بدأت وزارة التنمية الاجتماعية رسمياً في شهر (أكتوبر/ تشرين الأول 2012) في تطبيق نظام البصمة في الحضور والانصراف على جميع موظفيها البالغ عددهم حوالي 650 موظفاً، بالإضافة إلى ربطه بنظام الموارد البشرية بديوان الخدمة المدنية من خلال الشبكة الحكومية الداخلية.
واوضحت الوكيل المساعد للموارد البشرية والمالية السيدة مها المنديل عن تطبيق وزارة التنمية الاجتماعية نظام البصمة في 27 مبنى بالإضافة للمبنى الرئيسي حيث تتصل جميعها من خلال شبكة داخلية للوزارة، مما يمكن الموظفين استخدام جهاز البصمة بأي مبنى من المباني.
وأضافت الوكيلة المساعدة بأنه قد تم تطبيق نظام الحضور والانصراف الموحد بالتعاون مع ديوان الخدمة المدنية كمرحلة تجريبية في شهر اغسطس/ آب الماضي ، ويأتي هذا التوجه الجديد الذي تعمل به الوزارة بعد أن ثبت للجهات المعنية عدم ملاءمة بطاقة الحضور والانصراف لتطور العصر، و كذلك لمنع هدر المال العام جراء الغياب المتكرر والتسيب الوظيفي من الدوام الرسمي .
واضافت ان نظام البصمة يعمل ويرتبط مباشرة مع نظام ديوان الخدمة المدنية مما سيعزز فرض الانضباط بين جميع موظفي الوزارة حيث انه نظام آلي يخدم الوزارة والموظفين بطريقة آمنه وعملية لما يتميز به من توافق مع البرامج التي تعمل بها الوزارة.
كما اشارت الى اهمية متابعة حركة الدوام الرسمي للموظف من خلال تقنية الجهاز بإصدار تقرير يومي بالحضور والانصراف مما يسهل التعامل مع الإجازات والمهمات والأعذار بطرق مرنه بالاضافة الى سهولة الحصول على تقارير الانضباط الوظيفي في أوقات قياسية ولفترات متباعدة حيث سيرتبط ذلك بنظام الترقيات للموظفين لاحقا، ويكون جزء من تقييمهم من خلال الموارد البشرية.
