سلـَّم المفصولون من أعمالهم أمس الخميس (1 مارس/ آذار 2012) عريضة إلى وزير العمل جميل حميدان، تضمنت 900 توقيع، وندد المفصولون في عريضتهم بموقف الوزارة في التعاطي مع ملفهم، وإصرارها على إقناعهم بتوقيع شروط وصفوها بـ «المجحفة والمذلة» وتتناقض مع توجيهات جلالة الملك الداعية إلى عودة المفصولين مع حفظ حقوقهم الوظيفية.
وجدد المفصولون أمس اعتصامهم في بهو وزارة العمل بمدينة عيسى للضغط باتجاه إرجاعهم إلى أعمالهم من دون أية شروط.
كما استنكروا ما أسموه بـ «القوائم السوداء» التي وضعتها بعض الشركات، وتضمنت أسماء عدد من المفصولين الذين لا ترغب تلك الشركات بإرجاعهم إلى أعمالهم.
من جانب آخر، استعرض نائب رئيس مجلس الوزراء الشيخ خالد بن عبدالله آل خليفة مع وفد منظمة العمل الدولية الإجراءات التي اتخذتها البحرين لعودة المفصولين وإنهاء هذا الملف، وأكد أن الحكومة حريصة على عودة المفصولين إبان الأحداث التي مرت بها مملكة البحرين إلى أعمالهم وهي تتابع مع الجهات ذات العلاقة من أجل الإسراع في طي هذا الملف الذي أنجزت فيه الحكومة الكثير تنفيذاً لتوجيهات جلالة الملك وأمر سمو رئيس الوزراء بعودة المفصولين إلى أعمالهم.
مدينة عيسى - حسين الوسطي
انتهى اعتصام المفصولين بوزارة العمل أمس الخميس (1 مارس/ آذار 2012) بتسليم وزير العمل جميل حميدان عريضة موقعة من 900 مفصول تندد بموقف الوزارة في التعاطي مع ملفهم، وإصرارها على إقناعهم بتوقيع شروط وصفوها بـ «المجحفة والمذلة» وتتناقض مع توجيهات جلالة الملك الداعية إلى عودة المفصولين مع حفظ حقوقهم الوظيفية.
ورفض المفصولون تلويح الوزارة بتحويل ملفاتهم للقضاء، واعتبروا ذلك أسلوباً لتخويفهم وإجبارهم على توقيع عقود تسوية تنتهك حقوقهم، وخصوصاً أن ذلك مخالف للفقرة 1455 من تقرير اللجنة البحرينية المستقلة لتقصي الحقائق والتي أوصت بأن تستخدم الحكومة كل سلطاتها لكي تتعامل المؤسسات الخاصة مع موظفيها الذين فصلوا لانقطاعهم عن العمل أثناء المظاهرات بصورة أفضل، وعلى النحو ذاته الذي تتعامل به الحكومة مع الموظفين العاملين الذين يعملون في القطاع الحكومي.
وتمسك المفصولون بالعودة إلى أعمالهم السابقة مع حفظ جميع حقوقهم، ومن دون أية شروط من شأنها إذلالهم أو النيل من كرامتهم، واستنكروا ما أسموه بـ «القوائم السوداء» التي وضعتها بعض الشركات، وتضمنت أسماء عدد من المفصولين الذين لا ترغب تلك الشركات بإرجاعهم لأعمالهم.
ورحب المفصولون بقرار شركة أسري بإرجاع مفصولي الشركة لأعمالهم ومن دون أية شروط، وطالبوا باقي الشركات بأن تحذو حذوها في تنفيذ التوجيهات الملكية وتوصيات اللجنة البحرينية المستقلة لتقصي الحقائق.
من جهته، ذكر المفصول من شركة ألبا، أحمد إبراهيم أن تاريخ فصله يعود إلى 30 مارس 2011، ولديه أربعة أبناء، ويقطن شقة بالإيجار، وأوضح أنه يعتمد على ما يحصل عليه من تخليص المعاملات الحكومية كمصدر رئيسي للدخل، والتي لا تكفي لتلبية الالتزامات المالية وتوفير احتياجات الأسرة، وطالب الشركة بإرجاعه إلى العمل تنفيذاً للتوجيهات الملكية.
إلى ذلك، قال المفصول من شركة بتلكو علي عبدالرزاق إن الشركة اتصلت به في مطلع شهر أبريل/ نيسان 2011 بضرورة الحضور إلى مبنى الشركة، وهناك التقى بالمسئول وتم تسليمه إشعار بفصله من العمل بحجة أنه خالف قوانين الشركة.
وأوضح أنه قبل عدة أيام تم الاتصال به من أجل إرجاعه للعمل بعد توقيع شروط وتعهد، يتمثل في التعهد بالالتزام بقوانين الشركة واللوائح الداخلية، ولفت إلى أنه رفض هذه الشروط على اعتبار أنه موظف سابق ويعمل قوانين الشركة، كما أنه تم إبلاغه عن تغيير منصبه، وبعد توقيعه على التعهد ولكن لم يبلغ بموعد العودة إلى العمل، وبخصوص مستحقاته المالية سيتم تشكيل لجنة لمتابعة ذلك.
من جانبه، أفاد المفصول من شركة ألبا، قاهر آدم أنه خرج في إجازة رسمية في 4 فبراير/ شباط 2011، وعاد للعمل بتاريخ 20 مارس 2011، وخلال الأحداث الأمنية التي شهدتها البحرين لم استطع التوجه للعمل بسبب الظروف الأمنية وأبلغت بذلك المسئول المباشر الذي لم يمانع من بقائي في المنزل لمدة 3 أيام، وبعد عودته للعمل تم تسجيل إجازة رسمية نظير الأيام التي تغيب فيها عن العمل، وأشار إلى أنه تفاجأ بتاريخ 7 أبريل/ نيسان 2011 أنه تم الاستغناء عن خدماته، وأبلغه المسئول المباشر أن هذا الأمر ليس بيده، ولكن بسبب ضغوط خارجية، وتقدم على إثر ذلك بتظلم للشركة.
وتحدث المفصول من شركة ألبا حسن السبع عن أنه فصل عن العمل منذ 3 أبريل 2011، وأنه يمر بظروف معيشية صعبة، وقد اضطر لإخراج إحدى بناته من الجامعة لعدم مقدرته على دفع رسوم الجامعة، كما أن ابنته الثانية التي تخرجت للتوّ من المرحلة الثانوية لم يستطع إلحاقها بالجامعة، فضلاً عن الأقساط المستحقة للسيارة، وقد رفع البنك شكوى ضده في مركز الشرطة بضرورة دفع الأقساط الشهرية، وقال إنه في فترة الأحداث كان في إجازة رسمية وعاد للعمل في 12 مارس 2011.
واستغرب السبع عدم قدرته على العمل في شركة أخرى بسبب أن الشركات ترفض توظيفه على اعتبار أنه مفصول عن العمل، كما أنه لم يعد مؤمّناً لدى الهيئة العامة للتأمين الاجتماعي منذ أبريل 2011
العدد 3464 - الخميس 01 مارس 2012م الموافق 08 ربيع الثاني 1433هـ
لكم العزة والكرامة
يا عمالنا أنتم رمز عزة البحرين .. وصمودكم سيقطع الطريق على الذين أرادوا الذل لكم .. نحييكم على صبركم ومرابطتكم
بورصة البحرين غير
مع البورصة كلشي غير،شرطها كلش غير،شرطها انها تقعد علئ طاولة الحوار مع المفصولين والتحدث عن اي تعويض وتسوية الا شي اسمه رجعه لا،ليش،يقولون خايفين على بيئة العمل والعمل فيه
الله ينصركم على الظالمين
الله ييسر امركم والرزق بيد الخالق
الحمد لله اللذي لم يجعل الرزق بيد العبد
{ وَسَيَعْلَمُ الَّذِينَ ظَلَمُوا أَيَّ مُنْقَلَبٍ يَنْقَلِبُونَ } ، كما قال تعالى: { يَوْمَ لا يَنْفَعُ الظَّالِمِينَ مَعْذِرَتُهُمْ وَلَهُمُ اللَّعْنَةُ وَلَهُمْ سُوءُ الدَّارِ }
صاحب التعليق رقم 6 الزائر 6
الشركة هي ....
شركة .... أرجعت جميع المفصولين من دون أي شروط أو تعهدات لكن بعض المرجعين تم تغيير متعلقات وظائفهم وهم غير موافقين وعدد هؤلاء ربما 6 أما الباقي فبنفس وظائفهم او قبلوا بوظائف أخرى راضين بها.
عموما لاتزال نقابة عمال .... تواصل جهودها من أجل حلحلة الملف كاملا مع الادارة ولكن قرار الارجاع لجميع العمال دون استثناء هو القرار الوجود على الارض .
قضية المفصولون لم تغلق بعد
حسبنا الله و نعم الوكيل .. اللهم انتقم لهم ممن قطع ارزاقهم
أكثر من 900
العدد أكثر من 900 ولكن هؤلاء الــ900 هم الموقعون و لاشك أن العديد منهم لم بتمكن لظروف من التوقيع
يقولون بعد ما فيه مفصولين
يطبوقون التوصيات يقولون خوش ذمه
جميع العمال عادوا الى اعمالهم
الحكومة لا تكذب
و الذين كل يوم يتظاهرون اشباح من الفضاء الخارجي
فجميع توصيات بسوني نفذتها الحكومة .
(على ورق )
تفاصيل أكثر عن فصل العاملين في بتلكو
جهزت رسالتان من قبل الشركة.
واحدة من العامل الى الشركة يوقعها العامل ويشهد عليها وكيل وزارة العمل وممثل عن ادارة الشركة. في هذه الرسالة يتعهد العامل بأن لا يخالف قوانين الشركة وطبعاً لا خلاف على ذلك.
الرسالة الثانية من الشركة الى المفصول بختم وتوقيع الشركة فقط ومذكور بها بأن ما قامت به الشركة من فصل للعمال قانوني. هذ الرسالة مربوطة بالرسالة المقدمة من العامل وتلزم الشركة المفصول باستلامها. تكتيك لجر العامل باعتراف غير مباشر بأن العامل المفصول هو المخطيء بحق الشركة ليفقد حقوقه .........