انتحار وافد آسيوي.. عنوان بات من الأخبار الاعتيادية التي يقرأها المواطن بين فترةٍ وأخرى، تعددت أسباب ازدياد أعداد الآسيويين المنتحرين، تعددت آراء المواطنين إزاء الظروف المعيشية المفاجئة للعامل الآسيوي الوافد، التي تدفعه للتفكير في الانتحار .
أن يعلق نفسه في المروحية ليخنق نفسه، أو أن يقفز من بناية عالية، أو أن يبتلع الكثير من الحبوب، ليؤدي بعد ذلك إلى إنهاء حياته، والعديد من صور الانتحار، أسئلة تبحث عن الأسباب، لماذا ينتحر العامل؟ سؤالٌ عام، فيه الكثير من التفرعات والكثير من الإجابات.
في هذا الصدد بحثت "الوسط" مع عدد من المواطنين عن أسباب انتحار العمال الآسيويين، وعن الحل للحد من حالات انتحارهم.
إذ أوضح المواطن فاضل حسن عن عدة أسباب تدفع العامل الآسيوي للانتحار، "الحياة الغالية، والاعتقاد الخاطئ لدى العامل بأن ثراءه سيكون بسفره للخارج، ثم تفاجئه بأن راتبه لا يتعدى خمسين ديناراً، وهذا لا يكفيه في البحرين، ومن ضمن اسباب الانتحار ايضاً لعمال "الفري فيزا" وهو المطالب من الكفيل بدفع مبلغ كبير لكفيله كل شهر، ومن جانبٍ آخر لا يستطيع سد حاجة ذويه في بلاده".
أما أمير المعاميري فيعتقد أن من أهم العوامل التي يواجهها العامل هو اليأس من ما يلاقيه، ثم أن ثقافة اتخاذ القرار السريع التي نراها في العمال الآسيويين تدفعهم للتخلص من بعض مشاكلهم سريعاً بالانتحار، وثقافة الانتحار موجودة في البلدان الآسيوية بكثرة وقد نقلوها معهم إلى البحرين.
وفي جانبٍ آخر، أوضح ياسين الغانمي أن ضعف الوازع الديني وعدم إدراكه خطورة ما يترتب على هذا الفعل يؤدي به للانتحار، فيما أوضح مهدي خليل أن السبب يعود إلى سوء المعاملة والبيئة التي يتواجد فيها العامل.
وعن الحل الذي يحد من انتحار الآسيويين الوافدين في البحرين، أفاد منصور أحمد، عن الضوابط التي لابد وأن توضع على الكفيل، وتحسين ظروف العامل، فهناك العديد من العمال الذين يسكنون في مساكن غير ملائمة وغير كافية لأعدادهم.
ودعا منصور إلى محاسبة الكفيل إذا ما انتحر عامل من عماله، فذلك قد يؤدي إلى تخفيف حالات الانتحار، خصوصاً إذا ما عالج الكفيل الأوضاع المالية للعمال الذين يحصلون على أقل من مئة دينار مثلاً، ومساعدة العمال في حل مشاكله.
زائر
ازاجهم تحن عليهم بلهاتف أولاذك تريد ملابس وادوات مدرسية أرسل لناء نقود حتي نعيش وندفع أجارالمنزل ولاكن المسكين صارلية أشهرلايعل ومسئولة يقولة مافي عمل من ويون يعطيك فلوس ولين راح يترزك الله في الشوارع الحكومة ماتخلية
الأخ هندي
شنو هالكلمات المتقاطعة أذا الهندي تتصل له زوجتة عيل البحريني شنو ماعنده زوجة وعيال يبي يصرف عليهم ماعنده شقة وأجارات، وين خير بلدنا مب المواطن أحق ابها من الأجانب، خلي البلد تحل مشاكل مواطنيها اللي أهيا مسؤولة عنهم بالأول وبعدين تلف على مشاكل الأجانب
من يشوفون عامل اسيوي راحوا حرقوه و الله تحججوا به
أهم شيء محاسبة الكفيل
يستاهل، محد قالة يوظف أجانب وعيال ديرته عطالية بطالية، والله البحريني أفضل 100 مره من هالأجانب، والتوظيف للهنود دائماً يكون من قبل مدير هندي يعدل لعيال ديرته
انا مو كفيل ولكن
ترى مو كل الاشغال يرضى بها البحريني علشان تلوم بها الكفيل على سبيل المثال بتشتغل خمام ب 100 دينار او بناي 80 او ... او .. او ...... يعني الخلل مو في الكفيل الخلل في حوكمتنا الرشيدة اللي توظف العامل الاسيوي اللي كان بناي في الشرطة ويجي مكان البناي الاف العمال ولكن البحريني مكانه لا شغلة ولا مشغلة
الحل
هو تقليص عدد العمالة الأجنبية لفتح مجال للبحريني للعمل،اليوم الهنود تنتحر بكره بتلاقون البحريني هو المنتحر من الفقر واليأس، لاعت جبدنا في كل زاوية وكل داعوس تلاقيهم بالعشرات أنا أعتقد أنهم صاروا أكثر من المواطنين خفوا علينا والمفروض تحددون نوعية الوظائف اللي تحتاج للأجانب مثلاُ بائع طباخ خمام بواب خدم منازل واللي يبي يوظف في مكاتب المفروض تفروضون عليه غرامات تمنح للعاطلين حيث يحصل الأجنبي على ضعف اجر المواطن غير الحوافز،ولا أتركوا وظائف المكاتب للبحرينين فقط فالتخصصات متوافرة في بلادنا والمؤهلات
حقد تجاه الأجانب
سبحان الله خلاص يعني إنت يا البحريني مش عايز تشتغل طباخ خمام بواب وعايز الأجانب هم اللي يشتغلو الشغل ده وكمان عايز تفرض غرامات على الأجانب البيشتغلو في الأعمال المكتبية ! طيب إنت بتعرف للأعمال المكتبية ؟ بذمتك إنت تأهيلك شنو ؟
جامعي تخصص أدارة ماليه
وأشتغل في شركة كلها أجانب وراتبي نصف رواتبهم غير حوافزهم لأن المسؤول أصلاً هندي، لما يروحون البحرينين ديرتك ويسرقون الوظائف السنعة منكم ويتركون لكم الوظائف الدونية وحتى الدونية ينافسونكم فيها بعدها راح تحس، لأن خير بلدنا مغرقكم وعامي بصيرتكم فا مب حاسين