في إطار التزامها المتواصل بصقل الخبرات واحتضان المواهب والابقاء عليها والسعي لتطويرها من أجل الوفاء بمتطلبات المسار المهني وفق التوجهات العلمية الحديثة، بادرت اليوم شركة نفط البحرين (بابكو) بالإعلان عن طرح مشروع أطر كفاءة الأداء، وهو مشروع طموح يهدف إلى إرساء معايير الأداء بغية الارتقاء بمنظومة العمل في الشركة.
وفي هذا الصدد تقوم دائرة التدريب والتطوير في شركة بابكو ببدء عمليات تنفيذ المشروع وفق مراحل زمنية محددة من أجل خلق مجموعة شاملة من معايير الكفاءة فيما يخص جميع أدوار الوظائف داخل الشركة.
ومن أجل تنفيذ المشروع، تعمل شركة بابكو بشكل وثيق مع مؤسسة بترو سكلز للتدريب، وهي جهة استشارية تم تعيينها لتقديم تعريفات دقيقة وعصرية لما هو مطلوب من الأفراد بما يعمل على تمكينهم من تحقيق الكفاءة المرجوة في الأداء الوظيفي.
ومن أجل حفظ وتوثيق المستويات الخاصة بكفاءة الأداء، فإنه يتعين على استشاريي المشروع مراقبة أداء الأفراد والتحدث إليهم حول تفاصيل عملهم من أجل تحقيق التخطيط السليم والواعي لمعايير كفاءة الأداء.
يذكر أن فوائد التخطيط السليم لمعايير كفاءة الأداء تعود بالنفع الكبير على العاملين ويسهم في تعزيز مسارهم الوظيفي، فضلا عن تقوية شعورهم بالثقة والحرفية في الأداء وصولا إلى الارتقاء بمنظومة العمل حسب الغايات المنشودة.
وسيتم الإعلان التمهيدي عن المشروع خلال الأسابيع القليلة القادمة علماً بأن المشروع سوف يستغرق عدة سنوات لإنجازه بصورة كاملة حسب الخطة المستهدفة. وسوف تهدف المرحلة التمهيدية للمشروع إلى توفير القدر الكافي من المعلومات اللازمة للمدراء والمراقبين حيال التطورات الحاصلة في العمل والرد على أية أسئلة واستفسارات تتعلق بالمشروع.
مرحبا
الى شركة بابكو احترموا الباحثين عن العمل ان لم توجد شواغر او فرص للعمل الرجاء التحلي بالذوق لرد على هذا الباحث المسكين وهذا يعزز من الصورى الذهنيه لدى الجمهور
اي كفاءه اداء
يبغي ليكم سنوات عديده ونشك ان تقدرون تعوضون الكفاءات التي تم فصلها بنفس طائفي