نظمت وزارة الأشغال ورش عمل بعنوان: «كيف تستفيد الوزارة من نظام شيربوينت في إدارة معارفها»، وذلك ضمن برنامج لجنة التميز في الوزارة التي تسعى إلى نشر ثقافة التعلم ونقل المعرفة كقيمة أساسية من ضمن القيم العليا لبرنامج البحرين للتميز.

وتأمل الوزارة مع نهاية هذه الدورات التدريبية أن يكون لدى مهندسي الوزارة القدرة على الحصول على الدروس المستفادة من تطبيق المشاريع وكيفية إدارتها إضافة إلى الاطلاع على قصص النجاح أو الإخفاق من أجل الاستفادة منها في المشاريع المستقبلية المقبلة.

يأتي ذلك ضمن برنامج الوزارة الاستراتيجي المخطط له في تشجيع ممارسة إدارة المعرفة باستخدام التكنولوجيا المتطورة في نظام شيربوينت SharePoint المتوافر لجميع الموظفين.

وقامت بتقديم هذه الورش سهى لوري من إدارة تقنية المعلومات بحضور عدد من موظفي وموظفات الوزارة الذين تم اختيارهم لعلاقتهم بتكنولوجيا المعلومات من خلال عملهم اليومي في إداراتهم أو ضمن فريق العمل المكلف تطبيق إدارة المعرفة.

وصرح وكيل الوزارة المساعد للخدمات الفنية، القائم بأعمال وكيل الوزارة المساعد للموارد البشرية والمالية أحمد عبدالعزيز الخياط، بأن الهدف الأساسي من تنظيم مثل هذه الورش هو تشجيع وتبادل نشر المعرفة وكذلك التعرف على الأدوات المتوافرة في نظام شيربوينت وكيفية إجادة استعمالها، بالإضافة إلى اكتشاف خبرات الموظفين الذين لهم علاقة بتكنولوجيا المعلومات والتعرف على سبل استقلال خبرتهم ومهاراتهم في تعليم الموظفين الآخرين على نظام شيربوينت لتوفير المال العام بدل اللجوء إلى خبرات خارج الوزارة بأسعار مرتفعة وبخاصة في مثل هذا النوع من التدريب الذي يحتاج إلى متابعة قريبة ومتواصلة في صقل مهارة التعامل مع النظام وتطبيقاته المتعددة مع باقي الأنظمة في الوزارة.

ويأتي تنظيم هذه الورش بدعم من وزير الأشغال عصام عبدالله خلف من أجل نشر ثقافة وقيم إدارة المعرفة والتعلم وبيان أهميتها في تطوير معارف موظفيها والتي هي حجر الأساس في تطوير الأداء العام والتشجيع على إنجاز المهمات المناطة بالوزارة بتميز واقتدار من خلال تحقيق استراتيجية الوزارة ورؤيتها الساعية إلى توفير خدمات بنية تحتية عالية الجودة للمواطنين، وهو ما لا يتحقق من دون كوادر داخلية مهيأة وذات معرفة عالية