ضمن خطط التوسع في مجال التدريب الإلكتروني، أطلق معهد الإدارة العامة بنجاح دورة مهارة التطوير الإداري لموظفي معاهد الإدارة والتنمية الإدارية في منطقة الخليج العربي، في بادرة أخذها المعهد على عاتقه وهي السعي لجعل مملكة البحرين مركزًا إقليميًا رائدًا لإنتاج الدورات الإلكترونية.

وصرح مدير أول التطوير الأساسي والتعلم الإبداعي محمد السباع أن هذه الدورة تهدف إلى تعميق مفهوم التطوير الإداري وإبراز أهميته بكفاءة وفاعلية، كما تسعى لتمكين المتدربين من تحديد مجالات التطوير الإداري وتعريفهم أساليب مقاومة التغيير التطويري وتنمية قدراتهم على تحديد الاحتياجات التدريبية للموظفين، وتنقسم هذه الدورة إلى ثلاث وحدات رئيسة تشمل مقدمة في التطوير الإداري إلى جانب موضوعات معاصرة في التطوير الإداري ومعوقاته، وتطوير إجراءات ونماذج العمل والتخطيط للتدريب والابتعاث وتطوير بيئة العمل بشكل عام.
و أضاف السباع أن المعهد يعتزم طرح المزيد من الدورات الإلكترونية المشتركة خلال العام القادم لتوسعة الخيارات المتاحة لجميع موظفي القطاع الحكومي في دول مجلس التعاون الخليجي فالدور الفاعل الذي يلعبه المعهد ضمن عضويته في لجنة التدريب عن بعد ساهم كثيرًا في تنظيم جهود العملية التدريبية في المنطقة، إضافة إلى أن العمل حاليًا على تأسيس مختبر إلكتروني لإنتاج مواد التدريب الإلكتروني يعطي فرصة أكبر لنشر ثقافة التدريب الإلكتروني إقليميًا.
ويأتي هذا التوسع الإلكتروني بعد دراسات مستفيضة قام بها معهد الإدارة العامة حول ثقافة التدريب الإلكتروني في مملكة البحرين، حيث أشارت النتائج إلى أن أكثر من 95% من موظفي القطاع العام يرغبون بالتعلم والتدرب إلكترونيًا، في إشارة واضحة إلى انتشار ثقافة التدرب الإلكتروني والوعي التام بأهميته في تحقيق الأهداف الاستراتيجية المختلفة، وبذلك تم تعميم التجربة على دول الخليج.
الجدير بالذكر أن معهد الإدارة العامة يسير بخطوات واضحة ومدروسة لتحقيق رؤية التدريب الإلكتروني في توفير وتحسين خدمات ومنتجات وحلول التدريب الإلكتروني ودعم خطط الاستدامة من خلال توفير بيئات تدريب ملائمة للقطاعات المختلفة والمساهمة في نمو المحتوى الإلكتروني إقليميًا وعالميًا.