بعد خدمة طويلة بوزارة الصحة تصور بماذا كفأنا

نحن موظفي إدارة الموارد البشرية عملنا لفترات طويلة منها 34 سنة عملنا بكل إخلاص ووفاء للوظيفة والوطن بماذا كفاءنا باشياء عديدة لاتخطر على البال منها :1الاهانة الضرب السب التجريح التخوين .2 الايقاف عن العمل لمدة 8أشهر .3 بعدها تم ترجيعنا ولكن ليس الى وظائفنا وإنما تم توزيعنا الى إدارة المراكز الصحية وغيرها من الادارات في الوزارة الى وظائف ليس لنا علاقة بها 4 بعد إنتظار 8 سنوات للهيكل تم توقيف ترقياتنا 5تم إيقافنا لمدة 10 أيام بدون راتب !!!!!!!!!هل تريدون معرفة المزيد ،في الحلقات القادمة .

لماذا

يكون الفصل بسبب الغياب اسبوعين متتاليين يعني 15 يوم وبدون عذر واذا كان الموظف له سنين طويلهة يحال الى التقاعد وانا بنتي مفصولة ولا غابت ولا يوم

يارقم 14

ألم تقرأ تعليق رقم 7 ولا ماتبي تفهم . عجبي من هولاء الذين لا يرون الأشياء أمامهم.

Northern Area Municipality

Northern Area Municipality
staff temperary

we want return

لاتنازل,صمممممود

((وَمَا تَوْفِيقِي إِلاَّ بِاللّهِ عَلَيْهِ تَوَكَّلْتُ وَإِلَيْهِ أُنِيبُ ))

تذهبون الي النتيجة و تنسون السبب

من قام بتحريضكم علي عدم الذهاب للاعمالكم يتحمل الجزء الاكبر من المسؤولية

رقم 3

الكرة في ملعبكم يا مفصولين استمروا على هذا المنوال وسوف تحصلون على كل حقوقكم

هاني الفردان وزينب التاجر

اولا كل الشكر والتقدير يا زينب وياهاني على مجهوداتكم في المواضيع والمقالات الداعمة لموضوع المفصولين والموقوفين لحد الان ولي بس ملاحظة بسيطة لا تنسون موقوفي ومفصولي هيئة شؤن الاعلام لانهم الحلقة الاضعف وانتوا تعرفوووووون قصدي اكرر شكري وتقديري

يريدوني أن أوقع على قانونية فصلهم لي وهذا محال

أقول لشركتنا العتيدة، لن أوقع على أي ورقة تثبت مخالفتي للقانون بل أطالبكم أنتم بالتوقيع على تعهد يرجع لي كل مستحقاتي التي نهبتوها مني وكل لقمة سحبتوها من فم أطفالي.

11 شهرا وأنا بدون راتب ولا دخل ولن أركع لكم. رجوعي بعز وإلا فلا.

كالعادة ... بدون حسد كأن الاعتصام خاص بموظفي ألباالمفصولين فقط

أين باقي الشركات ..
اين المؤقتون في القطاع العام
أين المؤسسات والهيئات ..

أين ....

مشكله ومعضله بعض البشر

صعب عليهم تفهم الواقع اعينهم مفتوحه وقلوبهم ظنكى من السواد يرون الحق باطل والباطل حق من حق العامل يفعل ما يريد بما كفله له القانون خارج ميدان عمله 40الف متظاهر بفرنسا العام المنصرم خارج عملهم يعتصمون ويرجعون الى اعمالهم يوم التالى شنوا المشكله خارج العمل غير وداخل العمل شئ اخر حاسبوهم بلتقصير فى عملهم وليس العكس

لن نتنازل عن حقنا يا وزير العمل ( تمكين )

صمووووود حتى إرجاعنا لإعمالنا بكرامة وهذا حق لنا لن نتنازل عنه للموت
فإما حياة تسر الصديق وإما ممات يغيض العدا

متدربات تمكين

الى تعليق رقم2أو زائر رقم 5

تقول سبب الفصل هو التغيب عن العمل فما رأيك أنا من المفصولين ولم أتغيب ولا يوم والكثير مثلي وحتى هذه اللحظة لا أعلم سبب فصلي ... أرجوا أن يكون هذا واضح للذين لا يريدون الفهم بأن الفصل كان طائفيا وعشوائيا ونحن خدمنا شركتنا بكل إخلاص وتفاني وأعطيناها أحلى سنين عمرنا فماذا كانت النتيجة .. فصلنا برسالة نصية وبدون تحقيق.

من هم ؟

على وزير العمل أن يعلن أسماء الأشخاص الذين يقفون عقبة في وجه إعادة المفصولين ..

وزارة العمل تشارك في الجريمة

وزارة العمل تشارك الشركات بظلم المفصولين
المطلوب من وزارة العمل نهي الشركات عن فرض الشروط المجحفة وليس الوقوف الى جانبها

ما هي نتائج اللجنة الثلاثية ؟؟؟!!!!

1863 مفصووووووول

The right question

why employees were sacked from their jobs in initially

based on what law?

question to be answwered.

لا تنازل لا تنازل

الكرة في ملعبكم يا مفصولين استمروا على هذا المنوال وسوف تحصلون على كل حقوقكم.

صباح الخير يا وطن

كل يوم موضوع المفصولين . وكل مرة يقولون ان في اوامر عودتهم . بس ولا مرة احد قال في الصحافة ان سبب فصلهم هو تغيبهم عن العمل والذي كان الوطن في امس الحاجه لهم . الشركات الله يعينها . الله يحفظ البحرين وانشالله يرجعون

نعم يتقاذفان المفصولين

وزارة العمل و أصحاب الشركات تتقاذفان المفصولين ولا من مستنكر على هذه الأعمال.. أول شيء قالوا ننتظر التقرير.. جاء التقرير و أنصف المفصولين و عاهل البلاد أمر [غرجاعهم لكن هناك أيدي خفية تحول دون إرجاعهم و للأسف من هذه الأيدي إما أن تكون وزارة العمل أو الإداراة التابعة للشركات حيث يعطون المفصولين تعهدات و إنذارات و توظيف جديد و إقرار بالخطأ رغم إظهار التقرير للسيد البسيوني بعدم قانونية الفصل لكن هذا ما يحصل و للأٍف في دولة القانون و المؤسسات..

أليس هذا من المحرمات
أليس هذا من الكبائر
..