العدد 3862 - الأربعاء 03 أبريل 2013م الموافق 22 جمادى الأولى 1434هـ

وزير العمل: هدفنا الأهم إيجاد فرص عمل لائقة للبحرينيين ومكافحة البطالة

أكد وزير العمل رئيس المجلس الأعلى للتدريب المهني جميل حميدان، أن أهم الأهداف التي تسعى وزارة العمل لتحققيها هي إيجاد فرص عمل لائقة وملائمة للمواطنين الباحثين عن عمل، واستمرار مكافحة مشكلة البطالة، حيث حققت البحرين في هذا المجال إنجازاً بارزاً تمثل في المحافظة على معدلات البطالة في حدودها الدنيا والآمنة. وقال: «إن البحرين تميزت باعتمادها على ثروتها البشرية في مسيرتها التنموية الحافلة بالمنجزات الحضارية، وإن الثروة البشرية الوطنية هي رأس المال الحقيقي والمحوري في عملية البناء والتنمية الشاملة التي تشهدها البحرين».

وأضاف حميدان خلال الكلمة، التي ألقاها في افتتاح ملتقى مسئولي الموارد البشرية في القطاع الخاص، والذي نظمته وزارة العمل بالتعاون مع المجلس الأعلى للتدريب المهني أمس الأربعاء (3أبريل/ نيسان 2013) بفندق الدبلومات، أن مسئولية الحفاظ على الثروة البشرية أمانة وطنية ،ومن المهم تنميتها ورعايتها وتذليل الصعاب التي تواجهها، مشيراً إلى أن ذلك لا يتحقق إلا من خلال تعاون وثيق مع مسئولي الموارد البشرية في مختلف القطاعات الاقتصادية والمهنية.

ولفت إلى أن أي إنجاز حقيقي على صعيد تنمية الموارد البشرية ستعم فائدته جميع القطاعات الاقتصادية والتجارية، وعلى سمعة البحرين إقليمياً ودولياً، مؤكداً أن أهم الأهداف التي تسعى الوزارة إلى تحقيقها هو التشغيل الكامل والأمثل للموارد البشرية في القطاع الخاص لمواجهة التشغيل الناقص، وذلك من خلال زيادة كفاءة التشغيل، وتحسين بيئة العمل لتكون جاذبة للمواطنين، وتحسين مستوى الأجور للعمالة الوطنية، وتطوير مستوى أدائها في منشآت القطاع الخاص، ومكافحة العمالة الوهمية، لافتاً إلى أن نظام نسب البحرنة يهدف إلى إدماج العنصر البحريني في وظائف منتجة وذات قيمة مضافة، فضلاً عن تطوير قدراته المهنية، وتحسين أجره ووضعه الوظيفي.

ودعا حميدان مسئولي الموارد البشرية في القطاع الخاص إلى تحمل دورهم في المساهمة بدعم الجهود المبذولة في شأن الارتقاء بالموارد البشرية البحرينية، ومساعدتها لتتبوأ أماكن أعلى وظيفياً، بحيث تعمل على رفع الإنتاجية في المنشآت، مؤكداً استعداد وزارة العمل والمجلس الأعلى للتدريب المهني لتفعيل الشراكة المجتمعية مع المعنيين بمجالات التدريب والتطوير الوظيفي، وذلك لحشد الجهود المشتركة للارتقاء ببيئة العمل الصحية والمنتجة والجاذبة للأيدي العاملة في مختلف القطاعات الإنتاجية والصناعية في البلاد.

من جانبه، استعرض الوكيل المساعد لشئون التدريب بوزارة العمل رضا أحمد حبيل، مشاريع التدريب التي تنفذها الوزارة بالتعاون مع المجلس الأعلى للتدريب المهني، والتي تتوائم مخرجاتها مع متطلبات سوق العمل، ورفده بالكوادر الوطنية المؤهلة، مؤكداً أن أهم أدوار قطاع التدريب بالوزارة تتمثل في المساهمة بتطوير القوى العاملة الوطنية من خلال تعزيز قطاع التدريب المهني، ورفع قدرة العمالة الوطنية الذاتية، إلى جانب تعزيز موقع البحرين كمركز إقليمي للتدريب وتنمية الموارد البشرية.

العدد 3862 - الأربعاء 03 أبريل 2013م الموافق 22 جمادى الأولى 1434هـ





التعليقات
تنويه : التعليقات لا تعبر عن رأي الصحيفة

  • أضف تعليق أنت تعلق كزائر، لتتمكن من التعليق بـ3000 حرف قم بـتسجيل عضوية
    اكتب رمز الأمان
    • زائر 16 | 5:57 ص

      عالجوا الجرح الكبير .. الذي ينزف أولاً

      وأنا أقول لسعادة الوزير: انتهوا من قضية المفصولين أولاً ..

    • زائر 15 | 4:32 ص

      رجاءا يعرض على الوزير

      يرجى من وزير العمل النزول للطابق الارضي ويرى كيف تكون السمسرة على بيع الفيز لستقدام العمالة الاجنبية ، ويرى كيف ان بعض الشركات تطلب فقط قلاب البطاقة لمدة 3 أشهر ( التوظيف الوهمي ) ليتمكنوا من اكمال نسبة البحرنة أو جلب عمال اجانب ، وللأسف هناك من يبيع بطاقته الى هذه الشركات وهناك سوق مختصة في هذا المجال لا يعلمها الا ( المخلصين ) بلاوي يا سعادة الوزير ، انا رايح الوزارة قبل يومين بطلع فيزا خادمة وراتبي يسمح بجلب أكثر من 1، قال لي أحد المخلصين هل تريد ان تبيع الفيزا

    • زائر 14 | 3:45 ص

      وزارة العمل وجدت للمغضوب عليهم و لعرض وظائف البرادات والمحلات الصغيرة

      وزارة العمل وجدت للمغضوب عليهم و لعرض وظائف البرادات والمحلات الصغيرة
      سؤال الى الوزير لماذا لا نجد في الوزارة وظائف للشركات الكبرى مثل البا , بابكو , بنوكو , طيران الخليج , تطوير , وغيرها من الشركات الكبيرة

    • زائر 13 | 2:59 ص

      صديقتي دارسة بنوك وأدارة مالية

      وصار لها 7 سنوات بلا وظيفة، لا الوظائف الصغير يبونه بسبب شهاداتها ولا الوظائف الكبيرة يبونها بسبب الواسطة، وضاعت في النص وللحين تحلم بالوظيفة

    • زائر 10 | 1:53 ص

      يشقى بنوها والنعيم لغيرهم

      والله كذب الاجانب في النعيم مع الرواتب العاليه والمميزات واحنا لينا الكرف وياليت في شركه زينه

    • زائر 9 | 1:49 ص

      كفاية دجل

      كانت الوظائف المتواضعة مثل كاشير موظف إستقبال وسيكيورتي وبائع .... شواغر متاحة في وزارتك يا سعادة الوزير لأبناء البطة السوداء, اما اليوم حتى هذي الوظائف قد شغرت بنسبة 100% من حشود جيئ بها من كل حدب وصوب.

    • algeneral | 1:16 ص

      إس كلام

      إس كلام صار ليي دهر وأنا أراجع الوزارة إلا ما فيها شغل ولكن أقول برمبوش

    • زائر 6 | 12:46 ص

      يرجى النشر يا جريدة الوسط

      قابلت الوزير السابق والحالي 5سنوات من تخرجي عاطلة معدل 3.19 ، ودخلت مشاريع لاعادة التأهيل العاطلين التي تعدها وزارة العمل وحصلت على شهادة CPP أخصائي شئون موظفين , ICDL , لغة أنجليزية ، أخلاقيات العمل لدرجة أنني قبل فترة اردت ان آخذ دورة أخرى ، فقالوا لي أنتي استفدتي من دوارت الوزارة الان فقط انتظري فرصة عمل وراجعي بستمرار ، وها انا اسبوعيا اراجع الوزارة لكي لا يغلق ملفي، وفقط يسجلون لنا الحضور ولا يتم عرض اي وظيفة
      إيمان عبدالامير ( أحصاء ) اريد مقابلة الوزير

    • زائر 5 | 12:44 ص

      كومى ليه كعدي لولدش ستوى الألو

      طمبورها انا عاطل من 5سنوات مجموعة الجامعيين 1912 وحتى رسائلي للوزير ما يرد علي ولا يعير اهتمام كفي تصريحات الناس تدعو عليكم ودعواتهم مستجابه تحملوا يامسئولين وموظفين مكاتب المسئولين تري فيه يوم لاينفع لامال ولابنون وكلا باجله الموت والحق والحساب كلا باجله

    • زائر 3 | 12:12 ص

      اين الصدق

      انا مفصول وكتبت اليك 17 رسالة موثقة برقم بريد الوارد من مكتب الويز وكنت انشاد التوظيف لكن كنت تتجاهل طلبي بسبب انا مفصول من شركة معروفة اين العادلة

    • زائر 2 | 10:28 م

      لا أله إلا الله محمد رسول الله

      بسنا له يا حميدان
      الوظائف للاجانب فقط
      نحن مال وزارة التربية صار لينا دهر ولا توظفنا وأنت قاعد تشلخ علينا

    • زائر 1 | 10:13 م

      اى وانت الصاج

      حارس,حلاق,مراسل,هذى الوظايف المتوفره للبحرينى فى وزارتك يا سعاده الوزير.

اقرأ ايضاً