لماذا تقوم بعض المؤسسات الخاصة بفصل الموظفين البحرينيين لديها بحجة تردِّي الأوضاع الاقتصادية وقلة الربحية، بينما هي تقوم بالوقت نفسه بتثبيت الموظفين الأجانب واستقدام غيرهم بمرتبات ومزايا تفوق البحرينيين العاملين لديها؟
قالها شاعرنا المرحوم عبدالرجمن المعاودة قبل 60 سنه: يشقى بنوها والنعيم لغيرهم كأنها والحال عين عذاري. هذا هو حال البحرين. إذا فصلتوهم بحجة العحز فلماذا تم توظيف غيرهم ومن الأجانب ! اتقوا الله في أنفسكم. يجب على وزارة العمل الإصرار على إرجاعهم ولو بإسم المواطنه
انا مفصول من شركة مع 18 شخص وحاصل على شهادة من جامعة البحرين ومعهد البحرين وخبرة في اكثر من 7 سنوات كل هل اشياء غير معترف بهاء امام الوسطة او التميز الطائفي خصوصن في هل ايام ليش الأن قانون وزارة العمل ليس مع العامل مع صاحب العمل حتى لو كان العامل على حق مثال الفصل التعسفي و اكثر هناك قانون في وزارة العمل يحق الى صاحب العمل ان يوظف مواطن بعقد سنة او اقل وثم التجديد هذا ضد المواطن ويجعل المواطن في خوف عند التجديد ويجعل المواظف ان لايطالب بحق خوفن من الفصل عند التجديد والأجانب عقود اكثر من المواطن
فاصلين عندنا موظفة بكفاءة عالية و شهادات و لديها خبرة بحجة انهي حامل و يتاسفون اليها و جايبين هندي راتبه دبل الراتب اللي كانو يعطونه الموظفة و اذا طلبنا زيادات قالو مافي ميزانية و يوظفون هنود رواتبهم على 1600!!!؟؟
ليعلم اصحاب المؤسسات والشركات المعنية ان رزقهم من الله مشروط ومنها المحافظة على بني جلدتكم المواطننين فهو شكر لله ولا منّة لكم على احد يااااا رجال الاعمال اتقوا الله واحذروا نفير النعم عليكم
اقرأ ايضاً
عاهل البلاد يستقبل الاتحاد العام لنقابات عمال البحرين
فاعل خير
عذاري تسقي البعيد و تعطش القريب ...
رقم 2
انا اشك في اصلك ،،، عديم الانتماء ،،،علم نفسك تكون مخلص لابناء جلدتك ،،، بعدين تعال تكلم عن الاخلاص
مفصول من شركة يوسكو
البحريني في شركة نحن تقريبا
الله ينتقم من كل ظالم
سياسة الشركات الخاصه في التوظيف والرواتب و و و إلى آخره. مثل سياسة الحكومه الموقره في التوظيف والطائفيه،، والمواطن هو الضحيه
لكي
لكي لا تتم مسائلتها من قبل الحكومة في حال تخلفت عن فصل البحرينيين طبعا من فئة معينه
العجز والاوضاع السياسية في البحرين هي السبب
دايما هاي حجتهك حسبي الله ونعم الوكيل فيهم جدام عيني اجوفهم يفصلون ناس وجدام عيني يوظفون ناس غيرهم ليش التفريق والعنصرية تر فوقكم الله وبيحاسبكم يوم القيامة وقطع الارزاق حرام
يشقى بنوها والنعيم لغيرهم
قالها شاعرنا المرحوم عبدالرجمن المعاودة قبل 60 سنه: يشقى بنوها والنعيم لغيرهم كأنها والحال عين عذاري. هذا هو حال البحرين. إذا فصلتوهم بحجة العحز فلماذا تم توظيف غيرهم ومن الأجانب ! اتقوا الله في أنفسكم. يجب على وزارة العمل الإصرار على إرجاعهم ولو بإسم المواطنه
لماذا
الوسط تتسائل لماذا؟ الجواب هو لانه لايوجد قانون يردع تلك المؤسسات والشركات وفي نفس الوقت الاجنبي مفضل على المواطن ولد الديرة
مرحبا
السبب ان الاجانب مخلصين بينما
حسبي اللة ونعم الوكيل
انا مفصول من شركة مع 18 شخص وحاصل على شهادة من جامعة البحرين ومعهد البحرين وخبرة في اكثر من 7 سنوات كل هل اشياء غير معترف بهاء امام الوسطة او التميز الطائفي خصوصن في هل ايام ليش الأن قانون وزارة العمل ليس مع العامل مع صاحب العمل حتى لو كان العامل على حق مثال الفصل التعسفي و اكثر هناك قانون في وزارة العمل يحق الى صاحب العمل ان يوظف مواطن بعقد سنة او اقل وثم التجديد هذا ضد المواطن ويجعل المواطن في خوف عند التجديد ويجعل المواظف ان لايطالب بحق خوفن من الفصل عند التجديد والأجانب عقود اكثر من المواطن
شبعنا كلام
ولا إقصاء لأحد
ولا إقصاء لأحد
ولا إقصاء لأحد
ماذا يقول قانون العمل
أدا حدث اي شيئ لاي مؤسسة في البلد من قلة ربحية وغيرها فتبدأ بتقليص فأدا أضطرت لتسريح العمال فتبدأ بالاجانب حفاظاً على الامن والسلم الاجتماعي
السوئل لوزير العمل ليش جذي
نريد من وزير العمل أن يشرح هذا الموضوع
اذا كان رب البيت ضارب للدف !
اذا الحكومه تسوي جدي واكثر ... شتبي الشركات تسوي ؟؟
المشتكى لله
فاصلين عندنا موظفة بكفاءة عالية و شهادات و لديها خبرة بحجة انهي حامل و يتاسفون اليها و جايبين هندي راتبه دبل الراتب اللي كانو يعطونه الموظفة و اذا طلبنا زيادات قالو مافي ميزانية و يوظفون هنود رواتبهم على 1600!!!؟؟
اتقوا الله
ليعلم اصحاب المؤسسات والشركات المعنية ان رزقهم من الله مشروط ومنها المحافظة على بني جلدتكم المواطننين فهو شكر لله ولا منّة لكم على احد يااااا رجال الاعمال اتقوا الله واحذروا نفير النعم عليكم