العدد 3823 - السبت 23 فبراير 2013م الموافق 12 ربيع الثاني 1434هـ

الشيخ محمد بن أحمد يؤكد : مبدأ التميز في الأداء الوظيفي سمة بارزة في ثقافة منتسبي بلدية المنامة

انطلاقاً من تنفيذ الاستراتيجية التي تنتهجها بلدية المنامة لتشجيع وتحفيز الموظفين المتميزين وحثهم على المزيد من العطاء والإنجاز ، كرم مدير عام بلدية المنامة الشيخ محمد بن أحمد آل خليفة في مكتبه صباح اليوم موظف العام 2012م مهندس رقابة التراخيص أول من قسم الرقابة والتفتيش بإدارة الخدمات الفنيةأحمد علي شويطر وذلك بحضور مدير إدارة الموارد المالية والبشرية فيصل إبراهيم الحداد ، حيث تأتي هذه الخطوة في إطار توجيهات القيادة الرشيدة واهتمامها بالتنمية الشاملة وفي مقدمتها الاهتمام بالعنصر البشري باعتباره الثروة الحقيقة في بناء وتنمية الوطن .
وذكر مدير عام بلدية المنامة الشيخ محمد بن أحمد آل خليفة في هذا الشأن بأن الجائزة وضعت لحث الموظفين على بذل المزيد من الجهد والعطاء وخلق روح التنافس بينهم ، مشيداً بجهود موظف العام 2012 المهندس أحمد شويطر في الأداء الوظيفي متمنياً له المزيد من التقدم والنجاح ، لافتاً إلى أن مثل هذه المبادرات بتكريم موظف العام تأتي من أجل إبراز كفاءات الموظفين وإظهار التقدير لهم ولتشجيعهم على المزيد من العطاء وتحفيز الآخرين ليحذوا حذوهم في الجد والمثابرة ، مبيناً أن اختيار موظف العام يتم وفق أسس وشروط خاصة تضعها اللجنة المختصة وآلية صارمة وشفافية واضحة تعكس مدى تميز الموظف الذي يتم اختياره للتكريم ، موضحاً أن هذا التكريم يأتي ضمن البرامج المخصصة لتحفيز الموظفين وتشجيعهم على بذل جهود أكبر ومضاعفة مما يسهم في الارتقاء بمستوى الأداء العام للموظفين والعمل على حد سواء ، مشيراً الى أن تحفيز وتكريم الموظفين المتميزين في الأداء والانضباط الوظيفي من أهم عناصر الإدارة الناجحة لبلدية المنامة، إذ أن مبدأ التميز في الأداء بين الموظفين أصبح سمة بارزة في ثقافة منتسبي البلدية وانها بهذا التكريم تظل تبحث في كل السبل التي تمكن من تكريس هذا السعي الدؤوب والإخلاص في العمل لدى منتسبيها الذي يتطلعون إلى مثل هذا اليوم ليبقى التميز هو الشغل الشاغل الذي من خلاله يتوّج الجهد والعطاء .
من جانبه أفاد أحمد علي شويطر والحائز على لقب موظف العام 2012 في هذا الشأن أن العام المنصرم كان زاخراً بالعطاء والانجازات في قطاع العمل البلدي على مختلف المستويات وهو ما يعد واجباً علينا لتقديم أعلى مستويات الجودة في الخدمات البلدية بالإضافة الى السعي على تذليل المشاكل والصعاب التي تواجهنا بتكاتف الجميع وتضافر الجهود المخلصة لتحقيق المزيد من التقدم لخير وحاضر ومستقبل المملكة ، مؤكداً أن النجاح لا يقوم على أشخاص معينين بل هو نتاج عمل مشترك تظلله روح الفريق الواحد ويرتبط أفراده بروح الأخوة والمودة التي كنا ولا نزال نؤمن بأنها من القيم الراسخة في ثقافتنا المؤسسية والتي تساعدنا على أداء مهامنا الموكلة إلينا بكل كفاءة وحرفية .





التعليقات
تنويه : التعليقات لا تعبر عن رأي الصحيفة

  • أضف تعليق أنت تعلق كزائر، لتتمكن من التعليق بـ3000 حرف قم بـتسجيل عضوية
    اكتب رمز الأمان

اقرأ ايضاً