أكد وزير العمل رئيس المجلس الأعلى للتدريب المهني جميل حميدان، أن تعزيز الشراكة بين وزارة العمل والقطاع الخاص عبر اللقاءات والاتصالات المباشرة يتم ترجمته إلى خطط عمل ومبادرات عملية تستهدف الارتقاء بمستوى الخدمات في مجال التدريب والتنمية البشرية، مشيراً إلى أن أصحاب العمل من ذوي الخبرة والكفاءات يقودون حالياً المجالس النوعية للتدريب المهني، ويشاركون في صياغة المشاريع المهمة مع الوزارة والمجلس الأعلى للتدريب المهني كمشروع المؤهلات والمعايير المهنية الوطنية، وهو ما من شأنه تحقيق نجاح أكبر في سد الفجوة القائمة بين مخرجات التعليم ومتطلبات سوق العمل وتوجيه برامج التدريب المهني المتخصص لتلبية احتياجات سوق العمل الحالية والمستقبلية بصورة أكثر كفاءة وفعالية، وزيادة في كفاءة وإنتاجية القوى العاملة البحرينية.

جاء ذلك خلال الكلمة التي ألقاها حميدان في افتتاح أعمال الحلقة النقاشية "بجهودكم وخبراتكم.. نطور مواردنا"، والتي نظمتها وزارة العمل صباح اليوم الاثنين بفندق كراون بلازا، بمشاركة مسئولي وخبراء الموارد البشرية بمؤسسات وشركات القطاع الخاص، حيث تهدف هذه الحلقة الحوارية إلى تأمين مشاركة مسئولي الموارد البشرية في إعداد الخطة التدريبية لإدارة تنمية الموارد البشرية بوزارة العمل للعامين 2013-2014م.

وأشار وزير العمل إلى أن فكرة عقد هذه الفعالية تأتي انطلاقاً من مبدأ تعزيز التعاون والحوار الاجتماعي بين وزارة العمل وشركائها في عملية التنمية المستدامة، لتكون أرضية صلبة تتبلور من خلالها الأفكار والرؤى لتنمية الموارد البشرية الوطنية وتساهم في تضيق الفجوة بين مخرجات التعليم ومتطلبات سوق العمل، مؤكداً على أهمية ما تطرحه الحلقة من مناقشة التحديات والصعوبات التي تواجه العنصر البشري الوطني في القطاع الخاص، والبحث مع مسئولي الموارد البشرية في القطاع عن حلول عملية للتغلب على هذه التحديات ووضع آليات لتنفيذها في سبيل دعم مستقبل الموارد البشرية الوطنية باعتباره أكثر القطاعات نمواً وتطوراً.

ولفت حميدان إلى أن الحلقة النقاشية تهدف أيضاً إلى تحديد المجالات والمهن التي يحتاجها سوق العمل في عملية التوظيف، والسعي لإيجاد الحلول لإعداد وتأهيل المواطنين للعمل في تلك المجالات، منوهاً بأهمية إتاحة الفرصة للاستفادة من تبادل المعرفة ودمج أفكار ذوي الخبرات الطويلة والاختصاص في مجال الموارد البشرية مع القيادات الشابة، للحصول على أفكار جديدة تساهم في دفع عجلة تنمية الموارد البشرية في مملكة البحرين للأمام.

بعد ذلك بدأت فعاليات الحلقة النقاشية باستعراض البرامج والمشاريع التي تطرحها وزارة العمل في مجال التنمية البشرية ومسارات تطويرها، ورصد مؤشرات سوق العمل للسنوات القادمة من أجل إعداد خطط تدريبية تواكب احتياجات سوق العمل، إضافة إلى مناقشة الكيفية التي يمكن من خلالها تطوير برامج التدريب المهني والمتخصص وفق أفكار ورؤى مبتكرة تساهم في الارتقاء بالموارد البشرية الوطنية.