قال وزير العمل رئيس المجلس الأعلى للتدريب المهني جميل حميدان ان الوزارة لن تفرض على أصحاب العمل توظيف بحرينيين غير مؤهلين ولن نسعى إلى توظيف عمالة وطنية غير منتجة.
واضاف حميدان ان وزارة العمل «ستقدم المزيد من التسهيلات لأصحاب العمل لانجاح برامجهم لتأهيل وتوظيف البحرينيين وفق معايير الكفاءة».
واشار الوزير إلى العديد من المشاريع والبرامج التدريبية التي تنفذها وزارة العمل كمشروع المعايير المهنية ومشروع المرصد الوطني للقوى العاملة وغيرها، وذلك بالتعاون مع مجلس التنمية الاقتصادية سوف تؤدي إلى نقلة نوعية في تنظيم سوق العمل خلال المرحلة القادمة.
وأكد ان التدريب المهني في مملكة البحرين يسير في الاتجاه الصحيح، وذلك لاعتماده استراتجية تدريبية متطورة تسعى لتلبية احتياجات سوق العمل ورفع مستوى الجودة.
جاء ذلك خلال لقاء حميدان بأعضاء لجنة التدريب وتنمية الموارد البشرية والتعليم بغرفة تجارة وصناعة البحرين برئاسة حسين المهدي، وذلك يوم أمس الاول الاثنين (6 مايو/ ايار 2013) بمكتبه في وزارة العمل، حيث بحث الجانبان افاق التعاون في مجال التدريب وتنمية الموارد البشرية وربطها بسياسة التوظيف.
ودعا حميدان الى تعزيز التعاون بين لجنة التدريب بغرفة تجارة وصناعة البحرين ووزارة العمل والمجلس الأعلى للتدريب المهني في مجال تنمية الموارد البشرية، وذلك للارتقاء بمستويات الانتاجية بمنشآت القطاع الخاص.
من جانبه، ثمن المهدي سياسة وزارة العمل في مجال التدريب وتنمية الموارد البشرية، مؤكداً أن الرؤية التي تنطلق منها الوزارة تتسم بالمنهجية العلمية، لافتاً إلى ان توظيف البحرينيين هو الأفضل بالنسبة للقطاع الخاص، وهو الذي يحقق التنمية المستدامة واستقرار سوق العمل.
العدد 3896 - الثلثاء 07 مايو 2013م الموافق 26 جمادى الآخرة 1434هـ
كلمة للوزير
بخصوص: (لن نفرض توظيف بحرينيين غير مؤهلين وغير منتجين) شلون تبيهم يصيرون منتجين وانت ما عطيتهم فرصه وماتدري شنو بإمكانهم يسوونه ! هل من الصحيح تجاهل العاطلين عن العمل !
في الدول المتقدمة يطبق قانون تكافؤ الفرص
اما في البحرين فالتميبز يطز العيون ولا يتحرج المعلنون عن وظائف ان يكون المتقدم للوظيفة غييييير بحرييني تميييز ما بعده تميييز
هناك الكثير من الخريجين حملة الشهادات ان لم تقبل الشركات بتوظيفهم كيف يكونون منتجين واصحاب خبرة؟
سئمنا هذا الحال يا وزير العمل ؟ عن اي مشروع تتكلم
الكثير من الخريجين قضوا سنوات طويلة على أمل حصول وظيفة تناسب مؤهلهم الدراسي لنجد الاعلانات تغطي الجرائد في دول أخرى تعرض شواغر للاجانب والعرب أفضل وأعلى المناصب ونحن من تخرجنا أغريتونا بمشرومع تأهيل وتدريب الخريجيين في مجالات لا تتناسب مع تخصصاتهم اغلبها تصب في مجال الهندسة والايتي لا تتناسب مع الجميع لو كنتم فعلا تعدون مشروع تأهيل يستوجب تدريبهم في مجالاتهم وتخصصاتهم لا ان تحصرون برامج معينة عليهم
انظر يا سعادة الوزير هناك الكثير منا مؤهلين
سيدي سعادة الوزير
لا بد انك تعلم : بأن من حلوا محل المفصولين معظمهم بل كلهم لا شهادات ولا خبرة ولا شيء قانوني .. والأعمال ماشية بهم ولكن بخربطة والشواهد كثيرة ومثال على ذلك ما حلٌ على مرضى السكلر .. والباقي أنت تعرفه .. وشكراً
الله كريم لكن
الأخ الي قال تمكين يا أخي أنا جامعية واحدى الي استفادوا من برامج تمكين لكن صار لي أكثر من ست سنين في نفس الوظيفة والشركة مافكرت حتى تستفيد من دورات تمكين الي خذيتها على قولتك ولما صار شاغر يناسب طبعا خذاه الأجنبي العيب مو فينا في العقليات الموجودة في الشركات يا أخي انا بالنسبة لي حتى تمكين ظلم يقولون عشان يكون البحريني الخيار الأول لأصحاب العمل مانجوف شي شالفايدة إذا مافي مثلا شي يجبر الشركة ان تستفيد من الموظف على حسب كفاءته ومؤهلاته والدورات الي حصل عليها اذا في شاغر يناسب يجيبون الأجنبي
والمتطوعين في التربية والصحة؟
أكثرهم ما عندهم مؤهل واللي تخرجوا تخصص تربية تموا سنين ينتظرون ويقدمون امتحانات في الوزارة وىخرتها ما وظفوهم؟ ما تعليقكم يا جماعة الخير؟
يعني الأجانب كفؤ الحين؟!!!
كل يوم ما طلعوا لينا بحجة .. أني أشتغل في شركة ومدرائي أجانب ومعاملتهم ليي مختلفة عن باقي الأجانب.. ليش؟! من قواهم علينا غيركم؟!! ويش قال ما فيه إنتاج .. قولوا تبون تجيبون أجانب أزيد تبون تجيبون ربعكم وتستفيدون من خيرات البلد ولين خلصت مصلحتكم تروحون!!!
كلام عدل
المشكلة في عقلية البحريني ايفكر ان بس لانه بحريني يعني غصب يعطونه شغل.. انزين يا اخي طور من نفسك خل الشركات ترغب فيك و ما تغصب عليها.. انصح بالاستفادة من برامج تمكين للتطوير و الحصول على خبرة و شكرا.
الله كريم
اتوقع إن من العيب هذا الكلام !!!!
هل جميع الموظفين أكفاء !!!
أبسط مثال على كفاءة الموظفين إلي تتكلم عنهم المتطوعيين المنرزين في المدارس !! ابي اعرف وين الكفاءه و الإنتاجيه إلي يعطونها و الله فشله الخريجيين قاعدين في البيوت و إلي ما عندهم شهادات يدرسون عيالنا
و بعدين لا تستحي قول إن العمال الأجانب ارخص ... بدل ما تساعدون في تحسين وضع العطاله في البحرين
لكن في البداية و النهاية الرزق مو عليكم و لا على غيركم
الرزق بيد الله سبحانه
و حسبنا الله و نعم الوكيل
ههههههههههههههه
ضحكتني يا شيخ
الوجه الآخر
كان الاجدر بك ان تقول (سنفرض عدم توظيف اي اجنبي غير مؤهل وسنقف ضد هذه السياسة بكل قوة)!
خذ لك فره يا وزير على بعض الجهات الحكومية او الشركات الخاصة وشوف بنفسك الاجانب الغير مؤهلين في مناصب تخصصية مثل الهندسة او المحاسبة او غيرها وهم لا يحملون اي مؤهل سوى هز رؤوسهم يمينا وشمالاً وهم يتمتون (يس سير يس سير)!!
معضم البحرينيين مؤهلين ومنتجين ولكن
أنا أعمل في شركه اعتمدت عالأسيويين حتى خسرت بسبب عدم الخبر، فوضفت بحرينيين وتحسنت وربحت الكثير بسبب إخلاصهم
وهل الذين وظفوا منتجين..؟
وهل الذين وظفوا بدل الذين فصلوا منتجين؟
حتى الاجانب ياخون وظيفة البحريني بدون كفاءة
الكثير من المصريين والهنود ياخدون وظيفة المواطن بدون حق وهم غير كفاءة فالاضل نجلعها للبحريني ونعطيه فرصة للكفاءة
انا بحريني وتم توقيع عقد عمل لي مهندس ميكانكي وطوال فترة 3 اشهر العمل التجربية لم اعطى فرصة لتطوير مهاراتي فانما تم خياري اما الفصل او العمل كسكرتيرة
وانا اليوم احمل 18 شهادة وجامعي واعمل سكرتيرة براتب 350 هل هذا كفاءة
قهرررر
هو جذي جذاك المواطن البحريني مكروف وضايع في الديرة فرضت لو ما فرضت ما بغير شيء .. شركات الامن استجلبت الهنود والنيباليه بدلا من البحريني لمتى ظلم البحريني .. المواطن حتى بدون اي مؤهل له حقوق ومن حقه يحصل على وظيفة
لاتموت قهر
هذه ضريبه الحق (كن صبورا والنصر قريب يرونه بعيد ونراه قريبا)
خوش طموح
طموحك تكون حارس بدل ما تتعلم