر وموظفيها، تسعى إلى تحقيق رؤية مؤسسة قطر لإطلاق قدرات الإنسان بين موظفيها أولاً».

وأضاف «لقد أتاح لنا موقع مكتبي مجالاً لمشاركة نجاحات المؤسسة وإنجازاتها مع الموظفين، وهو ما يسهم في حفز الموظفين وتعزيز شعورهم بالانتماء إلى المؤسسة. وبهذه المناسبة أود أن أهنئ وأتقدم بالشكر إلى كل العاملين في هذا الموقع». مؤكداً القريصي أن مؤسسة قطر ستواصل تطوير استراتيجيتها للتواصل الداخلي نحو الأفضل.

ويعمل موقع «مكتبي» على إعلان المستجدات كافة التي تشهدها المؤسسة عبر نشرة أسبوعية واحدة، كما يوفر روابط الكترونية متخصصة، تتيح للمستخدمين معرفة المزيد عن الفعاليات والأنشطة المختلفة عند الحاجة. وتتضمن النشرة الإخبارية سوقاً افتراضيّاً، يمكن لموظفي مؤسسة قطر استخدامه لشراء أو بيع ما يرغبون فيه.

من جهته، أشار رئيس هيئة تحكيم جائزة SABRE ورئيس التحرير والرئيس التنفيذي لتقرير هولمز، بول هولمز، إلى الأهمية الكبيرة التي تلعبها وسائل الاتصال الداخلي، قائلاً: «لقد أصبح التواصل الداخلي أكثر أهمية وتطوراً في السنوات الأخيرة. ولم يعد دوره يقتصر على إبلاغ الموظفين بالمستجدات فقط، بل تعداه ليكون مجالاً للتواصل والتفاعل المباشر، ليتحول كل موظف إلى ممثل لشركته في المجتمع».

وتابع بالقول: «لذلك، يجب على الشركات إنشاء قنوات اتصال داخلية مقنعة وذات مصداقية، وهو بالضبط ما فعلته مؤسسة قطر مع «مكتبي». فقد نجح هذا الموقع في التحول إلى منصة لجميع الموظفين ووسيلة تواصل فعالة بينهم».

يُشار إلى أن جائزة SABRE في مجال إدارة السمعة والهوية البصرية، هي أشهر جائزة عالميّاً تمنح لمبادرات العلاقات العامة. وهي جائزة سنوية يمنحها «تقرير هولمز» للمؤسسات التي تطبق مفهوم التخطيط الاستراتيجي في البحوث والتخطيط، وتتبنى مفهوم التفكير الاستشرافي، إلى جانب تميزها بالجودة العالية والتأثير الفعّال.

وتستقطب جائزة التميز في مجال إدارة السمعة والهوية البصرية «SABRE»، أكثر من 3500 جهة من أكثر من 40 دولة حول العالم، يتم تقييمهم من خلال لجنة تحكيم تضم خبراء عالميين. وتضم قائمة الفائزين بالجائزة عدداً من المنظمات الدولية المرموقة مثل كوكاكولا، وسلسلة فنادق هيلتون، ومطاعم ماكدونالدز وشركة سيمنس.