أكد وزير العمل جميل حميدان، أن الوزارة ماضية في تنفيذ برامجها ومشاريعها التنموية الهادفة إلى توفير فرص عمل للموارد البشرية الوطنية، من خلال تأهيلها ورسم منهجيات تطويرها بما يحقق التنمية المستدامة لها، ويشجع على الإنتاجية والإبداع، مشدداً على أهمية العمل على حماية حقوق القوى العاملة بما يتماشي مع المعايير الدولية، وإرساء العدالة بين أطراف الإنتاج في مختلف القطاعات الاقتصادية بما يسهم في تنمية الاقتصاد الوطني، آخذين بعين الاعتبار التوجيهات الصادرة عن مجلس الوزراء بشأن ضرورة وضع مصلحة المواطنين في مقدمة الأولويات ضمن الخطط والبرامج التي تنفذها الوزارة.
جاء ذلك، خلال ترؤسه اجتماعاً لمتابعة سير خطط ومبادرات ومشاريع الوزارة للعام 2013، أمس الأربعاء (10أبريل/ نيسان 2013)، بحضور كبار المسئولين بالوزارة.
وقال حميدان: «لقد وضعت خطة الوزارة وفق منظومة متكاملة، روعي فيها الاحتياجات الفعلية والحقيقية للمواطنين من خلال رصد تلك الاحتياجات بصورة دقيقة وواضحة، بحيث تكون هي المؤشر الفعلي للبرامج والأنشطة والمبادرات التي وضعتها الوزارة وتشرف على تنفيذها».
وأضاف: «إن رؤية وزارة العمل وخطتها الاستراتيجية لعام 2013، تلتقي مع رؤية الحكومة في جوهرها وآليات تنفيذها، إذ إن رفع المستوى المعيشي للمواطن البحريني من خلال توفير فرص عمل لائقة ذات أجور مجزية، وتحسين كفاءة وقدرات الكوادر البحرينية كفيل بخفض نسبة البطالة، وبالتالي إبقاؤها ضمن مستوياتها الآمنة والطبيعية، مما يحفز الاقتصاد ويضمن الاستقرار، ويحقق السلم والأمن الاجتماعي، وهو ما تسعى إليه الرؤية الاقتصادية 2030».
إلى ذلك، استمع الوزير لشرح مفصل عن خطة الوزارة لعام 2013، والأنشطة والمبادرات التي وضعت فيها بما يجسد سياسات القيادة، ويتماشى مع برامج الحكومة الموجهة للنهوض بالخدمات التي تقدم للمواطنين، والمتعلقة بزيادة فرص توظيف الأيدي العاملة الوطنية، وتنمية الموارد البشرية ومشاريعها المستدامة، إضافة إلى الاطلاع على مستجدات مشاريع وأنشطة الوزارة وسير العمل فيها، ودراسة سبل دعمها وتطويرها في إطار البرنامج الزمني المحدد، والعمل على تفعيل السياسات المتعلقة بتطوير آليات العمل في قطاعي التوظيف والتدريب.
العدد 3869 - الأربعاء 10 أبريل 2013م الموافق 29 جمادى الأولى 1434هـ
مظلومه
وزاره فاشله تخيلو اوقع صار لي شهور اخر شي يقولون مايتي التقيم وانا يت التقيم بس الي هناك يلعبون في الناس والله تعبنه يقولون بيلغون لي الي يته كامل صججج بقيت اموت تقول بتسوي لي حل حل في عينها صج قهر
النظريه المعكُسه
مادام التصرِح من الوزير إجابي هادا يعني العكس هو الصحيح ,و سوفه نرى المزيد من الفصل التعسفي للبحرنين و مزِد من الاجانب.
بكالوريوس اعمال مصرفية و مالية
خبرة 7 سنوات و انفصلت من عملي بحجج واهية من مجلس ادارة الشركة الاستثمارية لقةلهم ان وضع الشركة المالي صعب و تحتاج خفض مصاريف. وزارة العمل قالت انه فصل تعسفي و استلمت انا و من معي من البحرينيين اعانة تعطل 6 شهور.
و حتى الان و قد مرت قرابة العام على الفصل و لم نجد فؤص عمل مناسبة.
للعلم مدير هندي ةاحد كان راتبه يغطي تكلفة رواتب جميع البحرينيين المفصولين و يزيد. تم ابقاء الهندي وفصل البحرينيين! أين العدل
وماذا عن
وماذا عن باقي المفصولين .. يا سعادة الوزير؟
هل ستهملونهم وتتركونهم في مُعاناتهم ؟
يا سعادة الوزير أنتم المسئولون أمام الله عما حدث لهم فنرجوكم أن تعملوا لهم شيئاً على الأقل يرضيهم ويخفف عن مُعاناتهم، هذا إذا عجزتم عن إرجاعهم إلى أعمالهم .. ولك الشكر يا سعادة الوزير.
الى زائر زقم 5
اظحكتنى بكلمة حجي جرايد اليده في النار غير اليده في الثلج لله يكون في عونكم با من ليس لكم وطائف وانتم تحملون الشهادات العليا وغيركم لم يحملوها وينالون الوظيفه باسرع وقت لله درك يا ابناء وطني
حلوها
يا سعادة الوزير انا مهندس خريج جامعه اتفصلت من عملى وكان راتبي 700 دينار واشتغلت الان براتب 250 دينار اين الانصاف وغيري يشتغل من الاجانب براتب 800 ديتار مع السكن والتذاكر والعلاوات اين االعدل في بلادي ا
حجي جرايد
والبطالة في أزدياد، الناس تتخرج وتقعد ببيوتها، ما أدري وين تروح هالوظائف
ماضون و ماضون
لمتى ماضون و أحنا هالقد سنة قاعدين بالبيت من غير شغل؟؟ منا العاطل و منا المفصول، يا ناس يا عالم حسوا فينا عاد، أحنا بحرينيين... ناس تجي من بره عالبارز تحصل بيت و راتب قوي... ليش ؟؟ أو ليس الاقربون أولى بالمعروف؟؟
ببساطة بيزاتنا تلعبون فيهااااااااااا... و احنا نبي نشتغل.. نزوج.. نعيش مثل الناس.
الايام جايه
ستثبت لنا الأيام صدق الكلام ونحن ننتظر ذلك ياسعادة الوزير المحترم.
سنرى ؟؟
لا يزال أخواننا الموقوفين والمفصولين والمؤقتين يعانون ولا يحل الملف كاملا