أعلن وزير العمل جميل حميدان عن رفضه انتهاك القانون فيما يخص خطوات إرجاع المفصولين إلى أعمالهم، مشيراً إلى أن الوزارة لن ترضى بتعرض أي من المفصولين لأي انتهاك لحقوقه، ولفت إلى أن الوزارة ستدشن خطاً ساخناً لتلقي أية شكاوى من المفصولين.
جاء ذلك في رده على تساؤلات وُجهت له أمس الأربعاء (18 يناير/ كانون الثاني 2012)، خلال افتتاح المجلس الشهري الأول لوزارة العمل، بحضور كبار المسئولين في الوزارة وجمع من أعضاء مجلس النواب وممثلي القطاعات التجارية والاقتصادية، وعدد من الإعلاميين وفعاليات المجتمع المدني وعدد من العمال.
وبشر وزير العمل بأن «ملف المفصولين الذي يعد واحدا من الملفات المؤلمة، في طريقه إلى الحل بصورة نهائية خلال الأيام المقبلة، وان الوزارة ستقوم بمتابعة أوضاع المفصولين بعد رجوعهم للعمل من خلال فتح خط ساخن لتلقي أية ملاحظات عن الموضوع، وذلك حتى تضمن حماية حقوق جميع الأطراف وفقاً للقوانين والأنظمة المنفذة».
ولم يخف حميدان أن الوزارة تعرضت للكثير من الصعوبات في إنهاء ملف المفصولين، ولكن كل تلك العقبات تم تذليلها في ظل الثقل الحكومي الكبير لإنهاء هذا الملف، بعد صدور توجيهات حكومية بهذا الخصوص، وأشار إلى اهتمام الحكومة بدعم الشركات بما يحقق الاستقرار لها وللعمال، وهو ما سيعود بالمنفعة على اقتصاد البحرين.
ودارت خلال مجلس وزارة العمل، الكثير من النقاشات بخصوص ملف المفصولين، إذ تحدث أحد الحضور عن العقود الجديدة التي فرضتها بعض الشركات الخاصة لإرجاع المفصولين، فيما طالب أحد الحضور بصرف تعويضات للمفصولين من الصندوق الوطني للتعويضات لمساعدتهم، وذلك على إثر الضرر الذي لحق بهم.
من جهته، أكد حميدان حرص الحكومة وعلى رأسها سمو رئيس الوزراء صاحب السمو الملكي الأمير خليفة بن سلمان آل خليفة، على تعزيز وتطوير قنوات التواصل المباشرة بين المسئولين والمواطنين من مختلف المواقع وفعاليات المجتمع المدني من إعلاميين وأصحاب عمل وعمال، للاستماع إلى قضاياهم وآرائهم، وذلك تكريساً للنهج الديمقراطي وتعزيزاً لمبدأ الشراكة المجتمعية، بما ينعكس بصورة إيجابية على الارتقاء بجميع الخدمات المقدمة للمواطنين والمقيمين.
وأشار حميدان إلى أن مبادرات ومشاريع وزارة العمل ما كان لها أن تحقق النجاح لولا ذلك الدعم والتعاون الذي تلمسه من جميع القطاعات ذات الصلة، وخصوصاً من أعضاء مجلس النواب وأصحاب العمل والعمال، وإن هذا النجاح هو نجاح للوطن الذي احتضن الجميع.
وأوضح وزير العمل أن استراتيجية الوزارة تنطلق من مرتكزات رئيسية، منها توظيف القوى العاملة الوطنية وتأهيلها حتى تكون عنصراً فاعلاً في الاقتصاد الوطني من خلال توفير المناخ المناسب لاستيعابهم في القطاع الخاص عبر تطوير المهارات وتحسين بيئة العمل، ما يعزز الاستقرار الوظيفي ليكون قطاعاً جاذباً للعمالة الوطنية، مشيراً في هذا السياق إلى دعم الحكومة لمنشآت القطاع الأهلي في مختلف الظروف وتقديم جميع التسهيلات للقيام بمهماتها على أكمل وجه.
ولفت حميدان إلى مشروع تحسين أجور العمال البحرينيين في القطاع الخاص، مؤكداً أن المشروع لن يشكل أي عبء مالي على أصحاب العمل، وأنه تمت دراسته من جميع الجوانب وسيتم تنفيذه على عدة مراحل
العدد 3421 - الأربعاء 18 يناير 2012م الموافق 24 صفر 1433هـ
مفصولين شركة البا
اعتقد رسالة مفصولين البا واضحة جداً ولاتحتاج لخط ساخن ،،تحتاج تحرك جدي من وزارة العمل مايحدث في شركة البا لهو انهاك واضح
يا وزير العمل
طيران الخليج انتهكت حقوقنا
يالله ماذا ستفعل؟
هل تستطيع فعل اي شيئ؟
لو سيد مجيد العلوي موجود لاجبرهم على احترام الموظفين
سعادة الوزير
لا داعي للخط الساخن.
إذا كنت جاداً في كلامك أوقف مهزلة الشروط المجحفه في حق مفصولي ألبا لتثبت لنا حسن النيه وأن الموضوع ليس فقط للإستهلاك الإعلامي.
ألوو... الخط الساخن؟
سيدي الوزير، لا حاجة لفكرة الخط الساخن، مع انها خطوة لا بأس بها.
كل ما تحتاجه هو القوائم المقدمة من قبل المفصولين والجمعيات السياسية ومكالمة هاتفية واحدة أو تعميم في الجريدة الرسمية بأنه أقصى حد لارجاع جميع المفصولين هو 30 يوم من تاريخ التعميم. وسوف تتخذ الوزارة عقوبات رادعة ضد الشركات المخالفة أقلها الغاء تصاريح العمل للعمال الأجانب.
وفي هذه الحالة الخط الساخن راح يحترق من مكالمات ارباب العمل اللذين لا يستغنون عن العامل الأجنبي.
سعادة الوزير خليك علبارد
سعادة الوزير ما لك ومال الخط الساخن مجرد سؤال من اين جئت بهذا الخط الساخن وماهو الخط الساخن السيد الوزير هل تعرف ان الخط الساخن غير موجود إطلاقاً في مملكة البحرين فقط يحاول البعض استخدام كلمة الخط الساخن ليوهم الناس بأنه مستنفر والحقيقة ان الخط الساخن هو الجهاز الإداري او الوظيفي والتقني الذي بإمكانه استقبال مئات بل آلاف المكالمات دفعة واحدة فأين انت من هذا يا يا وزيرنا الفاضل وهل تعلم كم من الوقت يستغرقه بعض موظفيك في تعديل وتشطيب وتنزين لحيتهم ولا وقت لديهم لهذا الخط خليك على البارد
سعادة الوزير...ابنائك عمال البا تنتهك حقوقهم فادركهم
نداء للوالد الرحيم السيد وزير العمل الموقر/ان ابنائك عمال وموظفى البا يستنجدون بكم من اجل حماينهم من ادارة البا ونقابتها الظالمه اللذين يظغطون على العمال من اجل توقيع تعهدات ما انزل الله بها من سلطان مخالفة بذلك قانون مملكة البحرين والقوانين الدوليه الحاثه على احترام حقوق العامل الكادح راجين من سيادتكم التدخل السريع والمباشر من اجل وقف تلك الانتهاكات الحقوقيه التى لايقبلها شرع او دين او قانون فى حق ابنائك المفصولين فصلا تعسفيا ظالما مع الشكر الجزيل.
ابنائك عمال البا.
المطلوب أوامر صريحة للشركات!!
لا خط ساخن ولا هم يحزنون مجرد أوامر صريحة وواضحة للشركات بعدم الأنتقاص من حقوقهم وفي حالة عدم اطاعة الأوامر سوف تقوم الوزارة بفرض عقوبات على هذه الشركات.
ما يحتاج خط ساخن
زور الشركات وتأكد من نفسك........وشوف الشروط اللي يبون يجبرون المفصوليين على التوقيع عليها والمشتكى الى الله
محب ابي تراب: عذرا سعادة الوزير شبعنا كلام
المفصولون يملأون ساحة وزارتك يومين اسبوعيا ولمدة 10 اشهر ولازالت تصريحاتك وتصريحات المسوؤلين لم تتغير فكيف اصدقك
فلو كان وزيرا بالغلرب لاستقال عندما يعلم ان لا قيمة لأوامرة
كلام فاضي
بسنا كلام وكلام والناس قاعدة تحارب في ارزاقها فقط تهويل اعلامي لا غير
غريب عجيب
ترفض الانتهاكات لحقوق المفصولين وانت وقعت على فصل بعض الموظفين بوزارتك وكنت ساكت وراضي بالقرارات اللي تطلع من الوزارات والمؤسسات الاخري بالفصل لكن يالله جزاك الله خير
التصريحات لا تودي و لا تجيب
دام كل المؤسسات و الوزارات متفقه على موضوع توقيع التعهدات اللي تهدف لإذلال الموظف و ايهامه انه "لازم يكون ممنون" عوضا عن ارجاع حقوقة إليه بالاضافة لمعاقبة من تسبب في فصلة تعسفيا ما بيتغير شي
ولد الجفير
هناك الكثير ياسعادة الوزير لم تصرف لهم بدل التعطل الى من نشتكي والوعود كثيره
مفصول ثاني
خطوه جيد من وزير العمل نرجوا ان تتطبق على ارض الواقع ونعود الى اعمالنا خلال ايام وليس شهور
يا سعادة الوزير نحن من لنا ؟
المفصولون المؤقتون من لهم ؟ وهل سترى قضيتنا النور .
أسلوب راقي نشيد به
التواصل هي احدى ركائز العمل النقابي ومن هذا المنطلق نشيد بمبادرة سعادة الوزير هذه الخطوة المباركة.
كذلك، نشيد بموقف سعادة الوزير الايجابي من رجوع المفصولين واصراره على أن يكون الارجاع بكامل الحقوق.
مع تحيات مفصول لم يستلم بدل التعطل منذ فصله من الخدمة قبل 8 شهور وأوراقه لا تزال تراوح مكانها في وزارة العمل.