وقعت «بتلكو»، مزود خدمات الاتصالات المتخصص في مملكة البحرين، مؤخراً على اتفاق مع جامعة لانكستر البريطانية المعروفة للعمل على تطوير 25 من موظفي بتلكو من ذوي الأداء العالي والمواهب المميزة.
يشار إلى أن جامعة لانكستر تصنف ضمن أفضل 100 جامعة في العالم وتحتل أعلى 10 مواقع في أهم المطبوعات البريطانية بما فيها صحف «التايمز»، «الغارديان»، ودليل الجامعات الشامل. كما أن أكثر من 92 في المئة من خريجي هذه الجامعة يدخلون إلى سوق العمل فور تخرجهم أو مواصلة دراساتهم العليا.
ويتم حالياً تنفيذ البرنامج، الذي يستمر لمدة عام، من قبل أحد المؤسسات التعليمية التابعة لجامعة لنكستر في البحرين. وتم تصميم البرنامج لتطوير نخبة من الموظفين المتميزين من أجل توسعة مداركهم وإعدادهم لتولي مناصب قيادية في مختلف وحدات العمل بالشركة.
وقال مدير عام العلاقات الصحافية بمجموعة «بتلكو»، أحمد الجناحي، إن هذا البرنامج يأتي ضمن استراتيجية «بتلكو» الطموحة للتدريب والتطوير التي تهدف إلى إعداد الشباب من الموظفين البحرينيين لتولي مناصب قيادية في المستقبل.
وأضاف «يعتبر إعداد قادة للمستقبل أحد أهداف بتلكو الاستراتيجية. ولهذا، فإننا سنستمر في الاستثمار في تطوير وتدريب موظفينا».
وتضم جوانب التطوير الذي يرمي البرنامج إلى تحقيقها على المستوى الخارجي (الرد الاستراتيجي السريع، التعرف على الخارج) وعلى المستوى الثقافي (عقلية منفتحة على العالم، الالتزام بمسئولية الأداء، ثقافة التطوير والإبداع) وعلى المستوى التشغيلي (التحليل المقارن، المهارات التجارية، بناء العلاقات والعمل الواقعي).
وتمثل مهارات القيادة أحد المكونات الرئيسية للبرنامج، فكل فصل منه يقدم للمشاركين طريقة تفكير جديدة لتحفيز التعلم الفردي والجماعي والمؤسساتي.
هذا، وجاء إعداد هذا البرنامج نتيجة نقاش وتعاون طويل بين المسئولين في مجموعة «بتلكو» وكلية الإدارة بجامعة لانكستر.
واختتم الجناحي قائلاً: «سنواصل الاستثمار في تطوير وتدريب موظفينا لضمان تمتعهم بالمعرفة والمهارات المتوافرة في السوق لتأمين تفوقنا على منافسينا»
العدد 3392 - الثلثاء 20 ديسمبر 2011م الموافق 25 محرم 1433هـ
