العدد 3325 - الجمعة 14 أكتوبر 2011م الموافق 16 ذي القعدة 1432هـ

إحالة موظفين بـ «سوق العمل» لمجلس تأديبي

تلقى عدد من موظفي هيئة تنظيم سوق العمل خلال الأسبوع الماضي إخطارات من مدير إدارة تقييم وعلاقات الموظفين في الهيئة أحمد يوسف عبدالرحيم لحضور مجلس التأديب، الذي يترأسه عبدالرحيم. وفيما لم تصدر حصيلة رسمية عن عدد من أُحيلوا إلى مجلس التأديب؛ غير أن المعلومات تشير إلى أن العدد يصل إلى 20 موظفاً.

وتأتي هذه الخطوة من الهيئة بعد استدعاء عدد من الموظفين لمجلس تأديبي خلال شهر رمضان المبارك، وذكر الموظفون أن إدارة الهيئة أعلمتهم بأن المجلس التأديبي تأجل لمدة غير معلومة، واستغرب الموظفون من إعادة إحالتهم إلى مجلس تأديبي، وخصوصاً بعد تلقيهم تطمينات من وزير العمل جميل حميدان، الذي يرأس اللجنة المكلفة النظر في قانونية حالات الفصل، وطالبوا الوزير بالتدخل لوقف ذلك.

وأشار إخطار الهيئة للموظفين إلى أن «المخالفات المنسوبة لهم تتمثل في تنظيم التجمعات والاعتصامات غير المرخصة أو غير المصرح بها أو الدعوة إلى الاشتراك أو التحريض على ذلك، إساءة التصرف داخل أو خارج العمل خلافاً لمقتضيات الوظيفة العامة أو النيل من كرامتها، ومخالفة القوانين والقرارات والتعليمات المعمول بها في (المادة 21) من المرسوم بقانون رقم (48) للعام 2010 بإصدار قانون الخدمة المدنية»

العدد 3325 - الجمعة 14 أكتوبر 2011م الموافق 16 ذي القعدة 1432هـ





التعليقات
تنويه : التعليقات لا تعبر عن رأي الصحيفة

  • أضف تعليق أنت تعلق كزائر، لتتمكن من التعليق بـ3000 حرف قم بـتسجيل عضوية
    اكتب رمز الأمان
    • زائر 35 | 4:34 م

      ردا على انجل ايز

      القانون يعاقب المحرض على كراهية نظام الحكم و المتعدي على الذات الملكية و هذا غيض من فيض

    • زائر 34 | 2:48 م

      الحل ( فصل البحريني وإحلال الاجنبي )

      لا بد للبحريني أن يعيش الفاقة والحاجة , لكي لا يفكر في الامور السياسية لا يجب أن ينظر الى أسياده ويسأل عن الصغيرة والكبيرة . يجب ان يعيش تحت خط الفقر عقابا له على مطالبه . هذه الديمقراطية التي سننتقل بها لعام 2030 .

    • زائر 33 | 2:20 م

      الطعن أمام القضاء

      أعتقد بأن المسرحين سوف ينتصر لهم القضاء وسوف يلغي قرارات تحرحهم فعليهم رفع الدعوى القضائية بتوكيل محامي لهم خلال مدة 60 يوم.

    • زائر 32 | 10:11 ص

      كل هذا بُغْض

      اين اخلاق وسنن رسول الله هل نسيتموه...
      هل نسيتم قصة المسيحي الذي كان يؤذي
      الرسول صلى الله عليه وسلم......
      الرسول بعظمته اشرف المخلوقات كان يعفوا
      اين انتم من رسول الله..... حسبي الله ونعم
      الوكيل....

    • زائر 31 | 9:07 ص

      نعم

      الله يكفي البحرين

    • زائر 29 | 6:53 ص

      الله المستعان

      الله يهدي الجميع ويجعلهم ذخراً لهذا الوطن المعطاء

    • زائر 28 | 6:47 ص

      رد إلى زائر رقم 7

      تقويم الإعوجاج ليس بقطع أرزاق الناس ففي دولة الكويت أضرب مواطنون عن أعمالهم ولم تقطع أرزاقهم ولم يخونهم وزارئهم.

    • زائر 27 | 5:30 ص

      الاضراب والاعتصام حق يكفله الدستور

      في كل الديمفراطيات العريقة لتحقيق مطالب سواء كانت وظيفية او حتى سياسيه
      من فترة تداولت الاخبار عن اضراب للمعلمين في هولندا
      هل سيتم فصلهم او تحويلهم الى مجلس تأديبي
      هذا ضد توجيهات الملك الاصلاحية !

    • زائر 26 | 5:23 ص

      المطوع

      ان من تغيبوا استخدموا هذه الوسيلة للوصول الى تحقيق العدالة فاين هؤلاء عن محاسبة من يهدر مقدرات الوطن تحت مسمى المحسوبية والواسطة والتمييز والفساد،فهيهات لمن يرى سرقة البيضة جريمة وسرقة الجمل لكل مجتهد نصيب

    • زائر 25 | 5:21 ص

      للاسف تحاسب الصغار والكبار طلقاء وهم من يحاسبو

      عندما نتكلم عن تقويم افراد المجتمع فيجب اولا معرفة اسباب اعتصاماتهم ونعالج مشكلاته فكان الجميع لديه مطالب،فمن يطالب بتأديب الموظفين فيجب عليك تأديب من سرق ثروات هذا البلد وستأثر بالثروة له وجعل الشعب يعيش حالة من الفقر وابعدهم عن اتخاذ القرار

    • Angel eyes | 5:20 ص

      ردا على زائر 22

      ليش انت تعتبر اللي يشارك في مسيرة سلمية خارج اوقات الدوام هو جرم يعاقب عليه القانون ؟؟؟و اللي ما داوم اكيد عنده اسباب و الكل عارفنها !!!!

    • زائر 23 | 5:01 ص

      اذا الكافر الله يرزقه

      الحمد لله وهو الرزاق يرزق من يشاء بغير حساب والحساب يوم الحساب لكل من رمى زميله في العمل باي تهمه والرزاق الله لا غيره وعو يرزق الكافر فكيف لا يرزق المؤمن به

    • زائر 22 | 4:37 ص

      تقويم الاعوجاج

      البعض يتكلم عن الظلم والحوبة وعقاب رب العالمين ويتجاهلون لبّ المشكلة. يتجاهلون عمدا المسئولية والواجب والامانة والاخلاص وهي التي تؤدي لاتقان العمل الذي حثنا عليه الرسول الكريم (ص). هذه هي قيم العمل التي يجب الوفاء بها. ومن يقول بغير ذلك فهو لا يسعى لصالح هؤلاء الموظفين الذين سيكون الاجراء التاديبي في حقهم وسيلة من سائل التقويم وتعديل المسار وليس مطلوبا في حد ذاته.

    • زائر 19 | 3:49 ص

      لا لقطع ارزاق الناس

      حرام عليكم قطع أرزاق الناس ، لأن الله يمهل ولا يهمل وحوبة لاموظفين لن تذهب سدى فسوف ينتقم الله ممن تسبب في قطع الأرزاق.

    • زائر 18 | 3:04 ص

      الله كريم

      الى الله المشتكى.
      وهو الرزاق الكريم.

    • زائر 17 | 2:51 ص

      وتلك الايام نداولها بين الناس

      إن الله بالمرصاد لكل ظالم ..

      ما أكثر العبر وأقل المعتبرين

      واذا ضحكت لك الدنيا اليوم

      فمن المؤكد ليست ضاحكة لك غدا

      بل ستضحك عليك ..وتلك الايام نداولها بين الناس

    • زائر 8 | 1:23 ص

      احالة موظفين لسوق العمل

      هيئة تنظيم سوق العمل هى هيئة خدمات فى المقام الاول هيئة تاعد رجال الاعمال وغيرهم فى تنظيم مصالح عمالهم واعمالهم من تجديد اقامات واصدار تاشيرات وغيرها وبذلك انها خاضعة للتنظيم ومصالح البلاد والعباد اما مما رأينا سابقا من غياب كثيرا من الموظفين حتى لم نلقى الا اثنين من الموظفين على اكثر من 12 مكتب لخدمات الزبائن وبذلك تتعطل مصالح البلاد والعباد فهل وزير العمل يرضى بمثل هذه الافعال الضارة بالبلاد والعباد فأذا كان الحال هكذا فعلى الدنيا السـلام

    • زائر 5 | 12:13 ص

      لا حول ولا قوة الا بالله العلي العظيم

      الله سبحانه وتعالى يرزق الانسان الكافر والمسيحي والشيوعي والمسلم السني والشيعي من دون حساب حتى لو كانو عاصين له سبحانه وتعالى

    • زائر 3 | 11:59 م

      التسيب

      التسيب والتخلف عن العمل يجب المحاسبه عليه هذا قانون يجب ان يطبق

اقرأ ايضاً