أقر الرئيس التنفيذي لهيئة تنظيم سوق العمل أسامة العبسي تنفيذ مسح شامل على قطاع صالونات التجميل النسائية وذلك لإعادة تحديد متطلبات القطاع من خدمات الهيئة على أسس موضوعية تستجيب للمستجدات في السوق المحلي.
وكان العبسي عقد مؤخراً اجتماعاً موسعاً بمقر الهيئة مع لجنة صالونات التجميل النسائية بغرفة تجارة وصناعة البحرين برئاسة خولة بوحجي وبحث الاجتماع مختلف متطلبات القطاع مبدئيّاً، والوقوف على احتياجاته من تصاريح العمل.
وفيما قدم العبسي شرحاً وافياً لوفد أصحاب الصالونات عن الهيئة وأنظمة عملها، معرفاً بنظام البحرنة وكيفية استخدام النظام الآلي لإصدار تصاريح العمل بالهيئة، وما تقدمه الهيئة من تسهيلات استثنائية لدعم مؤسسات القطاع الخاص وتطوير خدمات تصاريح العمل؛ استعرضت عضوات لجنة الصالونات النسائية احتياجات القطاع الذي يشمل نحو 1030 صالون تجميل نسائيّاً وما يتعرضن له من منافسة من السوق الموازي.
وتم خلال الاجتماع استعراض إحصاءات سوق العمل التي كشفت أن 88 في المئة من صالونات التجميل لا تنطبق عليها نسب البحرنة كونها لا تشمل أكثر من خمسة موظفين، فيما تتمتع الصالونات بمرونة عالية في تلبية متطلباتها من العمالة الوافدة ضمن حدود القانون والنظام إذ تم التصريح لهذا القطاع عدد 2113 تصريح عمل بينما بلغ إجمالي العمالة الوافدة في هذا القطاع نحو 1929 موظفة وافدة.
وتم الاتفاق في الاجتماع على عقد حلقة بحث موسعة لقطاع صالونات التجميل النسائية مع إدارة الهيئة، عقب الانتهاء من اجراء المسح الميداني لتحديد احتياجات القطاع، مع الأخذ في الاعتبار الخصوصية التي يتميز بها قطاع صالونات التجميل النسائية.
حضر الاجتماع عضوات لجنة الصالونات ومدير دائرة تطوير السياسات بالهيئة نضال البناء
العدد 3411 - الأحد 08 يناير 2012م الموافق 14 صفر 1433هـ
زائر رقم 1
قول الله يزيدهم فكلما زادت عدد الصالونات زاد التنافس وقلة الأسعار وهذا في مصلحتنا ومثل على ذلك شركات الأتصال
بس عاد
صاروا الصالونات اكثر من البرادات مافي شارع ماتشوف في 3او 4 بيوت قالبينهم صالون