العدد 3605 - الجمعة 20 يوليو 2012م الموافق 01 رمضان 1433هـ

وزير العمل يطلع على استعدادات تنظيم المؤتمر الإقليمي الخامس للتنمية البشرية

مدينة عيسى – وزارة العمل  

تحديث: 12 مايو 2017

استقبل وزير العمل جميل بن محمد علي حميدان، رئيس المجلس الأعلى للتدريب المهني، بمكتبه بالوزارة الرئيس التنفيذي لمجموعة أوريجين أحمد محمد البناء، المنسق العام للمؤتمر والمعرض الإقليمي الخامس للتنمية البشرية، الذي سينعقد برعاية الوزير، في الفترة من 24 حتى 26 سبتمبر/ أيلول 2012 تحت شعار "تحديات إدماج العمالة الوطنية في سوق العمل".
وخلال اللقاء اطمأن حميدان على سير العمل والتحضيرات الأولية للمؤتمر والمعرض الذي تنظمه مجموعة أورجين بالتعاون مع وزارة العمل ومنظمة العمل الدولية ومنظمة العمل العربية والاتحاد الدولي لمنظمات التدريب، بمشاركة نحو 300 متخصص ومشارك من دول مجلس التعاون الخليجي والدول العربية الأخرى، فضلاً عن 20 متحدثاً متخصصاً في مجالات التعليم والتدريب والتنمية البشرية، بالإضافة إلى 35 عارضاً في المعرض المصاحب للمؤتمر.
وأكد الوزير على أهمية المواضيع التي يسلط المؤتمر الضوء عليها، وعلى رأسها بحث سبل خلق المزيد من الوظائف للشباب الخليجي في ظل المتغيرات التي تشهدها أسواق العمل بدول مجلس التعاون، وآليات إدماج أكبر عدد ممكن من الموارد البشرية الوطنية في سوق العمل وتمكينهم فنياً ومهارياً، مما يعطي قيمة إضافية لسياسة توطين الوظائف، من خلال إحلال المواطن المؤهل بكل كفاءة واحتراف محل العامل الأجنبي.
من جانبه أشاد البناء برعاية وزير العمل للمؤتمر والجهود التي تبذلها الوزارة في سبيل دعم وإنجاح المؤتمر، والذي يركز على التحديات الفعلية التي تواجهها دول مجلس التعاون الخليجي، المتمثلة في زيادة أعداد الخريجين والباحثين عن عمل، والفجوات في سوق العمل، خصوصاً وأن دول الخليج تمر بمتغيرات تؤثر على واقع العمل وتنمية وإدارة الموارد البشرية في المستقبل.
وأشار الرئيس التنفيذي لمجموعة أوريجين إلى أن المؤتمر والمعرض الإقليمي الخامس للتنمية البشرية، سيركز على التأهيل والتدريب بإشراف من المجلس الأعلى للتدريب المهني والمجالس النوعية المتخصصة التابعة له، وان هذه الفعالية تشتمل على خمس فعاليات فرعية، هي فعالية المؤتمر، وورش المؤتمر، والمعرض المصاحب، ومنتدى حواري مفتوح بين الشباب وذوي الخبرة من المختصين، بالإضافة إلى منتدى المختصين بالموارد البشرية وأصحاب الأعمال لبحث تطوير رواد الأعمال، فضلاً عن المؤسسات الصغيرة والمتوسطة وطرق التدريب والتأهيل الحديثة وكذلك توطين الوظائف.





التعليقات
تنويه : التعليقات لا تعبر عن رأي الصحيفة

  • أضف تعليق أنت تعلق كزائر، لتتمكن من التعليق بـ3000 حرف قم بـتسجيل عضوية
    اكتب رمز الأمان

اقرأ ايضاً