العدد 3978 - الأحد 28 يوليو 2013م الموافق 19 رمضان 1434هـ

«العمل» توقع اتفاقيات مع 3 معاهد خاصة لتأهيل 200 جامعي للسوق

الدوسري خلال توقيعه اتفاقيات التدريب
الدوسري خلال توقيعه اتفاقيات التدريب

وقع وكيل وزارة العمل صباح الدوسري يوم امس الأحد (28 يوليو/ تموز 2013)، بمكتبه عقدين للتدريب مع اثنين من المعاهد لتدريب وتأهيل 200 خريج جامعي من الباحثين عن عمل في برامج احترافية، تمهيداً لإدماجهم في مختلف الشواغر الوظيفة بمنشآت القطاع الخاص، وذلك في إطار جهود الوزارة المستمرة في تأهيل وتدريب الخريجين الجامعيين بما يتواءم واحتياجات سوق العمل.

وقد فازت ثلاث مؤسسات تدريب خاصة بعقود المناقصات الأخيرة لتنفيذ البرامج التدريبية المذكورة وذلك ضمن مشروع تأهيل وتوظيف الخريجين الجامعيين. وتتراوح مدد التدريب في تلك البرامج بين شهر وثمانية أشهر، حيث ينهي المتدرب المستفيد من المشروع هذه المرحلة التأهيلية تمهيداً لإدماجه لاحقاً في وظيفة لائقة في إحدى منشآت القطاع الخاص.

وتم توقيع الاتفاقيتين بحضور مسئولي التدريب في الوزارة وممثلين عن المعهدين، حيث تم توقيع أولى الاتفاقيات مع معهد بتك لتعليم الكمبيوتر لتدريب 100 خريج في برنامج تقديم اساسيات تطبيقات الكمبيوتر، بينما وقعت الاتفاقية الثانية مع معهد بيرلتز لتدريب 100 خريج جامعي في برنامج (Business English).

وفي تصريح له بهذه المناسبة، أكد الدوسري ان وزارة العمل تحرص على اختيار البرامج التدريبية النوعية بما يتوافق واحتياجات سوق العمل الفعلية، مشيراً إلى أهمية التدريب المهني لإكساب الملتحقين بالمشروع المهارات اللازمة والتي تتكامل مع مؤهلاتهم الدراسية التي يحتاجها أصحاب العمل، مشيداً بتعاون المعاهد والمراكز التدريبية الخاصة مع وزارة العمل في الارتقاء بالموارد البشرية الوطنية، منوهاً بالمعاهد التي تم التعاقد معها في انجاز الدورات التدريبية المقررة.

ولفت وكيل وزارة العمل إلى أن الوزارة وفي سبيل تشجيع الباحثين عن عمل للانخراط في المشاريع التدريبية تقوم بتقديم حوافز تشجيعية للمتدربين، ايماناً منها بأهمية التدريب المهني في رفد سوق العمل المحلي بالكوادر الوطنية التي تساهم في مسيرة التنمية والانتاج التي تشهدها مملكة البحرين.

وذكر الدوسري ان مشروع تأهيل وتوظيف الخريجين الجامعيين يمنح العديد من المزايا والحوافز التشجيعية للمستفيدين من حزمة المزايا والحوافز المتكاملة بالنسبة للمتدربين على وجه الخصوص، ومنها صرف مكافأة شهرية للملتحقين بالبرامج التدريبية المتخصصة تقدر بـ 200 دينار شهرياً.

العدد 3978 - الأحد 28 يوليو 2013م الموافق 19 رمضان 1434هـ





التعليقات
تنويه : التعليقات لا تعبر عن رأي الصحيفة

  • أضف تعليق أنت تعلق كزائر، لتتمكن من التعليق بـ3000 حرف قم بـتسجيل عضوية
    اكتب رمز الأمان
    • زائر 3 | 2:36 ص

      ماذا عن توظيف الجامعيين متدربي قائمة 1912؟؟؟؟

      ماذا عن توظيف الجامعيين متدربي قائمة 1912 الذين يعملون في وزارة العمل ومروا بمراحل وجهات مختلفة خلال 5 سنوات وها هم يشرفون على التدريب والتوظيف في مشاريع مختلفة تبع الوزارة وهم لا حول لهم ولا قوة ، حتى يئسوا من تسكينهم في الوظائف بعدما مروا بالخبرة اللازمة ، ينتقلون من مشروع الى مشروع حسب حاجة أقسام وزارة العمل ، فإلى متى فالعمر يمضي واحتياجاتهم تتضاعف من كسوة ومعونة أبنائهم والكلام يطول والهم معه.

    • زائر 2 | 12:42 ص

      خراطة

      تأهيل الجامعين رغم شهاداتهم بنما وزارة التربية توظف الالاف ممن لا يعرفون مسك القلم وبعدها تجبرهم لى الدراسة والشهادة مضمونه ؟؟ ما عندكم شيء الى الجامعيين يا وزارة العمل غير منسقة زهور الى حملة بكالوريوس وبائعين في المجمعات ؟؟؟العمل بمجمله شرف ولكن الاجانب في القطاع العام والبحرينين يحتاجون الى تأهيل رغم شهاداتهم ؟؟

    • croroah | 11:02 م

      الوزير ووكيله

      سعادة الوزير ووكيله نحن في شركتنا الخاصة لا نحتاج إلى مثل هذا التأهيل فقط أرسلا أبناءكما وبناتكما للعمل في الشركة وسترون أن مثل هذا التأهيل لا داعي له

اقرأ ايضاً