قام الرئيس التنفيذي للشركة العربية لبناء وإصلاح السفن (أسري)، كريس بوتر، ومدير الموارد البشرية والتطوير، الشيخ دعيج بن محمد آل خليفة، بتوزيع الشهادات على 24 موظفا من فريق الجودة والبيئة والصحة والسلامة بالشركة ممن اجتازوا دورة التدقيق الداخلي في التدقيق على متطلبات حصول الشركة على شهادة ISO27001.

وأعرب الرئيس التنفيذي للشركة عن تقديره للجهود الكبيرة التي بذلها ويبذلها الموظفون لتعزيز إمكانات الشركة في مجال أمن المعلومات تمهيدا لحصولها على هذه الشهادة المهمة في مجال أمن تقنية المعلومات التي تمنح من المنظمة العالمية للمعايير.

وأكد أن الشركة تعمل منذ زمن للحصول على هذه الشهادة التي من شأنها أن تعزز من مقدرات الشركة التنافسية إقليميا وعالميا، وخاصة أن التقنية أصبحت أساسا في عمل شركات بناء وإصلاح السفن.

ومن جهته أعرب مدير الموارد البشرية والتطوير، الشيخ دعيج بن محمد آل خليفة، عن ثقته بأن البرامج التدريبية التي تضعها دائرة التدريب بالشركة ستعود بالنفع على «اسري» جهة تحسين وزيادة الإنتاجية وبالتالي تعزيز ريادة الشركة وتنافسيتها على جميع الأصعدة مع الشركات الإقليمية والدولية.

وأكد ان الشركة مستمرة في تأهيل وتطوير قدرات الموظفين والعمال على جميع المستويات ليكونوا قادرين على قيادة الشركة كل في مجال عمله.

مدير التدقيق الداخلي بالشركة منصور محمد القصاب الذي قدم تدريباً لـ24 موظفاً من فريق الجودة والبيئة والصحة والسلامة أكد أهمية الحصول على شهادة الآيزو في أمن المعلومات شارحا متطلبات الحصول على تلك الشهادة وكيفية مواجهة التحديات والمخاطر عند تطبيق المعايير الدولية في مجال امن المعلومات والخطوات التي قامت بها الشركة في الفترة الماضية للحصول على الشهادة.

وقال خلال عرضه للموظفين ان الشركة تمكنت من تطبيق وتحقيق نحو 80 في المئة من المعايير المطلوبة حيث يتم تقييم ذلك من الشركة النرويجية تمهيدا للحصول على هذه الشهادة المهمة في مجال أمن المعلومات.

وأوضح ان تطبيق المعايير يتم حالياً تقييمها داخلياً من خلال التدقيق الداخلي المستمر للتعرف على قدرات الشركة مشيرا إلى أن النتائج إيجابية بشكل كبير.

وقال إنه سيتم تقديم هذه العروض لجميع الموظفين المهنيين وذوي العلاقة خلال الشهر الجاري والمقبل حتى يكون كل الموظفين على دراية بمتطلبات ومعايير شهادة الآيزو ISO27001