قالت نقابة عمال شركة نفط البحرين «بابكو» إن هناك أصواتاً تدعي تمثيل العمال تحاول تعويض فقدان الشرعية باتهام الآخرين بصورة تجاوزت المألوف لا لشيء غير الحيلولة دون إتمام بنود الأتفاق الثلاثي المعني ببقية حقوق العمال الذين تم استهدافهم بطريقة غير قانونية.

وأضافت غداة الذكرى الثانية لفصل وتوقيف أكثر من 400 موظف من شركة بابكو بطريقة غير قانونية بدأت بأعضاء مجلس أدارة النقابة ليحرم العمال من تمثيلهم النقابي كما حرمت الشركة من كفاءات لا تقدر بثمن بأقدام ادارة الشركة وبخطوة غير مسبوقة على مدى ثمانين عاما بإلغاء أكثر من 12 في المئة من القوى العاملة مخالفة بذلك الاتفاقية رقم 111 المعنية بالتمييز في الاستخدام والمهنة.

وذكرت أنه بجهد مشكور من قبل منظمة العمل الدولية ILO والاتحاد الدولي للنقابات ITUC والاتحاد العام لنقابات عمال البحرينGFBTU وعن طريق الاتفاق الثلاثي الموقع في (11 مارس/ آذار 2012) تم إرجاع العدد الأكبر من العمال إلى مواقع عملهم، مبيناً أنه كان لممثل العمال بمنظمة العمل الدولية وليد حمدان والأمين العام للاتحاد الدولي للنقابات شارن برو الدور الكبير في تصحيح الأوضاع بإعادة العمال إلى مواقعهم.

وأكدت أن عمال بابكو و كل عمال البحرين على درجة عالية من الوعي والمعرفة بالشأن العمالي و لهم الحق بمحاسبة المتسببين في الإضرار بهم.